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  • 初入職場的同學,如果不努力工作,多年以后你會后悔

    從我進入論壇開始,就發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在剛畢業(yè)的同學一直抱怨人家招聘單位要求太苛刻,有的工作幾年的同學頻繁跳槽,抱怨自己機遇不好,懷才不遇,這里我想說幾句勸勉同學的話:1.市場經(jīng)濟就是資本社會,老板就是新式資本家

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    2011-12-16
  • 面試緊張怎么辦?

    面試是進入公職機關的最后一道主要的門檻,因此可以說每一位進入面試的人,心里就像繃住一根弦一樣,也就是說每位考生,都會以高度的精神狀態(tài)去抓住這次進入角色的機會。出現(xiàn)緊張、焦慮的心情也是不可避免的,只有認

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    2011-12-16
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  • HR提醒:面試中最忌諱提及的離職原因

    對于有過工作經(jīng)驗的應聘者來說,在面試時會更有一層難度,就算是有過面試經(jīng)驗,但是從離職的原因中招聘官就可以判斷你屬于哪一類的工作者。絕大多數(shù)考官都會問同一個問題:“你為什么離職?”因為通過這道題

  • 應屆生怎么求職最穩(wěn)妥?

    近幾年來高校畢業(yè)生的數(shù)量呈爆發(fā)性增長的局勢,整個就業(yè)形勢也比較嚴峻。因此應屆生在求職時,學習些求職技巧很是必要,那應屆生求職需要注意什么呢?(一)細節(jié)決定成敗時下有本書極其風行,名曰《細節(jié)決定成敗》。

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    2011-12-16
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  • 面試謹防“自殺”回答問題

    面試過程中,面試官會向應聘者發(fā)問,而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對應聘者而言,了解這些問題背后的“貓膩”至關重要。問題一:“談談你的家庭情況”思路:1、況對于了

  • 女coder撐起半邊天:女程序員的職業(yè)規(guī)劃 .

    引子很多姐妹發(fā)微博評論留言給我,說希望我寫一篇關于女程序員職業(yè)規(guī)劃的文章。很慚愧,我自己的職業(yè)規(guī)劃都還沒親自驗證完畢,coder之路還在繼續(xù),在此僅僅分享我的所聞、所見、所學、所思,有說的不準確的地方還請指

  • 年終考核—-能力、態(tài)度、業(yè)績?nèi)?.

    “為什么某某經(jīng)常上班遲到,到季度末考核還這么好?” “為什么某某經(jīng)常謾罵下屬,到年終考核還不錯?” “為什么某某的素質(zhì)很差,他的考評還是良好?” “為什么某某什么成績

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    2011-12-16
    MDASH BSP
  • 谷歌CEO佩奇的11大噩夢

    谷歌成立至今已經(jīng)13年了,上市也已7年,但仍然站在科技行業(yè)的頂端。該公司每個季度的自由現(xiàn)金流高達30億美元,今年的利潤有望達到100億美元,收入預計將突破360億美元,同比增長25%。谷歌并未病入膏肓,但仍有很多投

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    2011-12-16
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  • 美國科技公司最不遭員工待見的15位CEO

    職業(yè)服務機構Glass Door公司近日根據(jù)員工匿名調(diào)查評出美國科技界15位最遭員工討厭CEO,具體如下:

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    2011-12-16
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  • 談IT企業(yè)員工的忠誠

    前段時間,偶爾看到企業(yè)家張忠謀的一篇文章《創(chuàng)新是最大的贏家》,文中有這樣一段話:在新經(jīng)濟時代,人們的從業(yè)觀念發(fā)生了很大變化,員工對公司的忠誠幾乎蕩然無存,但對職業(yè)的忠誠反而增加。文章舉了

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    2011-12-16
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  • 上班族為何周三情緒最低落

    不少上班族可能發(fā)現(xiàn),每逢星期三都需要經(jīng)過一番掙扎才肯去上班。其實,這種反應很正常。心理學家發(fā)現(xiàn),周三通常是一周中情緒最低落的一天。傳統(tǒng)觀念認為,上班族在經(jīng)歷了周末的休息和娛樂后,周一突然上班會使人們情

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    2011-12-16
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  • 老板不會讓你知曉的升職秘籍

    經(jīng)濟不景氣還談升遷?當然!職場上不進則退。6個升遷路上的小障礙,我們教你各個擊破;10個更快更穩(wěn)的獨門秘籍,我們?yōu)槟阋灰坏纴?。升遷,還會遙不可及嗎?如果你說金融都危機了咱還想什么升遷,那就大錯特錯。職場風

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    2011-12-16
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  • 加菲貓的職場生存之道

    自從有了加菲貓,全世界都狂飆可愛的“貓”風。加菲是一只好吃懶做的貓,一只肥胖無比的貓,一只天天念叨減肥卻拼命狂吃的貓,一只小氣又明理的貓…… 最重要的是,加菲是一只風情萬種古靈精怪

  • MM程序員之出路篇

    前幾天,小編編譯了三篇有關優(yōu)秀MM程序員的文章,文章發(fā)出以后,引起了很多朋友的關注,她們紛紛來信談自己的感受,特別是對MM程序員的出路問題,大家各抒己見。今天,小編就把她們的觀點總結(jié)一下,發(fā)表出來和大家共

  • 面試自我介紹一分鐘

    一段短短的自我介紹,其實是為了揭開更深入的面談而設的。一分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,在短短60秒內(nèi),針對“客戶”的需要,將自己最美好的一面,毫無保留地表現(xiàn)出來,不但要令對方留下深刻的印象,還

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