據(jù)臺灣《中國時報》報道，臺積電成立25周年，昨（27）天舉行運動會。董事長張忠謀宣布，為響應政府有感經(jīng)濟，不管未來1年全球經(jīng)濟景氣如何演變，半導體產(chǎn)業(yè)如何起起伏伏，臺積電都不會裁員、不放無薪假，明年4月年度調薪還會照計劃進行。據(jù)悉，平均加薪幅度為4%。他同時宣布，加發(fā)基層員工每人1萬2千元（新臺幣，下同）特別獎金，總計有2萬8千名員工受惠，共發(fā)出3.36億元，此話一出，全場歡聲雷動。

張忠謀表示，臺積電首次加發(fā)特別獎金，除了慶祝25周年及今年創(chuàng)下營收及獲利雙雙新高外，就是為了支持政府有感經(jīng)濟，如果每個企業(yè)都可以這樣，整個臺灣都會有感。他說，最近員工因全球景氣因素，心情都不太好，雖然平常臺積電的分紅已經(jīng)很不錯，但這次則是多加碼一點。

張忠謀指出，臺積電成立初期許多人都認為臺積電的商業(yè)模式做不起來，但現(xiàn)在卻做得那么好，因此臺積電本身就是一個奇跡，且半導體產(chǎn)業(yè)已趨成熟，增長率不會再高了，競爭也非常激烈，在這種環(huán)境下，臺積電營運還能創(chuàng)紀錄就是奇跡，希望每年都能創(chuàng)紀錄。

張忠謀強調，臺積電在1987年成立時，員工僅285人，現(xiàn)在擴增至3萬6千人；當初只有一座向工研院承租的6英寸晶圓廠，如今有11座12英寸晶圓廠；過去營收1億2千8百萬元，今年則可望突破5千億元，創(chuàng)下歷史新高。

相對公司營運增長，臺積電員工收入也大增，以生產(chǎn)線直接人員為例，1987年平均年收入約13.3萬，今年平均年收入可望超越60萬，是過去的4.5倍，復合增長率每年都有6.5%增長。（中國臺灣網(wǎng) 周劍）