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  • 北大“數(shù)學(xué)才子”緣何選擇出家遁入空門？

    9月5日，一位網(wǎng)友在北京大學(xué)的校園論壇上發(fā)帖說，北大數(shù)學(xué)系大四畢業(yè)生、湖北籍男孩柳智宇放棄美國(guó)麻省理工學(xué)院的全額獎(jiǎng)學(xué)金，而選擇出家遁入空門。記者前天前往西山的龍泉寺，確認(rèn)柳智宇已經(jīng)開始修行，但要正式皈

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    2010-09-09
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  • 流程與執(zhí)行力、制度的關(guān)系

    流程，本意是指水流經(jīng)的路程；被引用到管理中，就是管理行動(dòng)的路線，就是做事情的內(nèi)容、順序、方法、標(biāo)準(zhǔn)。比如是擦桌子，誰來擦，什么時(shí)候擦，用什么擦，怎么擦，誰來檢查擦的結(jié)果。 流程管理實(shí)質(zhì)就是傻瓜式管理。

  • 一些讓人震驚的編程事實(shí)

    David Veksler曾發(fā)表過一篇博文“Some lesser-known truths about programming”，列出了一些鮮為人知的編程事實(shí)，這些事實(shí)是什么呢？酷殼個(gè)人網(wǎng)站樓主陳皓對(duì)此文進(jìn)行了翻譯，全文摘錄如下：我的程序員經(jīng)歷

  • 職場(chǎng)解密之為什么女孩子對(duì)IT業(yè)敬而遠(yuǎn)之

    職場(chǎng)女性如今仍會(huì)遭遇大量的“玻璃天花板”(glass ceiling)，不過人們似乎有理由期盼，敢做敢為的科技界會(huì)在多元化方面做出表率?！　∪欢?，人們并沒有看到新一代女性在IT行業(yè)揚(yáng)名。實(shí)際上，情況恰恰相反。

  • 如何面對(duì)職場(chǎng)“被擇崗”

    一直想不清楚一個(gè)問題，不知其他的職場(chǎng)新人，是不是也面對(duì)同樣的問題：就是你在報(bào)到時(shí)，才發(fā)現(xiàn)你的單位、部門、科室、職位已被定，也就是你“被擇崗”。 　　 　　面對(duì)一直不如你表現(xiàn)好的新人，卻被分到

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    2010-09-08

  • 從任正非馬云看職業(yè)生涯：想做就做

    華為創(chuàng)始人任正非有一次和幾位咨詢專家講，他當(dāng)初創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，真的不知道通信行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)這么厲害，如果當(dāng)時(shí)有錢咨詢專家，肯定就不敢干這個(gè)了。任正非是基建工程兵出身，如果按照經(jīng)典的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)機(jī)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)理論去做矩陣分

  • 職業(yè)生涯規(guī)劃：我的未來不是夢(mèng)

    一、前言： “我的未來不是夢(mèng)，我好好地過每一分鐘……”每當(dāng)我聽到這首張雨生的《我的未來不是夢(mèng)》。我就會(huì)默默地想象我的未來會(huì)是怎樣的？美好？一帆風(fēng)順？……我想未來的一切

  • 求職要學(xué)習(xí)12種動(dòng)物精神

    　對(duì)待第一份工作的態(tài)度，在很大程度上決定著你是否能夠順利完成從一個(gè)校園人到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。因此，正確的工作觀十分重要。剛?cè)肷鐣?huì)的新人應(yīng)該如何建立工作觀？以下是一位從事人力資源工作超過12年的專業(yè)人士給出的

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    2010-09-08
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  • 職場(chǎng)提醒：面試失敗n次以后

    投了一份簡(jiǎn)歷，是中國(guó)一個(gè)很有名的醫(yī)藥公司的職位。面試后對(duì)方回復(fù)說，我不符合他們的要求。之前也參加過很多公司面試，結(jié)果都是說我經(jīng)驗(yàn)不足。一次次的失敗也讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)，也不斷的刺激我。發(fā)現(xiàn)一個(gè)工作

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    2010-09-08
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  • 讓面試官無法挑剔的“自我介紹”

    讓面試官無法挑剔的“自我介紹” 自我介紹是 面試 中非常關(guān)鍵的一步，許多 面試 官提的第一個(gè)問題往往就是“能否請(qǐng)您做一下自我介紹?” 因此，自我介紹也被稱為“ 面試 第一問&rdqu

  • 求職：你的簡(jiǎn)歷是否奪“眼球”

    　正是應(yīng)聘時(shí)節(jié)，恰到好處地包裝自己、向用人單位充分展示精美簡(jiǎn)歷顯得極其重要。不過，太重視了反而拿捏不準(zhǔn)分寸。一同學(xué)訴苦，她從上學(xué)期開始策劃簡(jiǎn)歷，甚至花２００元上相關(guān)培訓(xùn)班，最后花費(fèi)２０００多元，用多幅

  • 求職推薦自己十一條

    第一，選擇適合自己的網(wǎng)上招聘會(huì)。有的網(wǎng)上招聘會(huì)針對(duì)的是有工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)求職人員，應(yīng)屆畢業(yè)生即使投了簡(jiǎn)歷，也會(huì)因?yàn)椴环蠗l件，而被用人單位退回?！　〉诙?，拓寬視野，將信息發(fā)布在一些點(diǎn)擊率較高網(wǎng)站的招聘專

  • 大學(xué)生“情侶檔”求職越來越多 十家企業(yè)九家說不

    建議：大學(xué)生輕裝上陣，為自己的前程負(fù)責(zé)　　時(shí)下正是畢業(yè)生求職的高峰期，記者在幾個(gè)高校畢業(yè)生招聘會(huì)上了解到，情侶大學(xué)生牽手找工作的現(xiàn)象越來越多，而不少企業(yè)的管理者坦言，不歡迎“情侶檔”大學(xué)生。

  • 華師驚現(xiàn)“學(xué)歷姐” 學(xué)歷之路，還能走多久？

    如果你還不知道“學(xué)歷姐”，那你就OUT了。近日，一位花費(fèi)16年時(shí)間拿下7張高校文憑的“學(xué)歷姐”在網(wǎng)絡(luò)引發(fā)了不小的轟動(dòng)。人們紛紛議論，“學(xué)歷姐”考取這么多文憑究竟是為了什么？也有

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    2010-09-08
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  • 用電監(jiān)控管理系統(tǒng)的效益分析

    　　一、前言　　用電監(jiān)控管理是指：利用現(xiàn)代電子技術(shù)、通信技術(shù)、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與電力設(shè)備相結(jié)合，將配電網(wǎng)在正常及事故情況下的監(jiān)測(cè)、保護(hù)、控制、計(jì)量和供電部門的工作管理有機(jī)地融合在一起，改進(jìn)供電質(zhì)量，與

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