“完了,我昨天工作上又犯了個大錯,上次被扣200塊錢,這次不知會不會被開除?!敝苄〗闶且患颐駹I企業(yè)的職員,在電話中她帶著哭腔告訴記者:自己在這個公司工作沒多久,錯誤卻沒少犯,“沒有人敢把一件事情交給我一個
最近常常有人討論:如何讓培訓(xùn)內(nèi)容更有高度? 或者有人向我建議:內(nèi)容要更有高度點! 而我通?;卮稹拔冶緛砭蜎]高度”并笑解“因為我個子不高” 在追求高度的普遍認(rèn)識中,我覺得需要叛逆地說句:培訓(xùn)不需要
明明任務(wù)就擺在眼前,已經(jīng)看得見頭兒“催債”的嘴臉;明明只要輕輕抬手撥個電話、鼠標(biāo)一點發(fā)封郵件,“再等等,就一下下”的心情依然支配了所有的行動。于是,天亮了又黑,“死期”將近,在漸漸沮喪的心情中,潛能的
所有大學(xué)畢業(yè)生,加入一家新公司,最關(guān)心的都是自己的發(fā)展和晉升問題?!叭绻患移髽I(yè)的員工晉升由主管領(lǐng)導(dǎo)說了算,那么加入企業(yè)不僅要干好活,還要拍好領(lǐng)導(dǎo)馬屁?”來自香港中文大學(xué)新媒體專業(yè)的陳媛媛,在加入盛
今年我國登記求職的高校畢業(yè)生,可獲得中短期(1-6個月)實用技能培訓(xùn)和不少于10天的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。昨天,人力資源和社會保障部、國家發(fā)改委、財政部公布了《關(guān)于進一步實施特別職業(yè)培訓(xùn)計劃的通知》。 通知透露,今
誰是我們80后中最有才華的人?有人說是韓寒,有人說是郭敬明,但他們似乎更側(cè)重于名氣。其實,我們80后最有才華的人應(yīng)該是一個網(wǎng)名為Strongart的哲學(xué)家,下面我們就來看看他的能力吧?! 【W(wǎng)絡(luò)哲學(xué)家:Strongart能像尼
羊城晚報記者馬漢青通訊員歐陽振成 “我們特別希望大學(xué)生能夠自主創(chuàng)業(yè)?!边@是本月27日溫家寶總理與網(wǎng)友交流時說的一句語。近期經(jīng)濟回暖,找到合適的好工依舊不容易,如果有一定的基礎(chǔ)、能力的人才,創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板是
今年,北京理工大學(xué)、北京科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院、上海震旦教育集團等國內(nèi)院校將開設(shè)中德汽車技術(shù)專業(yè),這一專業(yè)培養(yǎng)的人才將是擁有高端專業(yè)技術(shù)的高級技術(shù)人才。有關(guān)人士指出,在中國汽車制造業(yè)、維修業(yè)日益發(fā)達的今天,
難得休息兩天,回到工作,第一件事情是給媳婦幫忙翻譯論文,而手頭上的事情雖然充滿著挑戰(zhàn),當(dāng)總體還是應(yīng)付的過來。由于很長一段的時間都是直接給國外做支持工作,對比國內(nèi)項目的管理,讓我生出了一種感受,同樣的
記得在05年的時候,本站曾經(jīng)撰寫過中關(guān)村的村民去哪里租房最合算的稿件,《上班一族必看!InTo小編中關(guān)村租房記》,撰寫作者網(wǎng)名叫凌志,一個很憨厚的山東小伙,在北京上的大學(xué)。在撰寫那篇稿件的時候,他租房住,
學(xué)習(xí)計算機的人永遠從0開始??墒牵绻袡C會參加了這次招聘,你就有機會了解到中國最優(yōu)秀的IT公司是怎么招人的,華為這樣,其它公司估計不能比他做得更優(yōu)秀了,前前后后一共7場(兩次筆試+英語口試+英語在線測試+
一、筆試 校園招聘的筆試類型其實比較單一,大多數(shù)國企會選擇類似公務(wù)員的測試,大多數(shù)外企會選擇投資銀行的那套圖形數(shù)列數(shù)學(xué)等的測試。當(dāng)然技術(shù)類職位就是技術(shù)類考卷,還有一些是單純考察英語。不過總有特例,
想了解什么會為你的面試帶來加分,什么會令你失分?請看—— 1.不要遲到 提前確認(rèn)面試地點,并最好提前15分鐘到達。萬一不慎遲到,應(yīng)第一時間致電,并誠懇解釋原因。這種行為將考驗?zāi)愕穆殬I(yè)素質(zhì)與應(yīng)變能力。
簡歷是求職者常用的一個工具。在畢業(yè)生的求職過程中,簡歷往往起到了是獲得面試機會的重要工具。下面從HR的角度談?wù)勅绾螌懞啔v,希望對畢業(yè)生求職有所參考?! ∫?、簡歷的關(guān)鍵點 簡歷最重要的是要有針對性。這
在經(jīng)過一輪復(fù)一輪的篩選后,5個來自不同地方的應(yīng)聘者終于從數(shù)百名競爭者中脫穎而出,成為進入最后一輪面試的佼佼者。這5個人彼此各有所長,勢均力敵,誰都有可能被聘用,同時誰也都有可能被淘汰。 正在這時,