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  • 職業(yè)女性：學(xué)歷愈高壓力愈大

    　香港一項調(diào)查發(fā)現(xiàn)，年紀(jì)愈輕及教育程度愈高的女性，面對壓力遠(yuǎn)較教育程度低的大，不少人面對壓力采取消極方式排解，甚至選擇向家人發(fā)脾氣?！　∝?fù)責(zé)進行調(diào)查的九龍婦女聯(lián)會，去年9月委托香港浸會大學(xué)社會學(xué)系訪問5

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    2010-08-27
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  • 引你走向美好職業(yè)生涯的15件事

    大部分關(guān)于職業(yè)生涯的建議都把目光放在宏大的規(guī)劃上，然而在現(xiàn)實中，真正拖住我們的而是那些日常的瑣事。如果希望在職業(yè)生涯上以及生活中不斷前進，你需要從一些小事開始，關(guān)注那些你可以立即著手去做的事情，由此改

  • 從容應(yīng)對面試全攻略

    面試應(yīng)對措施全攻略 　　一、盡快適應(yīng)面試環(huán)境　　能否迅速適應(yīng)面試環(huán)境，將直接影響你在面試中正常水平的發(fā)揮，為此你有必要對可能面臨的面試環(huán)境有更加全面、準(zhǔn)確的預(yù)測，不要把面試環(huán)境事先就在腦子里規(guī)定好，而

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    2010-08-26
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  • 電腦手機 數(shù)字化求職一個都不能少

    “我一天能群發(fā)200份電子簡歷，我可以一天不吃不喝網(wǎng)申外企?！敝袊嗣翊髮W(xué)一位畢業(yè)生在BBS上感嘆，找工作讓她從一個電腦白癡變成一個網(wǎng)絡(luò)超人。 “我徹夜不眠，為了等華為公司晚上給我發(fā)一條通知面試的短信

  • 初入職場 薪水如何提才合適？

    談薪，恐怕是初進職場的準(zhǔn)新人們在面試中最擔(dān)心的環(huán)節(jié)：說高了，顯得狂妄；低了，現(xiàn)實生存有困難，這之間的把握讓多數(shù)畢業(yè)生在談薪時極為困惑。 6月2日，剛參加完某企業(yè)最終面試，從溫州回到武漢的大四學(xué)生小

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    2010-08-18
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  • 節(jié)能改造技術(shù)

    空壓機節(jié)電改造原理： 一、 節(jié)能原理及效果 我們知道，用調(diào)整電機轉(zhuǎn)速的方法同樣可以調(diào)整供氣量。由于空壓機基本上屬于恒轉(zhuǎn)矩負(fù)載，用變頻調(diào)速的方法調(diào)整供氣量能使電機的輸出功率基本與轉(zhuǎn)速（供氣量）成正比關(guān)系，

  • 辭職了我們接下來該如何？

    　現(xiàn)今跳槽幾乎成為了一種流行，這種趨勢尤其體現(xiàn)在80、90后的身上，這種現(xiàn)象的原因何在?年輕人應(yīng)該如何面對?　　抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，超過78%的人認(rèn)為：“不適應(yīng)目前職業(yè)時，辭職另尋工作是第一選擇。”這種思維的主要

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    2010-08-17

  • 30歲,女性職業(yè)生涯分水嶺

    　30歲，女性職業(yè)生涯的分水嶺。粗略地講算一下，從大學(xué)畢業(yè)到30歲留給女性朋友在職場上發(fā)展的時間其實只有短短的七、八年。初涉職場每個人都是一張白紙，看不出30歲時的結(jié)果。當(dāng)30歲悄然來臨的時候，大部分女性都已

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    2010-08-17
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  • 應(yīng)對跳槽失敗需分三步走

    跳槽是每個人在職場發(fā)展中都可能經(jīng)歷的過程。大多數(shù)人在成功跳槽后的初期面對新的環(huán)境，都可能對新工作充滿了期待和欣喜，但是隨著工作的深入，往往有很多人會發(fā)現(xiàn)新的工作不如自己的預(yù)期，從而就容易產(chǎn)生失望、沮喪

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    2010-08-17
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  • 與領(lǐng)導(dǎo)同搭電梯的智慧

    電視劇《東京愛情故事》里，完治第一天上班在電梯碰到人就大聲介紹自己，讓同事們對他刮目相看，這是日劇里的“電梯攻略”。最近，一起“新員工電梯里不睬董事長被開除”的事件，也引起了職場人的熱議。職場無小事，

  • 有人星夜趕考，有人辭官歸鄉(xiāng)

    有人星夜趕考，有人辭官歸鄉(xiāng)，有人拼命找工作，有人上班似坐監(jiān)…… 人生就是這樣，有時得到的未必讓自己稍稍滿意，有時候失去的又讓自己眷戀不已。 到底我們追求的是什么？我相信，沒有人，沒有一個人，能給出一個

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    2010-08-17

  • 獵頭關(guān)注的三大簡歷關(guān)鍵詞

    今天職場人士已不會對接到獵頭電話再大驚小怪，但是我們?nèi)匀挥小矮C頭是怎樣發(fā)掘人才的？”“怎樣才能成為獵頭的目標(biāo)？”“我該信任獵頭嗎？”之類的好奇和困惑。在獵頭眼中，他們最關(guān)注簡歷中的哪些細(xì)節(jié)？ 　　看人先

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    2010-08-17

  • 應(yīng)屆生：從容就業(yè)并不難

    對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，從容就業(yè)不是一件容易的事兒，不論是大大小小的招聘會還是各式各樣的應(yīng)聘面試，都是一個個關(guān)口。想要從容就業(yè)，當(dāng)然有秘訣。 　　面試時一定要注意細(xì)節(jié) 　　很多應(yīng)屆畢業(yè)生找不到工作并不是因為

  • 上班薛寶釵下班林黛玉

    新版《紅樓夢》正播得熱鬧，紅樓人物也成為職場人士的討論對象——“放在今天看，賈家就是個公司，看看林黛玉和薛寶釵在公司里的表現(xiàn)吧！”逛完職場“大觀園”，有人得出結(jié)論：“上班做好薛寶釵，回家隨你做林黛玉”

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    2010-08-17

  • 三極管飽和增益的陷阱

    我以前一直很奇怪為什么設(shè)計的時候需要使得三極管的電流方法倍數(shù)設(shè)計在30甚至20倍以下，才能保證三極管飽和，一般在Datasheet中看到是這樣的： 當(dāng)Ic在增大的時候，線性方法的增益開始慢慢減小。 這

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