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  • 馬云俞敏洪周鴻祎高考記：大學不決定你一生

    阿里巴巴的創(chuàng)始人馬云和新東方的創(chuàng)始人俞敏洪都曾經(jīng)歷過兩次落榜。馬云第一次高考時的數(shù)學成績是1分，俞敏洪第一次高考時的英語成績是33分。他們都來自教育條件并不好的地區(qū)，他們都歷經(jīng)人生的坎坷，但他們都靠不變的

  • 我國物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)重點領域人才需求與現(xiàn)狀

    據(jù)了解，十二五物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)重點領域包括智能交通、智能物流、智能電網(wǎng)、智能醫(yī)療、智能工業(yè)、智能農業(yè)、環(huán)境監(jiān)控與災害預警、智能家居、公共安全、社會公共事業(yè)、金融與服務業(yè)、智慧城市、國防與軍事等。本文針對物聯(lián)

  • 飆升得讓人發(fā)暈的工程師工資

    朋友公司新張，計劃招工程師數(shù)名，朋友的想法很簡單，暫時提供他認為是略高于深圳市場平均水平的一個價位，等運轉正常后根據(jù)所招工程師的真實水平再做適當提升。A: 4~5年工作經(jīng)驗工程師，能獨立主導電子產(chǎn)品開發(fā)，

  • 職場受挫后的四種自我調適方法

    挫折是個體在滿足需要的活動中，遇到阻礙和干擾，使個體動機不能實現(xiàn)、個人需要不能滿足的一種心理感受?，F(xiàn)代生活中，每個人都可能遭遇挫折。面對困難和挫折，許多人常常會痛苦、自卑、怨恨，失去希望和信心。 職場

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    2011-06-09
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  • 做好職業(yè)規(guī)劃，理性看專業(yè)

    如果在高考錄取后，你發(fā)現(xiàn)你由于分數(shù)不夠而被調劑到一個你聽都沒聽過的“冷門”專業(yè)，先不要沮喪，也許你不了解的這個專業(yè)卻是就業(yè)的大熱門。某國際水平的第三方教育咨詢研究公司對2009年本科各專業(yè)畢業(yè)

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    2011-06-09
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  • 不要僅為薪水而工作 比生計更可貴的是潛能

    一些年輕人在走出校園時，總對自己抱有很高的期望，認為一開始工作就應該得到重用，就應該得到相當豐厚的報酬。他們在工資上喜歡相互攀比，似乎工資成了他們衡量一切的標準。然而，工作固然是為了生計，但是比生計

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    2011-06-09
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  • 大學生職業(yè)規(guī)劃的四個關鍵

    　大學生該如何進行職業(yè)規(guī)劃呢？本文從四個方面進行闡述，希望對大學生職業(yè)生涯規(guī)劃有所參考?！　∫弧⒙殬I(yè)規(guī)劃要考慮自身的客觀條件　　1、了解自己的心理特征　　人的心理特征對人從事職業(yè)有很大的影響。同時，各種

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  • 在職場 委屈是一種學問

    1加1不一定等于2，職場上的確有不辨是非的時候，作為職員，工作中受點委屈是很正常的事。此時，與其在那兒怨天尤人，不如學會化委屈為動力，因為還有比委屈更為重要的事，比如您在職場的生存和發(fā)展?！　⊙b傻策略　

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    2011-06-09
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  • 五步完成個人職業(yè)規(guī)劃 很實用

    　大學生A和B比較相似，在學校的表現(xiàn)都屬于優(yōu)良的水平，畢業(yè)以后，分別進入了不同的單位工作。三年之后，兩個人的命運卻產(chǎn)生了差異，A已經(jīng)成為公司的骨干，擔任部門的主管，每月的收入也在5000之上；B還是公司的一般

  • 2011個人職業(yè)生涯4步走

    　　1、要從專業(yè)選擇開始 　　這一階段是一個人完成基礎的高中或初中學習，準備進入大學或職業(yè)學校，選擇某一特定專業(yè)學習，為今后做職業(yè)準備的階段，因而這一階段也可稱為職業(yè)準備階段。這是個人職業(yè)生涯的起步

  • 最佳職業(yè)規(guī)劃時期

    每一個人在人生的旅途中都要做一個職業(yè)生涯規(guī)劃，這個規(guī)劃從讀書時就已開始設計，當今，大學生的職業(yè)生涯規(guī)劃是個時髦的話題，許多大學開設了相關的課程或是專題報告與講座，網(wǎng)絡上也大肆炒作，一時間職業(yè)生涯規(guī)劃成

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  • 面試技巧不是萬能鑰匙

    　　高校畢業(yè)生在面臨求職和就業(yè)時，很多學生加緊在求職面試技巧上下功夫。然而，求職專家表示，與其在求職面試的技巧上投機取巧，莫不如從培養(yǎng)自身的能力做起，提升自己的核心競爭力，這樣才有利于找到一份心儀的

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  • 第一面好印象怎樣產(chǎn)生

    作為一個職場新人，過來人都告訴你面試的第一印象非常重要，那么怎樣才能讓你的第一印象與眾不同呢？ 1、展現(xiàn)你與面試者和公司文化的相似之處。 你們也許并不完全相同，但你應該找出你們興趣相同的方面、工作方

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  • 面試時如何回答個人優(yōu)點的問題

    面試時如何回答個人優(yōu)點的問題。 參加招聘面試，最常規(guī)的問題除了被要求作個簡短的自我介紹之外，考官還特別喜歡提出“我們?yōu)槭裁匆浻媚?rdquo;或“你有哪些優(yōu)點”之類的問題。 對這個問題

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    2011-06-09
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  • 面試官談群面技巧發(fā)布

    群面的程序一般是小組成員，每人1-3分鐘自我介紹，5-10分鐘看案例，20-30分鐘小組討論，最后派代表做5分鐘的結論陳述。約45分鐘的面試中，面試官什么也不用做，就是旁聽跟觀察。組員的名單跟評估表，簡介擺在面前，最

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