消息稱小米正進行首次按照職級體系的答辯晉升
有消息稱,目前小米正在進行首次按照職級體系的答辯晉升。消息表示,時間表是7月份答辯,8月底出結(jié)果,10月份調(diào)薪。消息援引小米員工的話稱,以前都是各個部門內(nèi)部搞,現(xiàn)在是整個集團層面統(tǒng)一,所有部門都參加。
對此,藍鯨TMT記者向小米方面相關人士求證,截至發(fā)稿前,對方未作出回應。
據(jù)了解,小米集團頭銜大體分為專員-經(jīng)理-總監(jiān)和副總裁及以上,層級共設10級,從13級到22級。專員級別為13級左右,經(jīng)理為16級到17級左右,總監(jiān)為19級到20級左右,副總裁為22級。小米層級化從2016年、2017年就已經(jīng)開始逐步試點,最早在MIUI部門內(nèi)推行。





