根據(jù)Capgemini數(shù)字轉型研究所的研究，制造業(yè)者預計，他們在智能工廠的投資將在未來五年內(nèi)實現(xiàn)，提高27%的制造效率，且將為全球經(jīng)濟帶來每年5,000億美元的附加價值。

智能工廠利用數(shù)字技術，包括物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)分析、人工智能和高級機器人等被稱為"數(shù)字工業(yè)革命"基石的技術，以提高生產(chǎn)力，質量和靈活性。

Capgemini，咨詢，技術和外包服務的全球領導者，今天宣布其智能工廠報告的調查結果。根據(jù)Capgemini數(shù)字轉型研究所的研究，制造業(yè)者預計，他們在智能工廠的投資將在未來五年內(nèi)實現(xiàn)，提高27%的制造效率，且將為全球經(jīng)濟帶來每年5,000億美元的附加價值。

智能工廠的特征包括協(xié)作機器人，使用增強現(xiàn)實(AR)組件的工作者和需要維護時會自動發(fā)送警報的機器。至2022年底，制造業(yè)者預計21%的工廠將會轉為智能工廠。而已開始和智能機器一起工作的行業(yè)，例如航天與國防，工業(yè)制造業(yè)和汽車行業(yè)等，預計將成為這一波數(shù)字轉型的領導者。

工廠數(shù)字化是必需的

由于產(chǎn)能，生產(chǎn)效率和彈性的改善，智能工廠將大幅度降低運營成本。例如，報告中估計，透過改善物流和物料成本，設備有效性和生產(chǎn)質量的提升，汽車制造商平均可提高36%的運營利潤。因此，大多數(shù)企業(yè)已經(jīng)開始了數(shù)字化的工廠，以保持競爭力;只有16%的受訪者表示，他們沒有實施智能工廠的規(guī)劃，或即將開始實施規(guī)劃。

早期采用者，包括美國和西歐的工廠已取得領先地位;美國、法國、德國和英國的逾半受訪者已經(jīng)實施了智能工廠，而印度則為28%，中國為25%。這樣的發(fā)展在跨行業(yè)也可見; 67%的制造業(yè)和62%的航天與國防機構都有智能工廠的相關舉措。然而，超過三分之一(37%)的生命科學和制藥公司正在利用數(shù)字技術，開創(chuàng)新商業(yè)模式。

經(jīng)濟成長可能趨于保守，但智能工廠可能為全球經(jīng)濟增加多達15億美金。

投資涌入智能工廠;在過去五年中，超過一半(56%)的受訪者投入了超過1億美元于發(fā)展智能工廠計劃中，其中20%投資了5億美元以上。然而，根據(jù)Capgemini的分析，只有少數(shù)組織(6%)處于數(shù)字生產(chǎn)的高級階段。此外，只有14%的受訪者表示他們對自己的成功感到“滿意”。

隨著制造業(yè)在智能工廠的投資增加及回報率提高，報告預測了數(shù)字化的更多投資。Capgemini預測至2022年底，一半的工廠將為智能工廠，產(chǎn)能增加使全球經(jīng)濟增長達15億美元

Capgemini全球數(shù)字制造負責人Jean-Pierre Petit表示：“這項研究清楚地表明，我們現(xiàn)在正處于數(shù)字化工業(yè)革命，對整體效率的影響將是深刻的。 “未來幾年將是至關重要的，隨著制造業(yè)加強數(shù)字化能力并加快數(shù)字化腳步，公司收益將達到最大化，。”

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智能工廠將改變?nèi)騽趧恿κ袌?，上一波的自動化浪潮減少了低技術工作崗位，組織已經(jīng)意識到了相關變化，并且正在采取行動。

受訪者認為自動化是取代低效率和間接費用，而不是取代就業(yè)。所以一半以上(54%)的受訪者為員工提供數(shù)字技能培訓，44%的人投資于數(shù)字人才招聘來彌補技能差距。對于自動化，分析和網(wǎng)絡安全等領域的高技能人才來說，就業(yè)機會更多。

Faurecia和Capgemini客戶首席數(shù)字官GrégoireFerré說：“在Faurecia，我們看到員工與智能技術一起工作取得了最大的成功，例如，我們在有人因工程問題的業(yè)務中使用智能機器人，最終打造出更安全的工作環(huán)境，讓員工有更多時間關注其他更重要的任務。“

在Faurecia的智能工廠計劃中，他補充道：“啟動綠地智能工廠以及300多間數(shù)字工廠是我們數(shù)字化轉型計劃的重要關鍵，我們也在改造就舊流程、提升效率取得很大的成效，例如使我們的產(chǎn)區(qū)無紙化，或使用數(shù)字技術作為我們的預測性維護計劃的一部分，所有這些改變都節(jié)省了員工的時間。