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  • 大學生求職面試應力戒完美主義

    　大學生求職面試應力戒完美主義　　陳品琴介紹，力戒完美主義心理，是大學生面試成功的前提。面試前，大學畢業(yè)生不必為自己的所謂不可逆轉(zhuǎn)的缺點苦惱，也不必擔心在主考官老練的目光下暴露缺點，動搖信心。用人單位

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    2009-12-02
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  • 精心設計面試開頭五分鐘

    走進面試考場，你應盡量放松自己，表情自然，面帶微笑，給人以真誠、親切的印象。通常情況下，主考官都會以一句充滿感情色彩的客氣話，把你引入試題。如“歡迎你應聘我們某某公司，我們期盼你考出好成績！”這里，

  • 技術人員60歲之后如何繼續(xù)閃光

    在采寫《日經(jīng)電子》2009年11月16日號的特輯“技術人員困境求生”過程中，筆者采訪了多個行業(yè)的技術人員，傾聽了他們的話語。有些觀點由于頁數(shù)限制未能在雜志刊登。筆者個人覺得這些看法非常有益，特借助博客作一介紹

  • 工程師的創(chuàng)業(yè)理想

    相信每個工程師都是有一份理想的，希望在一定的時間去做一個小公司，能夠創(chuàng)出一片天地來，就我個人的觀點談談這個問題吧。和同事和同學聊天的時候，在制造業(yè)環(huán)境下創(chuàng)業(yè)根本不太適合年輕人干。誠然國家今年為了緩解就

  • 看電子分銷商的小老板們每天都忙點什么?

    8：30早上到公司，首先是看下股票，自從07年進去后，到現(xiàn)在還沒解套，OH MY GOD然后就是看地產(chǎn)市場，現(xiàn)在唯一能保值的就是把錢投入房地產(chǎn)了，人民幣貶值實在太快！9：00 上國際電子商情，了解市場最新動態(tài)，搜集市場

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    2009-11-26
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  • MM求職實錄之Intel面試反思篇

    在家修養(yǎng)生息兩個禮拜之后，突然感到心理長出了不少陰霾，于是在寒潮過后立即沖出門去參加下社會活動，第一次出門見到陽光，就遭到了歇斯底的打擊。19日早上在MACRO POLO參加“中國3G終端設計大會”聽完ISUPPLI、中移

  • 如何定義本土微電子公司？

    之所以談到定義本土微電子公司，是因為企業(yè)總會面臨這樣的疑問，特別是涉及到申請政府基金、年度統(tǒng)計的時候，曾經(jīng)與工信部的某位領導談到這個問題，大家的觀點也很難一致，今年的核高基項目國家倒是一刀切的定義成內(nèi)

  • 輕松一下：硬盤和內(nèi)存的故事

    我是一個硬盤。 在一個普普通通的臺式機里工作。別人總認為我們是高科技白領，工作又干凈又體面，似乎風光得很。也許他們是因為看到潔白漂亮的機箱才有這樣的錯覺吧。其實象我們這樣的小臺式機，工作環(huán)境狹迫，里面的

  • 讓簡歷一發(fā)即中的三大絕招

    　　 簡歷 制作是求職過程中的第一步，也是相當關鍵的一步。用人單位通過 簡歷 上的信息，對應聘者進行初步的資格篩選。求職者最終能否獲得 面試 機會， 簡歷 就起著至關重要的作用。那么在撰寫 個人簡歷 時應注意哪

  • 六招幫你擺脫面試恐懼癥

    就業(yè)形勢緊張，很多求職者為了能謀得一職已經(jīng)心力交瘁，得到 面試 通知自然倍感珍惜。但往往初出茅廬的初面者會因 面試 經(jīng)驗不足，很容易心生忐忑，再看到周圍的 面試 者們氣定神閑的悠然表情，不禁會覺得其中必定高

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    2009-11-23
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  • 初入職場從平庸走向卓越的九大法則

    　　1、主動尋找工作機會，不要只是被動地靜候派令。不斷有新的東西做是鍛煉，重復做同一件事是磨練。現(xiàn)在競爭這么激烈，努力一點才不至于被新手干掉。 　　2、對工作的態(tài)度應該是積極進取，而不是消極無奈?！　B(tài)度

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    2009-11-23
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  • 面試時自我介紹的三大要點

    　　很多求職者被突然問到自我介紹時，因為沒有準備，而回答得很混亂，沒有次序。這會給 面試 官留下不好的印象。自我介紹應按如下幾方面進行。　　1、自我認識　　想一矢中的，首先必須認清自我，一定要弄清以下三個

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    2009-11-23
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  • 求職時太“誠實”讓人覺得不自信

    　從以往經(jīng)驗看，很多求職者參加了幾十場 招聘會 ，投了上百份 簡歷 ，卻連一次 面試 機會都沒得到，白白浪費了時間和精力。對此，兩位專家昨日接受，不妨聽聽他們的建議。 　　【如何做“抓人” 簡歷 】　　優(yōu)點、亮

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    2009-11-23
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  • 高學歷人才如何贏得好工作

    　　日前，全國碩士研究生入學 考試 報名工作正在進行中，據(jù)估計，2010年的研究生考研報考人數(shù)會適度增加，達到140萬左右，而2009年報考人數(shù)是124.6萬。越來越多的考生選擇考研的最直接原因是“就業(yè)壓力太大”，覺得

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    2009-11-23

  • 從求職者到面試官 過來人揭密面試經(jīng)驗

    從當年的求職者到如今的面試官，我想我的雙重體會和經(jīng)驗想必會給如今的大學生一些啟示，我認為求職的關鍵是——知己知彼，方能一錘定音。 我研究生畢業(yè)后就進了現(xiàn)在的公司。也許因為那時競爭的壓力遠沒有現(xiàn)在

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    2009-11-23
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