人物 在番禺生活了17年的杜啟舟將戶口從老家陜西遷至石樓鎮(zhèn),與他同時(shí)領(lǐng)到新身份證的還有兩名外來(lái)工,“廣東這個(gè)地方,開放而包容,機(jī)會(huì)也很多,我喜歡這里。”作為番禺100多萬(wàn)外來(lái)工的代表,杜啟舟春
剛才,我閱讀了兩篇就業(yè)指導(dǎo)論文,所以,我也想談?wù)勎覍?duì)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)心得體會(huì)。說(shuō)得不好,還望大家見諒。 一、自我定位是關(guān)鍵 一般而言,影響畢業(yè)生自我定位有如下因素:其一是職業(yè)定位模糊。由于是初
大學(xué)生求職,實(shí)際就是求職信息傳播,就是大學(xué)生通過(guò)書信、上網(wǎng)、登門或引薦等渠道,向可能的聘用單位,表達(dá)欲求任職的意愿。大學(xué)生怎樣才能成功求職呢?從信息傳播成功關(guān)鍵因素分析,主要有以下四個(gè)方面。 第
1、外形尺寸要準(zhǔn)確無(wú)誤,尤其當(dāng)你在KEEP層畫出外形,而你又在機(jī)械層對(duì)外形有公差標(biāo)注的時(shí) 候更要注意,因?yàn)槿绻愕臉?biāo)注與你畫的不符,板廠編輯人員將不知道如何按你的標(biāo)注進(jìn)行編輯!外形最好還要做到線與線線與圓圓與
一般PCB基本設(shè)計(jì)流程如下:前期準(zhǔn)備->PCB結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)->PCB布局->布線->布線優(yōu)化和絲印->網(wǎng)絡(luò)和DRC檢查和結(jié)構(gòu)檢查->制版。 第一:前期準(zhǔn)備。這包括準(zhǔn)備元件庫(kù)和原理圖。“工欲善其事,必先利其器”,要
今天下班還在這里打卡,明天上班已經(jīng)去了隔壁的隔壁公司報(bào)到。作為職場(chǎng)中人,即便你沒(méi)有跳槽,相信身邊也總有那么一二位同事或者朋友跳了。他們可能跳得更高,但也可能摔得更狠。目前,跳槽已經(jīng)成為職場(chǎng)中獲得更高
“待遇:4000元/月,8小時(shí)工作制,包吃包住。做滿3年月薪7000元以上,方丈每月30000元以上。”近日,一個(gè)題為“某寺院招聘和尚”的帖子很火,流傳于貴陽(yáng)論壇和夜郎社區(qū)等網(wǎng)站上。更有趣的是,
貴人,神秘而魔幻的字眼。步行職場(chǎng)的人,面對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng),經(jīng)常會(huì)前行緩慢甚至舉步維艱,這時(shí)候,多么渴望貴人從天而降,將你帶上他的寶馬,攜著你在職場(chǎng)的道路上疾馳,抵達(dá)你夢(mèng)想中的職場(chǎng)佳境。 不可小看的實(shí)習(xí)生
如今但凡有點(diǎn)兒能力的人,追求的不是在一個(gè)地方一輩子有好飯吃,而是一輩子在哪兒都有好飯吃。 而現(xiàn)在的大多數(shù)老板也沒(méi)那么死心眼兒,覺(jué)得一個(gè)人被培養(yǎng)出來(lái)就該為公司效勞到死。一般情況下,員工的雄心壯志得不
新年伊始,職場(chǎng)人士又要面臨新一年的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。據(jù)國(guó)內(nèi)某網(wǎng)站的一項(xiàng)調(diào)查顯示,有近8成的職場(chǎng)人士有較為強(qiáng)烈的危機(jī)感,有48%的人曾經(jīng)或正在通過(guò)“參加培訓(xùn)課程,增強(qiáng)個(gè)人實(shí)力”來(lái)應(yīng)對(duì)職業(yè)危機(jī)。可那些價(jià)
“這種三扣的西服會(huì)顯得沉穩(wěn)些。”“先試試看,這種面料上身效果比較挺。”……27歲的姑娘陳銳一面熱情地介紹,一面為顧客搭配服裝。別以為她是售貨員出身,其實(shí)她是畢業(yè)于西安交
11月份,雖然不是畢業(yè)生找工作的傳統(tǒng)高峰期,但近期卻涌現(xiàn)了不少應(yīng)屆畢業(yè)生提前找工作的現(xiàn)象。那么,畢業(yè)生在求職時(shí)最看重的是什么?是薪酬還是職業(yè)發(fā)展前景,又或是工作的穩(wěn)定性?記者經(jīng)過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),越來(lái)越多的應(yīng)屆
通過(guò)跳槽,精心地包裝過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn),充分挖掘展示以往工作中的含金點(diǎn)。 對(duì)于很多低薪者來(lái)說(shuō),他們并不是在能力上與高薪者有多大差距。他們往往想通過(guò)跳槽來(lái)提高自己,但在這過(guò)程中,卻缺乏包裝自己過(guò)去工作經(jīng)
從世界范圍來(lái)看,經(jīng)濟(jì)衰退期往往是職場(chǎng)跳槽的低潮期,職場(chǎng)人要做的首先是保飯碗,并靜下心來(lái)“充電”。隨著全球經(jīng)濟(jì)回暖、金九銀十跳槽季的到來(lái),充電更成為跳槽前的必修課。 媒體從業(yè)者董橙改行做外貿(mào)
開篇語(yǔ) 別人羨慕不已的工作,怎么自個(gè)就深惡痛絕?別人能和同事上司打成一片,為何自個(gè)就是不合群?憑什么自己“起得比雞早,干得比牛多”,得到晉升的卻是別人?……在如今快節(jié)奏高壓力的