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只做最容易成功的事
我選擇容易做的事情 在紐約第五大道有一家復(fù)印機(jī)制造公司，他們需要招聘一名優(yōu)秀的推銷員。老板從數(shù)十位應(yīng)聘者中初選出3位進(jìn)行考核，其中包括來自費(fèi)城的年輕姑娘安妮。 老板給他們一天的時(shí)間，
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我國首個(gè)物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)示范基地花落重慶
工信部14日在北京為我國首個(gè)物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)示范基地——重慶市南岸區(qū)“國家物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)示范基地”授牌，同時(shí)重慶市南岸區(qū)就國家物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)示范基地項(xiàng)目與相關(guān)企業(yè)簽訂協(xié)議，簽約金額超過200億元。工業(yè)
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高頻鏈逆變技術(shù)發(fā)展綜述
摘要：對(duì)高頻鏈逆變技術(shù)進(jìn)行了歸納分類，并分析了各自電路拓?fù)涞奶攸c(diǎn)，同時(shí)提出了其在未來的發(fā)展趨勢(shì)。關(guān)鍵詞：高頻鏈；逆變技術(shù)；發(fā)展趨勢(shì) 圖1工頻變壓器隔離型 1引言隨著高頻鏈逆變技術(shù)的不斷發(fā)展，它的
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亞洲電信：俄羅斯運(yùn)營商共享LTE網(wǎng)絡(luò)
近日，俄羅斯LTE先行者Yota同MegaFon、MTS、VimpelCom和Rostelecom共四家運(yùn)營商簽署協(xié)議，與他們共享自己的LTE網(wǎng)絡(luò)。Yota本是一家WiMAX運(yùn)營商，在意識(shí)到LTE的前景后，Yota于2010年加入LTE陣營。作為LTE的先行者，Yot
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高可靠性與超寬環(huán)境溫度的混合集成DC/DC變換器的設(shè)計(jì)
摘要：電源，特別是在國防上應(yīng)用的電源，由于其環(huán)境條件的惡劣，從而對(duì)電源性能的要求也愈來愈嚴(yán)格。介紹一種作者為國家級(jí)重點(diǎn)軍品項(xiàng)目開發(fā)、研制的，具有超寬工作環(huán)境溫度（－60℃～＋125℃，150℃短時(shí)間工作3min）
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變頻器的控制方式及應(yīng)用選型
摘要：結(jié)合國內(nèi)變頻技術(shù)的推廣應(yīng)用，闡述了通用變頻器的幾種控制方式的技術(shù)特性，針對(duì)變頻器控制方式的合理選用，重點(diǎn)論述了轉(zhuǎn)距控制型變頻器的選型和應(yīng)用中的相關(guān)問題。關(guān)鍵詞：控制方式；應(yīng)用選型；注意事項(xiàng) 1引
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職場(chǎng)強(qiáng)人教你應(yīng)對(duì)“百變”考官
面試中考官會(huì)通過各種看似與工作無關(guān)的話題與你交談，從而觀察你、審查你、評(píng)判你。所以你必須學(xué)會(huì)快速觀察考官，了解其說話方式、思維方式，以便應(yīng)對(duì)各類問題。 1.“謙虛”的考官 這種考官一見到應(yīng)
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只做最容易成功的事
只做最容易成功的事
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職場(chǎng)強(qiáng)人教你應(yīng)對(duì)“百變”考官
職場(chǎng)強(qiáng)人教你應(yīng)對(duì)“百變”考官
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支持向量回歸機(jī)在風(fēng)電系統(tǒng)槳距角預(yù)測(cè)中的應(yīng)用
為解決風(fēng)力發(fā)電系統(tǒng)中隨著風(fēng)速的變化，槳距角也隨之發(fā)生不確定變化的問題，運(yùn)用支持向量回歸機(jī)算法對(duì)槳距角預(yù)測(cè)和仿真檢驗(yàn)，并可將預(yù)測(cè)誤差達(dá)到最小。該方法主要包括支持向量機(jī)中的回歸分析技術(shù)，針對(duì)有限樣本情況得到現(xiàn)有信息下的最優(yōu)解。應(yīng)用結(jié)果表明，此算法精度高，泛化能力強(qiáng)，可提高整個(gè)變槳距系統(tǒng)的控制精度和效率。
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國企分紅水平穩(wěn)步提升 新增部分主要用于民生
□ 2004—2009年央企留存收益20782億元形成31496億元資產(chǎn)□ 2010年國資委監(jiān)管的122戶中央企業(yè)上交稅費(fèi)1.4萬億元□ “十一五”期間，央企國有股減持轉(zhuǎn)入社?；?89億元近年來，關(guān)于國有資本收益收取和
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Oracle收購仍在繼續(xù)
Oracle首席執(zhí)行官LarryEllison表示，他仍然對(duì)收購更多公司——半導(dǎo)體制造商和軟件廠商仍然在他的名單中有很高的優(yōu)先級(jí)——頗感興趣，但是這并不意味著AMD正在掛牌出售。據(jù)華爾街日?qǐng)?bào)報(bào)道稱，在近
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低端芯片市場(chǎng)爭(zhēng)奪戰(zhàn)
“我們都是炮灰，”面對(duì)MT6252新產(chǎn)品的推出，IC廠商銳嘉科通信有限公司副總李輝表示，“聯(lián)發(fā)科這款產(chǎn)品的推出意圖就是為了奪回低端芯片市場(chǎng)份額，降價(jià)、削減利潤是必然趨勢(shì)，我們這群公司只是跟在后面
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“02專項(xiàng)”撬動(dòng)千億大蛋糕 4芯片企業(yè)購8億國產(chǎn)裝備
日前，我國《中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要（2006-2020）》確定的16個(gè)科技重大專項(xiàng)之一——被稱為“02專項(xiàng)”的“極大規(guī)模集成電路制造裝備及成套工藝”舉行“十一五”成
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多西公開信：指責(zé)Square產(chǎn)品不安全是不公平的
北京時(shí)間3月10日消息，據(jù)國外媒體報(bào)道，美國電子支付解決方案公司VeriFone的CEO道格·貝杰?。―oug Bergeron）今天上午給消費(fèi)者及業(yè)界發(fā)布一封公開信，指責(zé)Square的產(chǎn)品存在多個(gè)嚴(yán)重的漏洞。事實(shí)上，貝杰隆是在
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每個(gè)人都將晉升到不勝任的職位
“彼得原理”是管理學(xué)家勞倫斯。彼得根據(jù)千百個(gè)有關(guān)組織中不能勝任的失敗實(shí)例的分析而歸納得來。 根據(jù)彼得原理：在一個(gè)等級(jí)制度的組織中，每個(gè)員工最終都會(huì)晉升到他所不勝任的職位，“每個(gè)員工由
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一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)一年的碩士畢業(yè)生的從業(yè)——就業(yè)之路，歡迎大家一起談?wù)勛约旱木蜆I(yè)經(jīng)歷
我，本科畢業(yè)于一個(gè)普通院校，碩士畢業(yè)于一個(gè)工科排名前50的院校，工科專業(yè)。畢業(yè)至今，跳槽一次，2個(gè)月后準(zhǔn)備跳槽第二次。我想，和我一樣在畢業(yè)一兩年內(nèi)跳槽的畢業(yè)生會(huì)不少，跳槽的經(jīng)歷也會(huì)千差萬別，我拋磚引玉，大
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如何你的簡(jiǎn)歷提高回復(fù)率？
作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在求職的時(shí)候，也許你投遞了無數(shù)的簡(jiǎn)歷，回復(fù)的多少？簡(jiǎn)歷的回復(fù)率直接與你的簡(jiǎn)歷制作有關(guān)，如何提供你的簡(jiǎn)歷回復(fù)率呢？幾點(diǎn)介紹了讓你的簡(jiǎn)歷提高回復(fù)率4大秘訣。寫點(diǎn)文字，告慰雙方。一個(gè)來自金星，
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企業(yè)移動(dòng)盛宴
去年，企業(yè)移動(dòng)在移動(dòng)工作者和企業(yè)IT中引起了廣泛關(guān)注。員工渴望使用自己喜愛的智能手機(jī)和平板電腦，而公司則不斷尋求安全途徑，幫助移動(dòng)員工在辦公室以外的地點(diǎn)訪問關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。目前，企業(yè)移動(dòng)方案市場(chǎng)還非常零散
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李開復(fù)：學(xué)習(xí)如何成為企業(yè)家
要做企業(yè)家，不表示一定要去開一個(gè)高科技公司。很多企業(yè)家都是在大公司里從底層做起的。如果你經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富，自己開公司成功率會(huì)很小。如果你不愿冒太大的風(fēng)險(xiǎn)，那么在大公司學(xué)習(xí)是最合理的。 創(chuàng)業(yè)是很艱辛的
- 安富利3kW模擬電源供應(yīng)器（PSU）解決方案開發(fā)板來襲，申請(qǐng)領(lǐng)好禮
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