執(zhí)行注釋 大多數開發(fā)人員認為 注釋 永遠不會在程序中執(zhí)行，并用于幫助代碼理解。但是，它們卻 可以被執(zhí)行： public?class?Main?{ ????public?static?void?main(String[]?args)?{ ????????//?\u000d?System.out.println("wmyskxz?is?awesome!"); ????} } 程序
歸納法，邏輯推論最基本的形式之一，指根據一個事物具有的某種特質，推出這類事物的所有對象都具有這種性質的推理方法。在日常生活中，我們從事物中總結出觀點的方法也就是歸納法。生活中大概99%的時間在用歸納法，這也是人類最基礎的認識世界的方式。 從操作
每日一句英語學習，每天進步一點點： 前言 TCP 性能的提升不僅考察 TCP 的理論知識，還考察了對于操作系統(tǒng)提供的內核參數的理解與應用。 TCP 協(xié)議是由操作系統(tǒng)實現，所以操作系統(tǒng)提供了不少調節(jié) TCP 的參數。 Linux TCP 參數 如何正確有效的使用這些參數，來
導讀：隨著大數據和人工智能的技術進步，數字營銷行業(yè)也在不斷變化。得益于雄厚技術實力，愛奇藝效果廣告得到蓬勃發(fā)展，實現了海量觸達、定向精準、效果顯著的廣告投放，為廣告主提供跨平臺、多終端的網絡推廣服務。本次我將分享愛奇藝效果廣告?zhèn)€性化方面的思
來源|?技術領導力(ID：jishulingdaoli) 一位讀者跟老K聊了他晉升失敗的故事，高層覺得他太“技術”了，缺乏商業(yè)敏感度，對生意不夠關注。許多技術管理者很快就觸碰到了職業(yè)天花板，很大一部分原因就是商業(yè)敏感度不夠，沒法跟業(yè)務方對話，跟老板對話。我們來聊
背景 在阿里巴巴內部“大中臺，小前臺”的組織和業(yè)務體制，使前線業(yè)務更加敏捷，賦能業(yè)務積極迎接未來挑戰(zhàn)和機遇，在阿里大中臺能力建設過程中，同質化中臺服務將會合并，小前臺需要遷移原來依賴的中臺服務到新的中臺服務上。閑魚作為小前臺，依賴阿里巴巴大
繼社交、電商、支付等領域后，阿里和騰訊又將戰(zhàn)火蔓延到了二手市場。 5月6日，由騰訊投資的二手交易平臺轉轉宣布，戰(zhàn)略合并二手數碼交易平臺找靚機。 合并后的轉轉擁有強大的線上流量優(yōu)勢，特別是在二手手機這一垂直賽道上，其他玩家很難趕上。 目前，國內二
Cat 是什么？ CAT（Central Application Tracking）是基于 Java 開發(fā)的實時應用監(jiān)控平臺，包括實時應用監(jiān)控，業(yè)務監(jiān)控。 CAT 作為服務端項目基礎組件，提供了 Java, C/C++, Node.js, Python, Go 等多語言客戶端，已經在美團點評的基礎架構中間件框架（MVC 框
導讀：美圖秀秀社交化的推進過程中，沉淀了海量的優(yōu)質內容和豐富的用戶行為。推薦算法連接內容消費者和生產者，在促進平臺的繁榮方面有著非常大的價值 。本次分享探討美圖在內容社區(qū)推薦場景下應用深度學習技術提升點擊率、關注轉化率和人均時長等多目標的實
1 先看個段子： 程序員：“大師，請問如何優(yōu)雅地拒絕一個開發(fā)需求？”? 大師把手放在胸口，沉默不語，程序員似乎有所領悟：“大師我懂了，你的意思是，凡事要將心比心，換位思考，是嗎？” 大師：“不是，我胸口痛！出家之前，我也是個程序員?！?段子笑笑就
作者介紹 李猛(ynuosoft)，Elastic-stack產品深度用戶，ES認證工程師，2012年接觸Elasticsearch，對Elastic-Stack開發(fā)、架構、運維等方面有深入體驗，實踐過多種Elasticsearch項目，最暴力的大數據分析應用，最復雜的業(yè)務系統(tǒng)應用；業(yè)余為企業(yè)提供Elastic-sta
來自：碼海 前言 上篇 SQL 進階技巧（下) 中提到使用以下 sql 會導致慢查詢 SELECT?COUNT(*)?FROM?SomeTable SELECT?COUNT(1)?FROM?SomeTable 原因是會造成全表掃描，有位讀者說這種說法是有問題的，實際上針對無 where_clause 的 COUNT(*)，MySQL 是有優(yōu)化的
來自：IT人的職場進階 對于初級管理者來說，「能否順利轉型」是第一大挑戰(zhàn)，因為它會決定你后續(xù)的發(fā)展路徑。最終的結果無外乎這兩類： 第1種，放棄轉型，發(fā)現自己不適合做管理，最終回到技術崗位，走專家或者架構路線。 第2種，接受轉型，認可管理者的價值，
來自：DataFunTalk 導讀：隨著科學技術的飛速發(fā)展，互聯網被廣泛應用于各個領域，而以互聯網為基礎的招聘模式也越來越受到企業(yè)的青睞?；ヂ摼W招聘具有不受地域限制、覆蓋面廣、招聘成本低、針對性強、方便快捷、時效性強等優(yōu)點，現已得到廣泛應用，其中，58招
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