26日晚間，一位微博網友曝出一條消息引發(fā)轟動：據這位網友透露，國內最大的民營IT公司華為最近正在開展人士清理活動，對于妻子或者丈夫在中興工作的華為員工，限期內主動上報，并要求雙方有一方辭職，否則華為會主動辭退華為這一方的員工，如果隱瞞被發(fā)現(xiàn)將直接開除。末了，這位網友還提到，華為還成立了專門的調查組。

由于涉及到國內兩家最大的通訊設備供應商，這條消息在網上迅速升溫，迅速被轉發(fā)評論數千次。網友一方面想求證此事，另一方面也被傳聞中的“華為大清掃”行動所震撼，感嘆企業(yè)之間的惡性競爭毫無底線。知名網友羅永浩表示：“還能有這種事情？換老羅肯定態(tài)度是：歡迎小米和我錘員工談戀愛。”有的網友甚至質疑，華為這種做法難道不違法嗎？

由于事關重大，記者今天向華為公司進行求證。華為公司對于這則網絡傳聞予以了堅決的否認。

華為：我看了網上的評論，留言很多。我也不清楚這個信息到底是從哪來的，他也沒有列清楚有什么真憑實據嘛，對不對？

記者也詢問了傳聞中涉及的另一方中興通訊公司。一位不愿意透露姓名的中興員工告訴記者，公司確實有一些員工家屬是華為的員工，這很正常。但她確實沒有聽到過華為在清洗中興家屬等傳聞。

中興員工：這個事情我們還不了解，還不清楚。深圳這么大的地方，而且也這么多人，我想這個情況應該是有吧。

雙方都否認了這條傳聞。一切真相大白，這就是一場“無中生有、道聽途說”的傳聞！

不過，接著這個話題，不免讓人想到一個話題：如果，“夫妻雙方所在企業(yè)互為競爭對手怎么辦”。記者發(fā)現(xiàn)，通過搜索，在網上發(fā)現(xiàn)了不少類似話題。不少網友都有同樣的困惑。比如說，有一位網友就發(fā)帖詢問：“有誰的老公在競爭對手企業(yè)那里上班的？你們是怎么處理的？頭大了！”

由于現(xiàn)實中的原因，很多夫妻都在同一個行業(yè)工作。而在同一個城市，這個行業(yè)的企業(yè)就那么些家，都是競爭關系。現(xiàn)在夫妻兩個都在各自的企業(yè)作為市場管理者。自己肯定是遵守職業(yè)道德，不互探對方企業(yè)的市場信息?，F(xiàn)在的問題是，行業(yè)圈子本身就小，萬一有一天自己的老板知道了怎么辦？是不是有很多老板是忌諱這個的？其中一個離職，是不可能的，畢竟是打工族，離職了就少一份收入。在同一家企業(yè)吧，其中一個女方曾經去男方公司面試了，不合格。利用關系吧，又害怕夫妻檔，惹閑話。怎么辦？

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競業(yè)協(xié)議

根據競業(yè)協(xié)議，勞動者在終止或解除勞動合同后的一定期限內不得在生產同類產品、經營同類業(yè)務或有其他競爭關系的用人單位任職，也不得自己生產與原單位有競爭關系的同類產品或經營同類業(yè)務。競業(yè)金在勞動合同解除或終止后支付，時限是2年。