職場攻略：初出茅廬 職場變身四步走

“我適合什么職業(yè)?如何把工作做得出色?怎樣才能找到自己的職業(yè)生涯?”相信每一個職場新人都曾為類似的問題輾轉(zhuǎn)反側(cè)。陶氏化學(xué)有關(guān)專家對新人支招：我們每個人都曾經(jīng)是菜鳥，可是現(xiàn)在已經(jīng)不再是完全靠自己，

職場人應(yīng)學(xué)會利用時間 正確應(yīng)對職場拖沓癥

白天本來可以完成的工作，一定要耗到晚上，甚至次日早晨。本應(yīng)馬上完成的工作，先放一邊，開始看看微博、瀏覽各大網(wǎng)站的熱門帖子……直到最后一刻才不得不開始工作。這種現(xiàn)象被稱為職場拖沓癥，是指那些

11個職場寓言幽默小故事

1、一只烏鴉坐在樹上，整天無所事事。一只小兔子看見烏鴉，就問：“我能象你一樣整天坐在那里，什么事也不干嗎?”烏鴉答道：“當(dāng)然啦，為什么不呢?”于是，兔子便坐在樹下，開始休息。突然，一只

職業(yè)女性如何利用“女色”玩轉(zhuǎn)職場

標(biāo)簽：人才 職場 IT辦公室因女性的存在而溫馨，生氣勃勃。但由于女性自身和行為習(xí)慣以及認(rèn)知上的偏差，往往會給自己布下人際陷阱，無法處理好與上司及同事的關(guān)系，給職業(yè)生涯帶來負(fù)面的影響。其實，作為職業(yè)女性完全

職場中 消極等待升遷難

標(biāo)簽：人才 職場 IT現(xiàn)在，整個社會的競爭異常激烈，而職場如戰(zhàn)場也不是謠傳。作為現(xiàn)代職場一份子，不求在職場中脫穎而出，生存還是生活就已經(jīng)是個大問題。以下由西安電子科技大學(xué)長安學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)的職場專家總結(jié)的

吸引眼球?qū)?chuàng)業(yè)者來講不再重要

創(chuàng)業(yè)需要資金?其實不需要總在PPT上顯示漂亮的圖標(biāo)表示用戶已經(jīng)被你牢牢抓住，風(fēng)投的人對這些早已經(jīng)審美疲勞了。他們希望聽到你的收成比，而不僅僅是流量。風(fēng)投Hack的創(chuàng)始人Naval Ravikant提到，有太多的公司，即便擁

二維碼真是O2O模式的點金石嗎

在第十一屆互聯(lián)網(wǎng)大會上，馬化騰稱：在線上線下結(jié)合的過程中，二維碼將發(fā)揮巨大的作用。同時騰訊也正在大力推廣二維碼的普及，因為這是線上線下的一個關(guān)鍵入口。對此本文作者青龍老賊就戲言：“我仿佛已經(jīng)看見兄

解析IP、HD-SDI與模擬高清的傳輸距離問題

當(dāng)今存在三種高清，IP高清、SDI高清、模擬高清，在三類高清格式信號傳輸上，可能存在一些無法實際克服的距離與轉(zhuǎn)換問題。一般在比較IP高清與HD-SDI高清時，業(yè)者或是工程商經(jīng)常會以HD-SDI或是模擬的距離來說明IP與HD

動腦的崗位更易感染“周一綜合癥”

前段時間有英國媒體稱，上班族的焦慮并不是從星期一開始的，而是從周日下午4點13分就開始了。隨后國內(nèi)某媒體也通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式調(diào)查了50多位職場人，得出的結(jié)論雖沒有那么絕對和精確，但的確有大約50%的上班族從

四大方法有效緩解和釋放職場人壓力

豐富業(yè)余愛好，增加興趣心理困擾常常會使人態(tài)度消沉，從而使情緒低落，影響斗志。這時，如果能有意識地通過豐富自己的業(yè)余愛好活動，暫且拋開心理困擾，去讀一本自己早就想讀的好書，甚至潛心雕刻等，對擺脫心理困擾

職場拖延癥是病 六大原因?qū)е峦涎有袨?/a>

Intersil繼續(xù)擴大視頻監(jiān)控生態(tài)系統(tǒng)

21ic訊 Intersil公司日前宣布，Intersil Techwell SLOC™(同軸電纜安全鏈路)合作生態(tài)系統(tǒng)繼續(xù)擴大，Intersil與多家全球技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者密切合作，來滿足全球安全需要的增長和重申其對下一代視頻監(jiān)控解決方案的承諾

IP高清、HD-SDI、960H高清將如何共存

HD-SDI于2011年底大舉發(fā)力后，IP網(wǎng)絡(luò)攝像機與HD-SDI攝像機便給視頻監(jiān)控界帶來一個”既生瑜何生亮”的市場應(yīng)用情結(jié)，媒體們更是將二者在實務(wù)應(yīng)用上的優(yōu)缺點放大來討論。然而從工程務(wù)實的角度來看，無論IP高

商界精英的旅行提示

標(biāo)簽：人才 職場 IT想得到一些關(guān)于專業(yè)人士如何出行的技巧?問問企業(yè)差旅經(jīng)理就知道了!他們每年要花出去數(shù)以十億計的差旅費，同時他們還幫助企業(yè)制定差旅政策，這些政策會對數(shù)百萬人搭乘飛機的方式產(chǎn)生決定性影響。前

不聊工作時我們聊些什么？

標(biāo)簽：人才 職場 IT管理者們正在為公司里那些二十多歲的職場新人犯愁，因為年青一代的“口無遮攔”已經(jīng)超過了他們想象。一位制造公司的人力資源經(jīng)理遇到了這樣的情況：公司里一個年輕職員問他，在被開除之

白領(lǐng)省錢，小心越省越浪費

標(biāo)簽：人才 職場 IT“每個月花的總比賺得多”“明明做好計劃的還是會多出一些不必要的開銷”，我們常常能聽到這樣的抱怨，同樣也常常發(fā)出這樣的牢騷。到底是什么讓我們的錢包越來越薄、賬單越來

別讓抱怨毀了你的職業(yè)生涯

有位偉人曾說：“有所作為是生活中的最高境界。而抱怨則是無所作為，是逃避責(zé)任，是放棄義務(wù)，是自甘沉淪。”人在職場，無論我們遭遇什么境況，一旦停留于喋喋不休的抱怨，那么事情注定會于事無補，甚至還

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職場人應(yīng)學(xué)會利用時間 正確應(yīng)對職場拖沓癥

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