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  • "零月薪"未了"負(fù)月薪"又來(lái)

    又到“畢業(yè)季”求職尚未成功　　每年6月被不少大學(xué)生稱(chēng)為“畢業(yè)季”，但仍有部分畢業(yè)生尚未求職成功。一則《秒殺“零月薪”，哥為找工作愿意當(dāng)“負(fù)月薪”》的帖子在各大論壇熱傳。當(dāng)“零月薪”和“負(fù)月薪”這類(lèi)名詞不

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    2010-07-05

  • 工作中哪一方面更重要？

    　當(dāng)代年輕人，在學(xué)習(xí)、就業(yè)、生活中，有許多的人生誤區(qū)。有的人不斷奮斗，卻因這些人生誤區(qū)一事無(wú)成。在此總結(jié)了一些人生經(jīng)驗(yàn)，忠告年輕人，絕對(duì)實(shí)用。也許會(huì)對(duì)你的一生都會(huì)有很大幫助?！　≌覍?duì)工作的9個(gè)建議　　一

  • 銷(xiāo)售人員的職業(yè)發(fā)展方向

    銷(xiāo)售可以說(shuō)是最廣泛、最具有挑戰(zhàn)性的職業(yè)，在市場(chǎng)高度開(kāi)放的時(shí)代，沒(méi)有哪家企業(yè)敢說(shuō)我不需要銷(xiāo)售人員，從某種程度上說(shuō)，銷(xiāo)售隊(duì)伍的生命力決定了企業(yè)的生命力。當(dāng)然也有很特殊的情況，比如一些剛起步的小企業(yè)可能就沒(méi)

  • 當(dāng)技術(shù)生涯遭遇終結(jié)

    在IT界一直流行一種說(shuō)法“35歲，技術(shù)生涯即告終結(jié)”。這一說(shuō)法在IT界得到了眾多人的認(rèn)可，也令很多IT人開(kāi)始為自己的職業(yè)前途擔(dān)憂(yōu)不已。與其在擔(dān)憂(yōu)中艱難度日，不如換一種思維也許會(huì)柳暗花明、海闊天空。技術(shù)生涯的終

  • 職場(chǎng)新人：多走一步也會(huì)錯(cuò)

    你是不是還守著那套老舊的辦公室生存法則：不要偷懶，別人都推脫不干的事，我要主動(dòng)接過(guò)來(lái)做；不要和同事吵架，和每個(gè)人都友好相處是非常重要的；對(duì)老板要服侍得一百二十分的周到……　　守著這樣的規(guī)矩在職場(chǎng)上打拼

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    2010-07-05
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  • 對(duì)將踏入職場(chǎng)者三個(gè)忠告

    　面試是踏入職場(chǎng)的第一步，成功與否決定你以后的發(fā)展道路?！　∧闶钦夜ぷ鞑皇前l(fā)傳單　　現(xiàn)在很多學(xué)弟學(xué)妹在找工作時(shí)，總是抱怨僅簡(jiǎn)歷就需要花費(fèi)大量的金錢(qián)，而且大多還是石沉大海?！　∫拦ぷ鞑皇菓賽?ài)，倒更像

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    2010-07-05
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  • 職場(chǎng)中不做循規(guī)蹈矩的膽小鬼

    她自小就是乖乖女，從來(lái)不會(huì)有出格的想法更不用說(shuō)大膽的行動(dòng)，可是偏偏她結(jié)交的朋友近來(lái)都有勇士的壯舉。在英文媒體工作的Van上個(gè)月突然辭去令人羨慕的工作，大家恭賀他另謀高就的時(shí)候，Van卻大方宣布自己并沒(méi)有找下

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    2010-07-05
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  • 女性擇業(yè)指導(dǎo)：像蕭何一樣有遠(yuǎn)見(jiàn)

    現(xiàn)代女性已經(jīng)是各大企業(yè)的中堅(jiān)力量，女性在職業(yè)道路上難免會(huì)遇到這樣那樣的選擇，但是，必須要肯定的一點(diǎn)是，跳來(lái)跳去，最后未必就找到最好的歸宿，而專(zhuān)一選擇到一家干到底卻可以闖出最適合自己的道路。由古至今，最

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    2010-07-05

  • 19歲小女人的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷

    我來(lái)自江蘇常州，學(xué)歷不高，只是中專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。從小受家里的影響，對(duì)做生意一直是很有興趣。中專(zhuān)第三年一般學(xué)習(xí)都要外出實(shí)習(xí)的，當(dāng)時(shí)我學(xué)的專(zhuān)業(yè)是美容美發(fā)，其實(shí)我不喜歡這個(gè)專(zhuān)業(yè)，那時(shí)候總覺(jué)得一個(gè)小姑娘家做這個(gè)別人

  • 讓員工“服從”管理

    營(yíng)銷(xiāo)人員是企業(yè)中最難管的人群，縱觀現(xiàn)在所有的企業(yè)，不管他有多么先進(jìn)，也不管他有多么落后，能夠真正處理好銷(xiāo)售管理的并不多，更不用說(shuō)讓銷(xiāo)售人員“服從”管理，所謂“服從”是真的服從，而不是假的服從，所謂“假

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    2010-07-05
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  • 打工皇帝唐駿的職業(yè)生涯戰(zhàn)術(shù)

    唐駿：“我將繼續(xù)演繹我的職業(yè)人生，我會(huì)繼續(xù)努力，追求完美，追求事業(yè)的新的高度，也希望你繼續(xù)關(guān)注我、支持我…” 唐駿，業(yè)內(nèi)著名的“打工皇帝”，在擔(dān)任微軟總裁的時(shí)候，收入超過(guò)了1億;在擔(dān)任盛大總裁的時(shí)候，收入

  • 沒(méi)有無(wú)能的下屬

    在一次總裁培訓(xùn)班上,幾位老板在一起討論中層管理者的問(wèn)題,有一個(gè)老板就這樣說(shuō):“作為企業(yè)的負(fù)責(zé)人,我們?cè)诓粩嗟膶W(xué)習(xí),但是我發(fā)現(xiàn)我們的中層卻一直停留在以前的位置,我們之間的差距越來(lái)越大?！逼渌麕孜焕习逡采畋碣澩?/p>

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    2010-07-05
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  • 如何化解培訓(xùn)風(fēng)波

    不久前，朋友公司請(qǐng)到了一位據(jù)稱(chēng)是國(guó)內(nèi)物流方面大師級(jí)的培訓(xùn)師來(lái)為他們企業(yè)進(jìn)行為期三天的“現(xiàn)代物流”培訓(xùn)。經(jīng)朋友公司的允許，培訓(xùn)第二天筆者也到現(xiàn)場(chǎng)目睹了這位名師的風(fēng)采，聽(tīng)完一上午的課程，覺(jué)得很失望，基本上

  • 還未踏進(jìn)職場(chǎng) 新人已厭倦工作

    感嘆求職過(guò)程太累，實(shí)習(xí)期太久?！　∵€沒(méi)有正式上班，卻已對(duì)工作產(chǎn)生了厭煩。隨著高校離校期到來(lái)，畢業(yè)生將從象牙塔走進(jìn)職場(chǎng)，不過(guò)有些畢業(yè)生并沒(méi)有對(duì)這一新角色的到來(lái)而感到興奮。記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，有的學(xué)生由于找

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    2010-07-05

  • 職場(chǎng)新人為何要選擇隱薪

    時(shí)下，畢業(yè)生求職已進(jìn)入了簽約高峰期，討論的熱點(diǎn)已從投遞簡(jiǎn)歷、面試技巧，轉(zhuǎn)向了工作單位、職位、薪資。同學(xué)和親友見(jiàn)了面，開(kāi)口便是“簽了沒(méi)？哪家公司？收入多少？”而記者在近日的采訪中發(fā)現(xiàn)，面對(duì)敏感的“薪水”

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    2010-07-05
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