日本黄色一级经典视频|伊人久久精品视频|亚洲黄色色周成人视频九九九|av免费网址黄色小短片|黄色Av无码亚洲成年人|亚洲1区2区3区无码|真人黄片免费观看|无码一级小说欧美日免费三级|日韩中文字幕91在线看|精品久久久无码中文字幕边打电话

  • 關(guān)于IC研發(fā)轉(zhuǎn)銷售的職業(yè)咨詢

    下面是一個IC設(shè)計人才對職業(yè)發(fā)展的咨詢問題，因為有一定代表性，特也發(fā)布于此，供各位IC朋友參考。我一朋友，做IC設(shè)計3年，數(shù)字/模擬工程師，負責(zé)IC產(chǎn)品研發(fā)近2年，以前技術(shù)很厲害的，懂得比較多，數(shù)字/模擬/系統(tǒng)/工

  • 面試時，如何進行問候

    事實上，面試是一場交流，在你未開口時，交流就開始了。幾十年的研究表明，在任何一次交流中，至少有65%-85%的信息不是靠語言來傳達的。反復(fù)的研究表明，聽眾對說話人的面部表情、姿態(tài)和手勢比對語言的反應(yīng)更強烈。

    充電吧
    2009-05-18
    BSP

  • 七秘訣工作效率與薪水翻番

    一、全心投入工作（work harder at what you do）：當(dāng)你工作時，一定要全心投入，不要浪費時間，不要把工作場所當(dāng)成社交場合。光這個秘訣，如果你能長期實踐，就能使你的生產(chǎn)力加倍。 　　二、工作步調(diào)快（work fast

  • 求職新詞兒

    普相女一位大四女生今年3月在找工作過程中，看到北京某售樓處的一份招聘廣告提到，參加過選美和模特比賽的女性優(yōu)先，從而引發(fā)的思考。相對美女而言，于是就有了普相女的稱呼，即普通相貌的女性。引申為在同等條件下，

  • 蘋果11大經(jīng)典電腦

    據(jù)國外媒體報道，美國知名IT網(wǎng)站PCWorld日前評出了蘋果的十一大經(jīng)典計算機設(shè)計，從最初的Apple I到最新的MacBook Air，每一次推陳出新都給用戶帶來了驚喜。對于許多計算機用戶而言，蘋果定義并引領(lǐng)著計算機產(chǎn)業(yè)，推動

  • 為什么很出色卻總是與晉升無緣？

    每個企業(yè)總會有這樣一種員工，他們工作努力，甚至業(yè)績出色，并且很得上司的信任，可是一旦出現(xiàn)提升機會，他們卻又永遠是那個最先被遺忘的人。本案例旨在探討如果才能讓上司注意到你的業(yè)績，賞識你的努力?！÷殬I(yè)

  • 一埃踢MM寫的巨牛的辭職信

    你常無端多指責(zé)，奈何此刻又留我？ 他們曾言你刻薄，只問克扣不問錯。 我在這里兩年多，唯愿努力候收獲， 語少言簡不張揚，默默等你成伯樂。 是非因果直曲折，空把丫頭熬成婆， 賣命打拼竟是禍，求全委屈工

    充電吧
    2009-05-15
    軟件

  • 80后：史上最潛在高危群體！

    習(xí)慣上我們把每一整十年代出生的人劃分為一個群體，50后、60后、70、80后、90后、00后應(yīng)運而生，如果說50后純樸、60后堅韌、70后壓抑、90后叛逆的話，那80后則兼具了所有年代出生人的特征。在現(xiàn)今激流澎湃的社會，80

    充電吧
    2009-05-15
    中繼 BSP

  • 做過老總后，還能做什么？

    全球經(jīng)濟危機下，民營企業(yè)生態(tài)環(huán)境持續(xù)惡化，于是越來越多的職業(yè)經(jīng)理人失去了工作崗位。因此，越來越多的老總，尤其45歲以上的職業(yè)經(jīng)理人問我：“我究竟還能夠做什么？” 不要把這句話誤解為老總們不自知、不

    充電吧
    2009-05-15
    模型 GE PI BSP

  • 調(diào)試FPGA電路板總結(jié)

    　　這兩周都在調(diào)一塊我們組畫的FPGA電路板，遇到了不少的問題，在此總結(jié)一下?！　『鸽娐钒蹇隙ㄊ菑碾娫春钙?，我們的電源部分基本上沒有問題，3.3V、2.5V和1.2V輸出都很正常?！　〉钱?dāng)我們把FPGA芯片焊上后，在qu

  • 初夏三種水果別猛吃

    　　進入夏季，許多其他季節(jié)不容易吃到的水果紛紛上市，其中荔枝、桃和杏這三種水果，是非常適合初夏嘗鮮的，但是吃的時候要控制好量?！　√遥籂I養(yǎng)特點是含鐵量較高，另外含有蛋白質(zhì)、糖、鈣、果膠等，特別適合貧血

  • 職場新鮮人的伊索寓言

    辦公室江湖里，人際關(guān)系往往最令OL新人頭痛，看似簡單的幾個人安排在一間辦公室里，便注定要將競爭進行到底。難道真的要碰多次的壁才能領(lǐng)悟其中的道理嗎？或許職場新人也可以翻翻睿智的《伊索寓言》，聰明的古希

    充電吧
    2009-05-14
    燈泡 BSP 睿智

  • 留人留“心”的管理藝術(shù)

    一個穩(wěn)定的團隊是企業(yè)取得不斷前進的重要保障，沒有堅實的團隊基礎(chǔ)，所有的企業(yè)戰(zhàn)略無異于空中樓閣、癡人說夢。常言道，市場經(jīng)濟就是競爭經(jīng)濟，競爭爭依靠是什么？盡管其中的因素頗多，但人才無疑是一個非常主要

  • 職場中最忌諱的動作

    若與同事齟齬過多，會成為你通往成功之路的暗礁 你一直認為自己是個無與倫比的雇員-不遲到，不早退，準(zhǔn)時完成工作，對公司里大小文具從不順手牽羊。不過別忘了，衡量一個人工作成績的優(yōu)劣有時并不僅僅只看個人

    充電吧
    2009-05-14
    AI BSP

  • 高薪不是白領(lǐng)唯一追求

    身在職場的人為追求高薪而備受巨大工作壓力和犧牲過多的休閑時間是很普遍的現(xiàn)象。而隨著社會的發(fā)展，眼下，一些現(xiàn)代白領(lǐng)有了全新的選擇：寧愿拒絕高薪的工作，努力在生活與工作之間尋找一種平衡感，而不是顧此失彼。

發(fā)布文章