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  • 求職簡(jiǎn)歷須細(xì)心制作，門面工夫馬虎不得個(gè)人簡(jiǎn)歷

    招聘會(huì)上，一所高校金融學(xué)專業(yè)的田源告訴記者，同寢室3個(gè)沒(méi)簽約的同學(xué)，不打算再出來(lái) 找工作 ?！　≡蚴窃?月份連續(xù)的幾場(chǎng) 招聘 會(huì)里， 簡(jiǎn)歷 投出去都被退回來(lái)了，“對(duì)他們 找工作 的信心打擊很大&rdquo

  • 答好面試第一“問(wèn)”是關(guān)鍵

    面試 中，考官的第一個(gè)問(wèn)題通常都是：“是否可以先請(qǐng)您作一下 自我介紹 ?”其實(shí)大多數(shù) 面試 考官的手頭都已經(jīng)有 求職 者的 簡(jiǎn)歷 了，但他們還是會(huì)要求應(yīng)聘者作一個(gè) 自我介紹 。因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題既是一個(gè)很好的

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    2011-08-16
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  • 職業(yè)生涯自我規(guī)劃五步法

    隨著SWITCH 的開關(guān)，電感L 中的電流也是在輸出電流的有效值上下波動(dòng)的。所以在輸出端也會(huì)出現(xiàn)一個(gè)與SWITCH 同頻率的紋波，一般所說(shuō)的紋波就是指這個(gè)。它與輸出電容的容量和ESR 有關(guān)系。這個(gè)紋波的頻率與開關(guān)電源相同

  • 考研還是工作需謹(jǐn)慎抉擇

    畢業(yè)后是考研還是就業(yè)，對(duì)大學(xué)生來(lái)說(shuō)向來(lái)是個(gè)兩難的選擇。這里有個(gè)直接的案例可以拿來(lái)做分析：學(xué)生T，本科期間是學(xué)習(xí)食品技術(shù)，升入大四之后有考研計(jì)劃，最終落選，于是畢業(yè)后選擇了就業(yè)，在一家公司里做銷售工作。

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    2011-08-15
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  • 求職者熱衷寫“微簡(jiǎn)歷” 專家提醒勿盲目跟風(fēng)

    在微博大行其道的今天，短短幾十個(gè)字的“微簡(jiǎn)歷”成了眾多求職者重要的求職名片。許多求職者用微博找招聘信息，用微博記錄應(yīng)聘歷程，也用微博查找求職攻略，微博儼然成為時(shí)尚又實(shí)用的求職工具。然而，對(duì)于

  • 25%職場(chǎng)人理性拒絕獵頭職位

    如果有機(jī)會(huì)，你是否想過(guò)要跳槽到更好的企業(yè)尋求發(fā)展？你是否曾接到過(guò)獵頭公司的電話？智聯(lián)招聘日前針對(duì)職場(chǎng)人的工作現(xiàn)狀特別推出“職場(chǎng)人被獵情況”特別調(diào)查。調(diào)查顯示：四分之一職場(chǎng)人因不能勝任而拒絕跳

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    2011-08-10
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  • 如何升職？職場(chǎng)豬八戒哲學(xué)

    　師兄敏濤在幾天前再次迎來(lái)升遷之喜，這是他工作5年內(nèi)的第二次晉升。在他所處的大公司，這并非易事?！　∑渌膸熜謳熃愕弥@一消息后頗顯落寞：當(dāng)年校園里的敏濤貌不驚人，不求上進(jìn)，也似乎并無(wú)突出的才藝，如今卻

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    2011-08-10
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  • 想要升職？做到這幾點(diǎn)

    如果你每天夾個(gè)公文包來(lái)上下班，那一定能讓同事們認(rèn)為你專注于工作，可能你的公文包一到辦公室就被扔到一邊?；蛟S你的公文包每天僅僅出現(xiàn)在你去吃午餐的時(shí)候，但你的信息已經(jīng)被傳達(dá)到了?！　?、坐直了　　站的直，坐

  • 不得不知的求職技巧

    畢業(yè)生首先必備的是一份簡(jiǎn)歷，一份求職信。一分“推銷”自己的簡(jiǎn)歷一、兩頁(yè)紙就夠了，冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷往往被招人聘人隨手?jǐn)R置一旁。簡(jiǎn)歷要避免錯(cuò)字、別字和拼寫錯(cuò)誤；要突出自己的能力、專長(zhǎng)或師從的著名教授。

  • 網(wǎng)申實(shí)用竅門一點(diǎn)通

    1、由于一般公司的服務(wù)器相對(duì)于網(wǎng)站的服務(wù)器而言并不是特別強(qiáng)勁，則當(dāng)很多人在線申請(qǐng)的時(shí)候時(shí)常容易出現(xiàn)死機(jī)或聯(lián)不上服務(wù)器的情況，所以建議大家挑選人員相對(duì)不密集的時(shí)間上網(wǎng)，如午飯、凌晨等；此外記得填寫完一頁(yè)就

  • HR:簡(jiǎn)歷細(xì)節(jié)決定成敗

    為什么是你？為什么是我？　　經(jīng)過(guò)這些年的思想灌輸，大部分求職者都有這樣一個(gè)意識(shí)：HR閱讀每封簡(jiǎn)歷的時(shí)間相當(dāng)有限，花15秒進(jìn)行簡(jiǎn)歷的粗略瀏覽，而閱讀感興趣的簡(jiǎn)歷不超過(guò)120秒。那么，在如此短的時(shí)間內(nèi)HR評(píng)判簡(jiǎn)歷&

  • 面試是一門表演藝術(shù)

    面試是求職過(guò)程中至關(guān)重要的一步，因此，求職顧問(wèn)公司主要培訓(xùn)求職者的面試技巧。　　當(dāng)你走進(jìn)一間辦公室參加面試，能否在一刻鐘、半小時(shí)或者一小時(shí)內(nèi)很好地展示自己，這將決定你的未來(lái)?！　∵@些自我展示被描述成畢

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    2011-08-09
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  • 職場(chǎng)的后學(xué)生時(shí)代

    越來(lái)越多的80后還沒(méi)畢業(yè)就大著膽子“看房”、“買房”。“沒(méi)錢也要買”是這批人的總體特征。不論是家里掏首付還是付全款，還沒(méi)有完全融入職場(chǎng)生活的他們也大多繼續(xù)著啃老的生活。盡管

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    2011-08-09
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  • 投HR所"好"求職不花冤枉錢

    　彩印簡(jiǎn)歷30份，每份兩張A4紙，計(jì)60元；學(xué)生街購(gòu)置西裝一套270元；領(lǐng)帶一條，30元；皮鞋一雙，120元；市內(nèi)面試打的費(fèi)與公交車費(fèi)約37元；到外地面試往返車票大約150元……近日，天涯論壇“職場(chǎng)天地

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    2011-08-09
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  • 資深獵頭：如何做份好簡(jiǎn)歷

    從事獵頭工作幾年來(lái)，幾乎每天都要處理成堆成堆的簡(jiǎn)歷，所見的簡(jiǎn)歷可謂形形色色。若論及我的最大感受，一言以蔽之，就是簡(jiǎn)歷這一個(gè)人文書的重要性被求職者大大忽視了?！　∫环萃昝赖暮?jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)無(wú)論從形式、內(nèi)容和用詞

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    2011-08-09
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