有消息稱，目前小米正在進行首次按照職級體系的答辯晉升。消息表示，時間表是7月份答辯，8月底出結(jié)果，10月份調(diào)薪。消息援引小米員工的話稱，以前都是各個部門內(nèi)部搞，現(xiàn)在是整個集團層面統(tǒng)一，所有部門都參加。

對此，藍鯨TMT記者向小米方面相關人士求證，截至發(fā)稿前，對方未作出回應。

據(jù)了解，小米集團頭銜大體分為專員-經(jīng)理-總監(jiān)和副總裁及以上，層級共設10級，從13級到22級。專員級別為13級左右，經(jīng)理為16級到17級左右，總監(jiān)為19級到20級左右，副總裁為22級。小米層級化從2016年、2017年就已經(jīng)開始逐步試點，最早在MIUI部門內(nèi)推行。