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  • 必須警惕的職場禁語

    生活在職場中，你會(huì)發(fā)現(xiàn)到處都潛伏著危機(jī)，尤其是你的嘴，稍不留意或許“禍”就從口出了，那么如何在辦公室中避免不必要的麻煩，這些禁語你必須知道哦： 禁語一：薪水問題 很多公司不喜歡職員之間打聽薪

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    2010-05-18
    BSP

  • IT職場求生法則

    摘要：我在IT職場打滾超過10年了，從小小的程序員做到常務(wù)副總。相對于其它行業(yè)，IT職場應(yīng)該算比較光明的了，但也陷阱重重，本文說說我的親身體會(huì)，希望大家能在IT職場上戰(zhàn)無不勝！ 作者：張傳波軟件知識大學(xué) 正文：

  • 技術(shù)人生“白天求生存，晚上謀發(fā)展”

    這句話最近在團(tuán)隊(duì)經(jīng)常有人說，其實(shí)我也深有體會(huì)，因?yàn)槲铱吹降募夹g(shù)牛人他們背后肯定有一段很長時(shí)間的艱苦時(shí)光，可能是3年，也可能是8年，也可能一直還在堅(jiān)持。 其實(shí)我們周圍大部份人有一些感受，要么是感覺太忙了

  • 電子工程師啟迪之——?jiǎng)?chuàng)造性與習(xí)慣相結(jié)合

    人們可能會(huì)對電子產(chǎn)品的開發(fā)與設(shè)計(jì)方法堅(jiān)持某種不變的觀念，甚至對解決不同問題所采用的器件這樣的小事都有某種思維定勢，這是可以理解的。我認(rèn)識到，對于電子設(shè)計(jì)人員來說，“熟悉招致輕視”這樣的說法并不適用于他

  • 重建職場新守則

    以職位、收入來定義成功的“杜拉拉”們，需要靜下心來思考自己的職場人生。從“江湖”到“人生”，職場智慧需要更寬闊的視角和更高的境界。而在新技術(shù)潮流下，重建職場守則，也意味著更多新的職場觀念。　　中國人的

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    2010-05-11

  • 林黛玉給職場白領(lǐng)上的第一課

    一提到“嬌氣”，大家總會(huì)理解為“嬌生慣養(yǎng)”的意思，覺得不是好詞匯。但林黛玉身上的“嬌氣”是一種貴氣，是一種貴族風(fēng)范。就像書中說得，薛寶釵很隨和，沒架子，小丫頭們都愛跟她玩兒在一起。這說明薛寶釵有親和力

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    2010-05-11

  • 一位牛人自述學(xué)習(xí)模擬電路技術(shù)的經(jīng)歷

    復(fù)旦攻讀微電子專業(yè)模擬芯片設(shè)計(jì)方 向研究生開始到現(xiàn)在五年工作經(jīng)驗(yàn)，已經(jīng)整整八年了，其間聆聽過很多國內(nèi)外專家的指點(diǎn)。 最近，應(yīng)朋友之 邀，寫一點(diǎn)心得體會(huì)和大家共享。我記得本科剛畢業(yè)時(shí)，由于本人打算研究傳

  • 一個(gè)女軟件工程師的真摯征婚PPT

    事實(shí)上我并不知道此人是誰，也不知道征婚成功沒，只是在某論壇看到這個(gè)貼子，覺得很用心，也很感慨，所以就貼了過來。圖片附件(縮略圖): 圖片附件(縮略圖): 圖片附件(縮略圖): 圖片附件(縮略圖): 圖片附

  • 國民技術(shù)登陸創(chuàng)業(yè)板對本土微電子的影響

    國民技術(shù)上市前，老杳曾經(jīng)在深圳見到孫迎彤，談起未來上市時(shí)的股價(jià)，孫總并不希望上市后的股價(jià)太高，甚至在上海舉辦上市路演時(shí)，孫總還一再強(qiáng)調(diào)未來幾年國民技術(shù)可能的風(fēng)險(xiǎn)，之所以如此，不是孫迎彤故弄玄虛，肯定之

  • 大學(xué)生應(yīng)早做職業(yè)規(guī)劃

    近兩年，隨著大學(xué)連年擴(kuò)招，就業(yè)難題已經(jīng)由昔日的“4050”轉(zhuǎn)為“2030”，大學(xué)生就業(yè)難成了一個(gè)突出話題，各地各級政府都將其作為一項(xiàng)民生工程來抓。 　　三四月份，是招聘求職黃金時(shí)期，在省市的人才市場、各高校

  • 德州儀器達(dá)芬奇五年之路七宗罪，嵌入式處理器架構(gòu)之爭決戰(zhàn)2012

    聲明：本文所涉僅局限于嵌入式領(lǐng)域概念的內(nèi)涵和外延，純屬小民愚見，權(quán)當(dāng)和諸位看官茶余飯后閑聊。引言 芯片是產(chǎn)業(yè)鏈上游重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，一顆小小的芯片具有極高的技術(shù)含量和價(jià)值，半導(dǎo)體行業(yè)每年都會(huì)有一個(gè)各

  • 職場上“突破”的杰出

    許多人參加工作以后，總是感到懷才不遇，不被人重視，覺得有勁無處使，憋悶得慌。其實(shí)，關(guān)鍵還在自身，在于自己怎么做，做得怎樣。因?yàn)槟愕呐Q定了你的價(jià)值?！　994年初進(jìn)微軟的唐駿，他本想去市場部，結(jié)果卻成

  • 比面試更重要的事

    21歲的劉俊俊是鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院高級護(hù)理專業(yè)的學(xué)生，最近正在忙著找工作。6月4日下午她得到一次鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院的面試機(jī)會(huì)，她本人和家人都很看重這次機(jī)會(huì)。具體約定的面試時(shí)間是下午3時(shí)30分，因?yàn)殡x面試地

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    2010-04-28
    鐵路

  • 大學(xué)生就業(yè)面試多“隱戀”

    大學(xué)生就業(yè)面試多“隱戀” 越來越多關(guān)于明星“隱婚”、“隱戀”近來紛紛被曝光，有些人覺得偶像欺騙了他們而深感不爽，對此，廣東的大學(xué)生們卻說：“我們在求職時(shí)，也常常會(huì)''隱戀''，表現(xiàn)出要專心工作的樣子以博

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    2010-04-28
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  • 職場“說”與“不說”的煩惱

    這些話說還是不說？說和不說分別有什么好處、壞處？應(yīng)該怎么說？什么應(yīng)該說？什么不該說？　　林潔到公司一年后，就萌生了離職的想法。因?yàn)檫@個(gè)家族企業(yè)的人際關(guān)系太復(fù)雜，每個(gè)部門都有老板的親友，同事們平時(shí)很少溝

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    2010-04-28
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