作為“考研不就業(yè)”的大學生代表,畢業(yè)生張剛還在面臨職業(yè)選擇的煩惱:他堅決地當了近兩年的“校漂”,重新就業(yè),找到了工作卻不符合自己的興趣。而有著同樣經(jīng)歷的小關(guān),對自己的就業(yè)前景也感到一片茫然?! ∈袌鰻I
每發(fā)出一份求職簡歷,相信你的內(nèi)心就多了一份期盼與渴望,但往往事愿人違,因為我們發(fā)出的簡歷,有時如同石沉大海,毫無音信,這會屢屢打擊我們的求職信心,但究竟是什么原因會造成這種情況呢? 作為企業(yè)的一名招
(金融風暴的背景下),很多人面臨著找工作的難題。一些人是第一次找工作,一些人則是換一份職業(yè)。不管怎么樣,很多都在英才網(wǎng)上投過簡歷,可能好幾年沒有更新了??赡芎芏嗳瞬恢涝趺聪率?,這里有把失效簡歷變成高
他們或者即將畢業(yè),正忙著找工作;或者已經(jīng)畢業(yè),就業(yè)出現(xiàn)了難題——今年,全國有611萬大學畢業(yè)生將走向社會,經(jīng)濟不景氣的現(xiàn)實,無疑使他們的就業(yè)道路出現(xiàn)了諸多障礙。新東方教育科技集團董事長兼總裁俞敏洪最近與大
經(jīng)過了一周的緊張工作,心情已經(jīng)放松,但工作卻依然等待你去完成,因此,職場女性到了星期五常常會覺得疲倦、懶散、注意力難以集中、工作效率降低,有的人甚至出現(xiàn)頭暈、胸悶、腹脹、周身酸痛,心理壓力會在無形中增
感覺這里缺點海派風味,程序匠人能否下功夫拉些海外背景的電子工程師來交流交流?畢竟,電子信息業(yè)的發(fā)源地在人那里,那里的信息更有時代特點,更具指導幫助價值。 我也不是海派的,但幾年里工作關(guān)系也耳聞目睹些老
毫無疑問,這些事件不僅影響到總體就業(yè)狀況,也必然會對大學生就業(yè)產(chǎn)生影響。然而,對于大學生就業(yè)而言,最關(guān)鍵的影響因素還是“結(jié)構(gòu)性的”。這些因素包括短期供給超量、區(qū)域選擇偏好、就業(yè)能力不足等方面,其中解決
何謂執(zhí)行力?按照余世維博士的說法,執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務”的能力。個人執(zhí)行力的強弱取決于兩個要素——個人能力和工作態(tài)度,能力是基礎,態(tài)度是關(guān)鍵。所以,我們要提升個人執(zhí)行力,一方面是要通過加
這段時間,買了本胡紅衛(wèi)老師的《研發(fā)困局 研發(fā)管理變革之路》,很久以前聽了他的IPD培訓,一直在思考這方面的東西。感覺收獲很大,這兩年的很多困惑在這上面都找到了些答案。特地摘下一些東西。中國企業(yè)的6大研發(fā)困境
影響員工敬業(yè)度的三大因素:薪酬、價值觀和職業(yè)發(fā)展機會,最能影響員工的敬業(yè)精神。 敬業(yè)的員工通常業(yè)績比較突出,對企業(yè)做的貢獻很大。經(jīng)理人當然希望自己的員工個個都是敬業(yè)的員工,但實際上,在中國只有8%的員
我是在部隊院校讀的本科和研究生,2004年研究生畢業(yè),現(xiàn)在一所軍校任教。先將個人的技術(shù)背景介紹一下(也許根本談不上什么背景:))。本科時,我學的是計算機軟件。其實說白了,現(xiàn)在想想,也就學了一些計算機基礎知
失真是一個令人害怕討厭的詞語, 大概是由于它的負面意義吧。一直以來,在電聲產(chǎn)品上,失真都是一個重要的指針。 但對發(fā)燒友來說,失真的真正意義在哪?當一個訊號經(jīng)過傳輸,或經(jīng)過放大,理論上來說要保持和原訊號
1 單片機技術(shù)的發(fā)展特點 自單片機出現(xiàn)至今,單片機技術(shù)已走過了近20年的發(fā)展路程。縱觀20年來單片機發(fā) 展歷程可以看出,單片機技術(shù)的發(fā)展以微處理器(MPU)技術(shù)及超大規(guī)模集成電路技術(shù)的發(fā) 展為先導,以廣泛的應用領
1.想一下自己需要什么工作,有針對性得找工作 俗話說,女怕嫁錯郎,男怕入錯網(wǎng),畢業(yè)生普遍有找個工作先待著,等哪天再跳槽的心理,實話說,這是不成熟的想法,當你進入到一個行業(yè),熟悉了一個環(huán)境,再跳槽是一
該專業(yè)畢業(yè)生具有寬領域工程技術(shù)適應性,就業(yè)面很廣,就業(yè)率高,畢業(yè)生實踐能力強,工作上手快,可以在電子信息類的相關(guān)企業(yè)中,從事電子產(chǎn)品的生產(chǎn)、經(jīng)營與技術(shù)管理和開發(fā)工作。主要面向電子產(chǎn)品與設備的生產(chǎn)企業(yè)和