晶圓代工龍頭臺(tái)積電昨（2）日臨時(shí)董事會(huì)通過，研究發(fā)展資深副總經(jīng)理蔣尚義、營運(yùn)資深副總劉德音、業(yè)務(wù)開發(fā)資深副總魏哲家三人，升任執(zhí)行副總暨共同營運(yùn)長，臺(tái)積電董事長張忠謀正式啟動(dòng)階段性交班，最快明年9月，當(dāng)中至少會(huì)有一位人選出任總執(zhí)行長，成為張忠謀的接班人。
張忠謀回任總執(zhí)行長時(shí)，曾表示任期三至五年，今年邁入第三年。

臺(tái)積電發(fā)言人孫又文昨天表示，董事會(huì)此次結(jié)果，確實(shí)代表董事長開始執(zhí)行交班計(jì)劃，即日起三位執(zhí)行副總暨共同營運(yùn)長，加上「財(cái)務(wù)」與「法務(wù)」兩組織將直接對(duì)張忠謀董事長兼總執(zhí)行長負(fù)責(zé)，其它內(nèi)部組織單位改對(duì)上述三位執(zhí)行副總暨共同營運(yùn)長負(fù)責(zé)。


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該人事案下周一（5日）生效，臺(tái)積電也做了組織變動(dòng)，除了財(cái)務(wù)、法務(wù)以外的部門會(huì)分成三大區(qū)塊，第一塊為研發(fā)（R&D），第二塊為營運(yùn)，第三塊其它，其它部分包含輔助總執(zhí)行長作策略、企業(yè)規(guī)劃、市場營銷、質(zhì)量可靠性管理等等。

未來這三位共同營運(yùn)長，每一位將輪流管理上述三塊組織各六個(gè)月，這樣的做法是希望三位營運(yùn)長在正式接棒前，都有完整的技術(shù)、制造與企管經(jīng)驗(yàn)，之后再由張忠謀評(píng)估新任執(zhí)行長人選。

而以三位共同營運(yùn)長全部輪完三塊事業(yè)組織至少18個(gè)月的時(shí)間推算，接替張忠謀成為臺(tái)積電下一任執(zhí)行長的時(shí)間點(diǎn)，最快可能是明年9月。至于這三位共同營運(yùn)長未來會(huì)是一位、兩位或一起接班，臺(tái)積電董事長張忠謀以「言之過早」回應(yīng)。

張忠謀2009年回任執(zhí)行長后，先把自臺(tái)積電退休、后來前往精材、采鈺的研發(fā)戰(zhàn)將蔣尚義延攬回鍋，又于當(dāng)年9月啟動(dòng)第一波組織改造，以「營運(yùn)」及「業(yè)務(wù)開發(fā)」兩組織，取代過去蔡力行任總執(zhí)行長所改變的「先進(jìn)技術(shù)事業(yè)」、「主流技術(shù)事業(yè)」，讓先進(jìn)與主流兩大生產(chǎn)線二合一。

日前臺(tái)積電28納米良率因客戶輝達(dá)在法說會(huì)上表示太低，張忠謀即進(jìn)行第二波高層異動(dòng)與組織調(diào)整，并啟動(dòng)階段性接班計(jì)劃，市場予以正面解讀。