
電子產(chǎn)品設(shè)計行業(yè)是一個高速發(fā)展的行業(yè),它要求不斷使用盡可能的新技術(shù)和新方法,在盡可能短的時間內(nèi)開發(fā)出價格低廉性能優(yōu)良的產(chǎn)品。隨著縮短新品面市時間越來越重要,開發(fā)出市場需要的更加精巧的產(chǎn)品給開發(fā)團(tuán)隊(duì)帶來了
知己知彼方可百戰(zhàn)不殆,這條兵家制勝之道同樣適用于職場轉(zhuǎn)型。誠然,并非所有的人職場之路都會一帆風(fēng)順,或多或少會遇到困難和挫折,或者因?yàn)樽约旱睦硐攵枰匦伦龀鲞x擇,因而轉(zhuǎn)型成為眾多職場人士無法避開的話題
社會在發(fā)展,遇到的事情也會千奇百怪。見到很多招聘企業(yè),有測試這個的,也有測試那個的。做一做性格測試、適應(yīng)性檢查、翻譯能力、公文寫作能力、邏輯推理能力等等,這也無可厚非。也遇到過要求星座的、血型的、酒量
在eBuy、淘寶業(yè)績蒸蒸日上的今天,電子商務(wù)已經(jīng)走進(jìn)了千家萬戶。許多電子分銷商也適時的推出了網(wǎng)上采購元器件的平臺。在本次IIC China 2009秋季展武漢站上,世平也向大家積極的推介著自己的小批量線上采購網(wǎng):spp.wp
分析2304份有效調(diào)查問卷發(fā)現(xiàn),工程師認(rèn)為最具挑戰(zhàn)性的設(shè)計前五位分別為EMI/EMC設(shè)計、射頻設(shè)計、低噪聲電路設(shè)計、信號處理和電源管理,分別占到受訪工程師總數(shù)的42%、 33%、30%、27%和24%,而EMI/EMC設(shè)計、射頻設(shè)計、
職稱到底重不重要?有人孜孜以求,有人不以為然。事業(yè)單位和大型國企的員工,大多很看重自己的檔案、職稱,因?yàn)槁毞Q的高低不僅和工資、獎金直接掛鉤,更關(guān)系著退休后的待遇。 而對于那些在民企、外企上班的白領(lǐng),似
微處理和微控制器、可編程邏輯和可編程模擬陣列對當(dāng)今工程師開發(fā)電子產(chǎn)品的方式帶來了巨大的改變,其中每項(xiàng)技術(shù)所提供的可編程能力都使設(shè)計人員在設(shè)計電路時擁有了更新更完全的靈活性和更高的集成度。但在設(shè)計產(chǎn)品的
職業(yè)規(guī)劃師:職場“轉(zhuǎn)身”需防四大風(fēng)險
選擇職業(yè)需要先要評價一下自己的性格
看了讀者上的一篇文章,題目是“東方人見森,西方人見木”。 說的是,東方人普遍認(rèn)為事物是整體的,更重視個體之間的關(guān)系。而西方人則生活在簡單得多和更具確定性的世界里,他們會認(rèn)為做好眼前的事就能控制整個事
職場方圓:掂掂職稱中的“含金量”
夜半偶感(原創(chuàng))