
自我介紹是面試中非常關(guān)鍵的一步,許多面試官提的第一個(gè)問(wèn)題往往就是“能否請(qǐng)您做一下自我介紹?”因此,自我介紹也被稱(chēng)為“面試第一問(wèn)”。在自我介紹中,面試官可以借機(jī)考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力;應(yīng)聘
標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于行業(yè)健康發(fā)展的重要意義是毋庸置疑的。但是,放眼業(yè)內(nèi)的國(guó)資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、合資企業(yè)甚至外資企業(yè),目前真正稱(chēng)得上一流企業(yè)的鳳毛麟角,有實(shí)力去制定一個(gè)好標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)更是難覓。對(duì)此,上海三思科技發(fā)展有限
中國(guó)北京,2009年7月16日 – 泰克公司和美國(guó)國(guó)家儀器有限公司 (Nasdaq: NATI)日前宣布,將繼續(xù)拓展雙方超過(guò)20年的合作伙伴關(guān)系,進(jìn)一步推出創(chuàng)新協(xié)作計(jì)劃,共同開(kāi)發(fā)多項(xiàng)創(chuàng)新產(chǎn)品,以幫助從事設(shè)計(jì)驗(yàn)證、制造測(cè)試、科學(xué)
印度政府?dāng)M斥2億美元自主研發(fā)處理器
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“面試第一問(wèn)”玄機(jī)暗藏
昨日法庭上,龍曉偉、張國(guó)當(dāng)庭請(qǐng)求判令被告分別補(bǔ)發(fā)拖欠工資、加班加點(diǎn)工資、克扣工資,并相應(yīng)支付拖欠、克扣工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,支付違法終止(解除)合同的賠償金,賠償因履行勞動(dòng)合同而遭受的損失包括精神損害賠償
[1]好好規(guī)劃自己的路,不要跟著感覺(jué)走!根據(jù)個(gè)人的理想決策安排,絕大部分人并不指望成為什么院士或教授,而是希望活得滋潤(rùn)一些,爽一些。那么,就需要慎重安排自己的軌跡。從哪個(gè)行業(yè)入手,逐漸對(duì)該行業(yè)深入了解,不
機(jī)械工程師,化工工程師,電氣工程師和計(jì)算機(jī)工程師同坐一輛汽車(chē)。汽車(chē)在半路上拋錨了。機(jī)械工程師說(shuō):這肯定是活塞有問(wèn)題,我可以修理它。電氣工程師說(shuō):這肯定是火花塞有問(wèn)題,我可以將它換下來(lái)?;すこ處熣f(shuō):不
有天,一個(gè)新工程師問(wèn)我,做好產(chǎn)品開(kāi)發(fā)最重要的是什么? 這個(gè)問(wèn)題把我問(wèn)住了,想了好一會(huì),才回答說(shuō): 第一:千萬(wàn)不要相信經(jīng)驗(yàn),不是因?yàn)槟愕慕?jīng)驗(yàn)不夠豐富,而是你面臨的問(wèn)題不可能和經(jīng)驗(yàn)完全一樣,
當(dāng)Altera開(kāi)始開(kāi)發(fā)自己的40nmStratixIVFPGA時(shí),該公司的工程師在設(shè)計(jì)與測(cè)試前沿的很多方面都面臨挑戰(zhàn)。用Altera首席架構(gòu)師兼著名工程師MikePengLi博士的話(huà)說(shuō),建立40nm器件的動(dòng)力是要充分利用摩爾定律所表述的技術(shù)真理
程序人生:做技術(shù),切不可沉湎于技術(shù)