日本大阪府知事吉村洋文11月27日宣布，為減少公務人員加班時間，只有在特殊情況才會例外，比如遇到自然災害等緊急情況時，政府會解除強制關機功能。

2020年冬大阪府將在包括大阪府警、公立學校等公務部門約7600名非管理崗位職員的電腦內導入強行關機系統(tǒng)。導入這種系統(tǒng)后，電腦將在18時彈出“請迅速結束工作并關閉電腦”的警告，并在30分鐘后自動關機。

如果員工必須加班，需要在16時30分左右提交加班申請表。若未提交，電腦到時還是會自動關機。

吉村洋文說，“期待大家能高效工作，把能力發(fā)揮到最大。”

據日媒報道，大阪府職員每年加班時間約100萬小時，加班費總額約30億日元(約合2億元人民幣)。這樣的“強制下班”，看似能節(jié)約不少運營資金，遠遠超過導入該新系統(tǒng)所需費用5000萬日元(約合321萬元人民幣)。

此次大阪府導入強制關機系統(tǒng)，一方面為削減政府開支，另一方面也是為推進《勞動方式改革相關法案》落實。

根據法案，員工加班時間“原則上為每月45小時，全年360小時”。若遇繁忙期，單月不得超過100小時，全年不得超過720小時。違反規(guī)定的企業(yè)將受到處罰。

不過，記者瀏覽共同社新聞評論區(qū)后發(fā)現，對于政府的“好心”，一些網友似乎并不買賬。

有網友留言說，這樣做的結果只是增加了交表時間，規(guī)定時間內無法完成的工作還得帶回家繼續(xù)干。想對領導說，真想減少加班的話，要么犧牲工作品質要么允許延期;還有人稱，與其強行關閉員工電腦，不如改變繁瑣工作流程，比如每份文件需要組長、科長、副主任、主任逐一蓋章簽字的流程能不能電子化，或者減少一些無聊的例會。

事實上，為縮短加班時間，大阪府不斷改革，如導入人工智能系統(tǒng)自動生成會議記錄等。但8月以來臺風等自然災害不斷，加班隊伍又開始增員。于是，大阪府著手引入“強制關機”制度，希望將改革進行到底。