臺積電股利政策大變革，成為臺股首家采用分季配息的公司，董事會還決定拿出新臺幣471.4億元作為臺灣地區(qū)員工的現(xiàn)金獎勵與分紅。計算下來，平均每名員工可領(lǐng)新臺幣110萬元(約人民幣24.12萬元)。

不過，在這皆大歡喜之時，業(yè)內(nèi)人士卻出來煞風景，擔憂在蘋果iPhone今年出貨預(yù)估下滑、比特幣營收歸零和庫存調(diào)整三大因素影響下，今年臺積電營收恐無法成長，獲利或呈現(xiàn)2011年以來首度的下滑。

業(yè)內(nèi)人士指出，臺積電成為新政策上路后首家通過將分季配息的公司，以股利政策來說，有利于籌碼面的穩(wěn)定，但基本面并沒有變好。從供應(yīng)鏈傳出臺積電砍價力道加大的消息也可以略看出一二，受到半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)景氣不佳的影響，臺積電也在進行成本的控管，來維持獲利的表現(xiàn)。

今年1月，臺積電在季度財報會議就透露，將與硅晶圓供應(yīng)商重新簽訂合約，以降低成本。對今年第一季度的運營展望也趨于保守，預(yù)計季度營收將縮減22%。

全年來看，臺積電預(yù)計今年不含存儲器的半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)成長1%，比去年8%的成長要低了不少，晶圓代工方面僅持平，也低于去年的6%成長。年度營收增長則預(yù)計將落在1~3%，要知道，張忠謀退休前曾揚言每年以5~10%的成長目標，今年恐將無法達成。

業(yè)內(nèi)人士坦言，目前看起來，臺積電今年的營收恐無法成長，獲利則恐將是2011年以來首度的衰退，主要原因在于以下三點：首先，今年蘋果iPhone出貨預(yù)計將下滑10%;其次，去年比特幣方面營收占比達4%，但今年由于比特幣一落千丈，恐怕再難從這一領(lǐng)域創(chuàng)收;最后，還有庫存調(diào)整的因素影響。盡管臺積電1月份預(yù)估今年可微幅成長，但在業(yè)內(nèi)人士看來，很難達到。

至于獲利部分，業(yè)內(nèi)人士指出，今年獲利將衰退，主要是由于今年在28nm和40nm的表現(xiàn)將不如去年。因此，業(yè)內(nèi)人士預(yù)估，臺積電今年恐怕還會再調(diào)整一次展望。