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  • 大學(xué)生要做生涯規(guī)劃，但不可止于規(guī)劃

    眾所周知，大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀，就業(yè)難問(wèn)題是近年來(lái)全社會(huì)聚焦的熱點(diǎn)，更是關(guān)乎民生的大事。因而，大力提升大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃意識(shí)，提高大學(xué)生求職能力是時(shí)下的當(dāng)務(wù)之急，職業(yè)生涯規(guī)劃是破解大學(xué)生就業(yè)難的根本之道

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    2010-12-07

  • 網(wǎng)站編輯如何突破職業(yè)瓶頸？

    網(wǎng)編，全稱網(wǎng)絡(luò)編輯或者網(wǎng)站編輯，是網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)者，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)對(duì)信息進(jìn)行收集、分類、編輯、審核，然后通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)向世界范圍的網(wǎng)民進(jìn)行發(fā)布，并且通過(guò)網(wǎng)絡(luò)從網(wǎng)民那里接收反饋信息，產(chǎn)生互動(dòng)。網(wǎng)絡(luò)編輯利相關(guān)專業(yè)知識(shí)

  • 企業(yè)留人之道：?jiǎn)T工職業(yè)生涯規(guī)劃

    據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)信息表明，企業(yè)的人才流失原因主要有以下三個(gè)方面： 一是報(bào)酬問(wèn)題，待遇偏低，人才難留，這是人才流失的重要原因之一； 二是才能發(fā)揮問(wèn)題，一個(gè)人才在某一崗位上，如果才能得不到發(fā)揮，專長(zhǎng)

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    2010-12-07
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  • 職業(yè)規(guī)劃師：甩掉垃圾工作 獲取高薪高職

    并不是每一件工作都是有價(jià)值的，你每天忙忙碌碌，卻很有可能是在做著大量無(wú)價(jià)值工作也就是所謂的“垃圾工作”?？蓜e小看了“垃圾工作”給你的職業(yè)生涯帶來(lái)的負(fù)面影響。畢竟，每個(gè)人的時(shí)間、精力

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    2010-12-07
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  • 站在前人的肩上做好職業(yè)生涯規(guī)劃

    　1、 國(guó)學(xué)大師南懷瑾先生，提出了當(dāng)將軍的五個(gè)條件：牛一樣的健壯，狗一樣的下賤(指能屈能伸)，狐貍一樣的狡猾，猴子一樣的精明，魔鬼一樣的魅力。(其實(shí)，每個(gè)老板都是一個(gè)將軍啊。) 2、 南懷瑾先生說(shuō)：有些同學(xué)

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    2010-12-07
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  • 職業(yè)生涯規(guī)劃，準(zhǔn)備好了嗎？

    　職業(yè)生涯規(guī)劃可以從個(gè)人角度和企業(yè)角度劃分為兩個(gè)方面的內(nèi)容。 1、企業(yè)組織中的大多數(shù)員工，其中包括受過(guò)良好教育的員工，都有從自己現(xiàn)在和未來(lái)的工作中得到成長(zhǎng)、發(fā)展和獲得滿足的強(qiáng)烈愿望和要求。為了實(shí)現(xiàn)這種

  • 職場(chǎng)新人該如何做職業(yè)規(guī)劃

    初入職場(chǎng)難免忙亂、迷茫，作為新人的你，是否在為尋找不到職業(yè)目標(biāo)而困惑？滿腔熱血卻常常奮斗無(wú)門，你是否心生疑問(wèn)：職場(chǎng)生活難道真是這樣子嗎？ 方案一：立足本行業(yè)，謀求更高發(fā)展 第一步：短期目標(biāo)??穩(wěn)扎穩(wěn)

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    2010-12-07

  • 金融危機(jī)下畢業(yè)生如何做職業(yè)規(guī)劃

    　　隨著2008下半年金融風(fēng)暴的逐漸加強(qiáng)，各高校的畢業(yè)生也紛紛采取措施，為抵御這場(chǎng)金融風(fēng)暴對(duì)自己職業(yè)道路的侵襲，北京不少高校的應(yīng)屆畢業(yè)生已紛紛啟動(dòng)各自“接招預(yù)案”，除了中規(guī)中矩地應(yīng)聘求職外，職業(yè)

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    2010-12-07

  • 大學(xué)生職業(yè)準(zhǔn)備八大指標(biāo)推薦

    1、至少實(shí)習(xí)三次或者兼職三次：可以在暑期實(shí)習(xí)，也可以在平時(shí)就找到兼職或者非坐班實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)—有很多創(chuàng)意和設(shè)計(jì)類工作是不需要坐班的。建議實(shí)習(xí)與兼職不要集中在一類工作中，也不要僅限于與自己專業(yè)對(duì)口的崗位。

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    2010-12-07
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  • 想成為出色的電子工程師必須知道的

    如何能成為一名真正電子工程師最佳答案認(rèn)真學(xué)習(xí). 電路原理 最基礎(chǔ)的了 要成為一個(gè)學(xué)電子的必須學(xué)的吧 模擬電路 很難學(xué) 但是非常有用 尤其對(duì)于電路方面的工程師是最基礎(chǔ)的了對(duì) 模擬電路的理解靠經(jīng)驗(yàn)的成分多一些

  • 一個(gè)學(xué)機(jī)械的畢業(yè)生令中國(guó)人無(wú)法安眠的帖子

    先我要說(shuō)，中國(guó)的制造業(yè)不發(fā)達(dá)。我是學(xué)機(jī)械制造的，談一些我的體會(huì)。當(dāng)我和廠里的師傅們?cè)跒榱耸箶?shù)控機(jī)床提高一級(jí)精度而不分白夜進(jìn)行調(diào)試、翻譯德文資料時(shí)，當(dāng)我費(fèi)盡千辛萬(wàn)苦又沒(méi)有假期和加班費(fèi)、滿身污垢，滿手是傷

  • 人永遠(yuǎn)是第一位的！

    一個(gè)懵懂的高中生，經(jīng)過(guò)幾年的大學(xué)學(xué)習(xí)，幾年的實(shí)踐。8年左右就可以成為一名專業(yè)的工程師了。 所以，只要智商不是非常的低下，經(jīng)過(guò)給予適當(dāng)?shù)沫h(huán)境和土壤，給予必要的指導(dǎo)，在幾個(gè)月內(nèi)成長(zhǎng)為相對(duì)專業(yè)的工程師是非常

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    2010-12-06
    工程師

  • 中國(guó)工程師到底是缺乏才華還是缺乏展示的舞臺(tái)？

    常聽(tīng)到大家說(shuō)，工程師職業(yè)不賺錢，甚至有時(shí)候十來(lái)年的工程師，比起一兩年做得好的銷售的收入都要少。這一點(diǎn)我也體會(huì)到了。但問(wèn)題是中國(guó)工程師是沒(méi)有特別的才華，還是缺少公平展示才華的舞臺(tái)？ 我們也知道，由于經(jīng)

  • 一個(gè)硬件高手的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)分享

    一：成本節(jié)約 現(xiàn)象一：這些拉高/拉低的電阻用多大的阻值關(guān)系不大，就選個(gè)整數(shù)5K吧 點(diǎn)評(píng)：市場(chǎng)上不存在5K的阻值，最接近的是 4.99K（精度1%），其次是5.1K（精度5%），其成本分別比精度為20%的4.7K高4倍和2倍。20%精

  • 年輕工程師如何鍛煉成高手的

    本人做過(guò)技術(shù)開(kāi)發(fā)工作多年，從焊電路板的小工程師逐漸做到現(xiàn)在x項(xiàng)目總工程師，作為工程師有親身的感受，對(duì)工程師的性格、心理和知識(shí)結(jié)構(gòu)有非常深入的了解，現(xiàn)在把自己的一點(diǎn)感悟與大家分享，希望大家批評(píng)指正，歡迎補(bǔ)

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    2010-12-06
    工程師 DSP BSP
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