IO口速度測試,使用以下程序測試高電平脈寬。 while(1) { P0 = 0xf; P0 = 0x0; }同等條件下與其他MCU比較: 單片機/處理器
印象中FPGA市場基本是Altera和Xilinx一統(tǒng)天下,他們的明爭暗斗決定著FPGA的未來,甚至他們各自的家族產品都是對著干的。Lattice、Actel、Atmel各有其小眾市場,再有別的廠商,基本上特權同學是不太叫得上來了。國產
隨著學期期末的到來,我們三個月的實習也告一段落了,這次實習著實應該感謝Karry 給了我們這樣一個難能可貴的機會。在這三個月的時間里面,我從實際的設計中學到了很多關于集成電路設計的東西。其中很多是我們在學校
國家公務員面試開始了,中央機關及其直屬機構已經陸續(xù)在人事部網(wǎng)站上發(fā)布面試公告。最后關頭,是平時積累的展現(xiàn),也是對臨場應變能力的考驗。綜合往屆考生和相關輔導老師的經驗,考生可以有的放矢地為面試做一些相關
就業(yè)消費越來越高,讓許多面臨畢業(yè)的學生及其家長感到負擔沉重。有沒有可以花較少的錢把畢業(yè)求職這件事辦好的方法呢?下面是筆者在近年的工作中總結出的一些經驗,僅供參考。 一是要保持良好心態(tài)。 良好
記住五點應屆畢業(yè)生就業(yè)并不難 據(jù)相關信息表明,我國高校畢業(yè)人數(shù)將再創(chuàng)歷史新高,而就業(yè)率,即使保討估計也只能保持70%的水平。在如此嚴峻的就業(yè)環(huán)境下,初出茅廬的應屆大學畢業(yè)生想要輕而易舉實現(xiàn)就業(yè)并不
簡歷實際上不僅僅是用文字寫出來的,更是用一點一滴的行動和細節(jié)寫出來的。 除了準備好簡歷,應屆畢業(yè)生求職還要做好“五件小事”。 天天練化妝 幾乎沒有任何一個企業(yè)會在招聘啟事上說明
大一期間,各個學校的課程設置一般以公共基礎課為主,強度不大,時間也比較充裕。在課余時間,同學們可以做做兼職來充實生活,這不僅能積累一些工作經驗,還有利于提高應變能力、心理承受能力、拓寬人際關系網(wǎng),從而
進入11月,又到了應屆畢業(yè)生們求職的高峰時期。各種各樣的招聘會接踵而來,這里面魚龍混雜。曾多次聽選擇自主就業(yè)的畢業(yè)生說遇到過“求職陷阱”,還有不少學生在回到就業(yè)指導中心重新推薦的時候聲稱自己
如何在眾多的求職者中脫穎而出,準備好工作的敲門磚——個人簡歷呢? 不要像寫論文那樣準備厚厚的一本。企業(yè)看一份簡歷的時間一般不會超過5分鐘,沒有哪個企業(yè)領導會有耐心讀你的“專著”
十年前,在德國博世公司誕生了一種新的主動安全技術—ESP,十年間,ESP技術經歷著一步步的發(fā)展和成熟。如今,歐洲已經有35%的轎車裝配了ESP技術,奧迪更是每輛車標配ESP。那ESP到底是什么?它有什么作用呢?
在半導體公司中,“高工型”CEO不在少數(shù),尤其是海歸技術型人才歸國創(chuàng)業(yè),過去10年中風頭一時無二。但長時間以來,也存在技術高手并不能很好地管理好公司,甚至是走入技術并不能“立業(yè)”的困局
作為工程師,我們都曾投入大量時間努力學習科學、數(shù)學、技術課程以獲得學位。年輕的工程師畢業(yè)后為公司工作,把被分配項目的一部分作為工作。有明確的任務與截止日期的工程師通常扮演著“技術人員”的角色
對工程師而言,主管大都有年齡歧視的問題(除非你失業(yè))。 在電子產業(yè)中,除非你正在失業(yè),否則年齡并不會有負面影響。然而,以下的數(shù)字卻不會說謊。 EEtimes在上周針對工程師的年齡及其對就業(yè)所帶來的影響進
千篇一律的個人簡歷往往會石沉大海,想要給自己的求職打開一扇特殊的窗戶,就要把你的個人簡歷特長寫的與眾不同,到底個人簡歷特長怎么寫呢?以下資料可供參考。 個人簡歷是自己學習生活的簡短集錦,也是求職者自