12月18日,據外媒報道,韓國男性休職育兒者激增,連續(xù)3年遞增50%。 報道中指出,韓國法律規(guī)定撫養(yǎng)8歲以下嬰幼兒時,父母一方可申請育兒休職,最長為1年。休職期間用人單位無法定義務支付工資,但可通過雇
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