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從3個(gè)窮光蛋到250億美金的公司 這就是傳奇！
你知道火遍全球的Airbnb嗎？看看。
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創(chuàng)業(yè)成功無(wú)捷徑，你必須做到這12點(diǎn)
創(chuàng)造一個(gè)成功的企業(yè)是困難的。成功沒(méi)有第二種辦法。
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面試的抉擇，單挑還是群毆？
或許所有人都會(huì)跟你說(shuō)，一對(duì)一的短時(shí)間面談才是篩選職務(wù)候選人的正道。這可不是絕對(duì)的。
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不再香餑餑！海歸愛(ài)的北上廣：就業(yè)難
一個(gè)人能向社會(huì)提供多少價(jià)值的勞動(dòng)，就能獲得多少價(jià)值的報(bào)酬，這拼的是實(shí)力，和他們從“哪兒歸”，其實(shí)并沒(méi)有多少關(guān)系。
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羅永浩：我肯定是天才 見(jiàn)過(guò)的青年導(dǎo)師都是騙子
錘子科技搬到隔壁望京綠地中心，羅永浩在這錄了一期“魯豫有約”，微信號(hào)博望志整理了專(zhuān)訪內(nèi)容，具體如下。閑適的聊天里，羅永浩言談沒(méi)有“相聲演員”的覺(jué)悟，湯湯水水的“然后所以但是&rd
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找不到工作是因?yàn)樽畹凸べY太高？
海南省近日宣布，從5月1日起上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)160元。
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其實(shí)，88%的成功創(chuàng)業(yè)公司源自copy！
提醒創(chuàng)業(yè)者：邁出第一步前，先把這6個(gè)問(wèn)題想清楚
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海歸女碩士：我就這樣被1600元的底薪碾壓
“投簡(jiǎn)歷的過(guò)程，就感覺(jué)自己在被反復(fù)碾壓?！?/p>
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老板“釣魚(yú)紅包”后 奇葩HR翻看了我的微信朋友圈
如此遭遇，你我該如何維權(quán)？
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夠燒腦！科技公司面試中的十大奇葩問(wèn)題
這10個(gè)奇葩問(wèn)題，如果你能順利回答上來(lái)的話(huà)，也許就能進(jìn)入夢(mèng)寐以求的科技企業(yè)啦。
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就靠倆字！奇葩青年鄙視傻缺地產(chǎn)商6年干到160億美元
在這家公司中，很多員工甚至不愿意下班。
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創(chuàng)業(yè)無(wú)邊，變現(xiàn)是岸！？
作為創(chuàng)業(yè)者，你的苦樂(lè)不重要，重要的是你的成功。而你的成功，主要看你能否及時(shí)變現(xiàn)上岸。
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碼農(nóng)樂(lè)開(kāi)花：程序員成最有“錢(qián)”途職業(yè)
中國(guó)企業(yè)薪酬已過(guò)了快速增長(zhǎng)時(shí)代，預(yù)計(jì)未來(lái)的薪資漲幅將逐步放緩。
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他小學(xué)都沒(méi)上過(guò)，卻把公司賣(mài)了20億美元
當(dāng)真正做技術(shù)的人來(lái)推動(dòng)一件事情時(shí)，談?wù)撍慕逃虮尘坝帜苡行┦裁匆饬x呢?
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為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者說(shuō)句話(huà)：請(qǐng)不要隨便給他們貼標(biāo)簽！
創(chuàng)業(yè)也分三六九等嗎?答案當(dāng)然是：有。
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一夜爆紅的Papi醬，我有三個(gè)理由不看好她的未來(lái)
網(wǎng)紅最近非?；穑瑢?shí)在是太火了，各種神話(huà)級(jí)網(wǎng)紅造就數(shù)億流水的神話(huà)，讓很多人趨之若鶩。
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一大波機(jī)器人來(lái)襲：哪些金飯碗搶不走？
人類(lèi)真會(huì)面臨機(jī)器人帶來(lái)的下崗?fù){嗎?我們應(yīng)當(dāng)具備哪些技能，才能捧穩(wěn)“飯碗”?
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生存還是激情？游戲行業(yè)成大學(xué)生就業(yè)首選
接觸著游戲長(zhǎng)大的 90 后們，正在大批涌進(jìn)這個(gè)國(guó)內(nèi)新興產(chǎn)業(yè)，成為新的主力軍。人力資源已經(jīng)開(kāi)始大量產(chǎn)出，這是好事，我們的教育資源和就業(yè)資源，也應(yīng)該開(kāi)始朝著這個(gè)方向出擊了。
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日本為何會(huì)有2萬(wàn)余家百年企業(yè)？
只做本業(yè)的事，一不被房地產(chǎn)誘惑，二不被“互聯(lián)網(wǎng)+”引導(dǎo)，創(chuàng)業(yè)99年來(lái)，只做一件事
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這家估值40億美元的初創(chuàng)公司沒(méi)有一個(gè)銷(xiāo)售員
“在銷(xiāo)售驅(qū)動(dòng)型的組織，你很難提高發(fā)展速度，因?yàn)槟惚仨毑粩嗟卣衅父嗟匿N(xiāo)售員。而如果你想停下來(lái)，你又必須解雇他們，這種情形是非?？膳碌?。”
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