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  • 職場(chǎng)求職面試把握10個(gè)度

    一、求職心氣有個(gè)“度” 每個(gè)人的學(xué)歷、經(jīng)歷大致決定了職業(yè)方向,每個(gè)人的能力、經(jīng)驗(yàn)決定了職位層次,每個(gè)人的家庭、背景又決定了工作地域。所以,這些因素決定了你必然在某個(gè)職業(yè)圓周內(nèi),在求職時(shí),可以適當(dāng)?shù)?/p>

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    2011-06-01
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  • 寫給求職的師弟師妹們

    希望成為一名中學(xué)老師的師弟師妹們好！作為一個(gè)在職中學(xué)老師，我在這里說幾句心里話。首先，不管求職市場(chǎng)多么嚴(yán)酷，我們內(nèi)心一定要有定力，這樣才能在求職中占據(jù)主動(dòng)，不至于亂了陣腳。這種定力來源兩個(gè)因素：1、 母

  • 面試官給應(yīng)聘者的話

    大學(xué)生應(yīng)聘需要準(zhǔn)備的11個(gè)面試問題：　　問題一:“請(qǐng)你自面試官介紹一下”　　這個(gè)問題的面試方法是:用五分鐘的時(shí)間面對(duì)大家進(jìn)行演講?！　∶嬖嚬俚哪康?了解應(yīng)聘者的心理承受能力、邏輯思維能力、演講能力

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    2011-06-01
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  • 企業(yè)面試問題及回答技巧

    1、我們?yōu)槭裁匆赣媚悖? （測(cè)試你的沉靜與自信。）給一個(gè)簡(jiǎn)短、有禮貌的回答："我能做好我要做的事情。""我相信自己，我想得到這份工作。" 2、為什么你想到這里來工作？ （這應(yīng)該是你喜愛的題目。）因?yàn)槟?/p>

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    2011-06-01
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  • 求職中的筆試

    在技術(shù)專業(yè)要求較高的行業(yè)（如教育類）、公務(wù)員、企業(yè)事業(yè)單位（較好）的招聘中，有筆試環(huán)節(jié)，現(xiàn)總結(jié)如下。 筆試種類：1、技術(shù)性筆試如教育行業(yè)的高考題測(cè)試，計(jì)算機(jī)行業(yè)編程設(shè)計(jì)測(cè)試等，這類職位特點(diǎn)就是涉及工作需

  • 職業(yè)錨——職業(yè)規(guī)劃之教父級(jí)概念

    “職業(yè)錨”是在職業(yè)生涯規(guī)劃領(lǐng)域具有“教父”級(jí)地位的概念，是由美國E.H.施恩教授提出的。這一概念最初產(chǎn)生于美國麻省理工學(xué)院斯隆研究院的專門小組，是從斯隆研究院畢業(yè)生的縱向研究中演

  • 巧妙應(yīng)對(duì)外企面試官提問

    這些都是外企面試常提的問題，看起來很平淡的幾句問話，但仔細(xì)琢磨起來可并不好回答。 1.請(qǐng)介紹一下你自己。 這是外企常問的問題。一般人回答這個(gè)問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn)

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    2011-06-01
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  • 工程師做熱設(shè)計(jì)不得不注意的若干事項(xiàng)

    在調(diào)試或維修電路的時(shí)候，我們常提到一個(gè)詞“××燒了”，這個(gè)××有時(shí)是電阻、有時(shí)是保險(xiǎn)絲、有時(shí)是芯片，可能很少有人會(huì)追究這個(gè)詞的用法，為什么不是用“壞”而是用&ldq

  • 牛人DIY自制蘋果iPad3(圖文)

    在Youku上看到一視頻，一牛人自制平板電腦，號(hào)稱iPad3，看完不得不佩服這位大拿的專業(yè)精神，工具齊全，還自制LOGO，蘋果套，鍵盤，觸摸筆... 牛人DIY自制蘋果iPad3 （視頻）1測(cè)量主板尺寸，設(shè)

  • 一個(gè)采購工程師的灰色記憶

    做元器件工程師和采購工程師以來，我一直以正直廉潔自居，跟人說從來沒拿過供應(yīng)商的回扣，這是事實(shí)。但是，有一些灰色地帶的行為，可能既算不上明顯違規(guī)，但是也不是什么光榮的事，或者一些策略上的錯(cuò)誤，我偶爾還是

  • 一名臺(tái)積電員工寫給學(xué)弟學(xué)妹的信

    這篇文章是一個(gè)朋友發(fā)給老杳的，老杳覺得不錯(cuò)，建議在集成電路產(chǎn)業(yè)工作的朋友看看，文章比較長，還是繁體的，不過值得花點(diǎn)時(shí)間認(rèn)真閱讀。 標(biāo)題︰一個(gè)在臺(tái)積電工作3年的工程師寫給學(xué)弟學(xué)妹們的信看到一群研究生小

  • 芯片和主板是我們心中的痛

    1986年，中國內(nèi)地推出第一部個(gè)人電腦0520，至今整整25年?！　∪涨?，記者采訪了深圳信步科技有限公司總裁吳福祿。他是內(nèi)地第一個(gè)開發(fā)電腦主機(jī)板并堅(jiān)持至今的人?！　∩锨Я慵]有幾個(gè)內(nèi)地制造　　記者：今年是中國內(nèi)

  • 回答“自身缺點(diǎn)”不能說的話

    在面試的過程中，有時(shí)總不免會(huì)遇到讓HR總結(jié)自身缺點(diǎn)的問題。這時(shí)需要注意，有些話是不能說的，或者可以換一種方式表達(dá)。 1、自己太追求完美 這個(gè)不足的提及率差不多最高了，被試者說自己特別追求完美，以至

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    2011-05-31
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  • 3種非語言交流助面試成功

    在求職應(yīng)聘中，人們常常對(duì)非言語交流存在誤解。研究發(fā)現(xiàn)，面試的時(shí)候語言交流始終是第一位的——如果你說錯(cuò)了話，例如一個(gè)消極的或者古怪的回答，你就被涮掉了。只有當(dāng)你說的話正確，非語言的暗示才能成

  • 離譜面試題深藏其玄機(jī)

    　“你談戀愛了嗎？”“你和你女朋友是怎么認(rèn)識(shí)的？”“你男朋友有錢嗎？” 當(dāng)你參加用人單位面試，被問到這些問題時(shí)，是否會(huì)感覺有點(diǎn)雷人？ 綜合素質(zhì)如何反映？職場(chǎng)需要什么

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    2011-05-31
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