誠信為先 誠信是一名新人走進職場最被注重的品質(zhì)。不少企業(yè)人力資源經(jīng)理都表示,誠信的品質(zhì)比實際技術(shù)更加重要,因為學(xué)校里學(xué)的專業(yè)知識畢竟不完整,也在一定程度上缺乏實用性,一般都要到企業(yè)中經(jīng)過實戰(zhàn)操作
由于有多年的管理和監(jiān)督職位上的工作經(jīng)歷,Andrea Sutcliffe 在指導(dǎo)那些剛畢業(yè)而第一次踏上工作崗位的新員工方面,已儼然是個專家了。在她寫的《第一份工作的生存法則》一書里,她列出了剛進入職場的新員工通
作為過來人思前想后,我感到完全有責(zé)任將發(fā)自心底的感受傳遞給年輕一代,“一個企業(yè)家心靈深處渴望優(yōu)秀人才的卓越追求和深層次的嘆息、痛苦和感受”。您們千萬不要等到畢業(yè)求職時才覺得自己能力太差,世界上從來
七個受用一生的心理寓言 (一)成長的寓言:做一棵永遠成長的蘋果樹 一棵蘋果樹,終于結(jié)果了。 第一年,它結(jié)了10個蘋果,9個被拿走,自己得到1個。對此,蘋果樹憤憤不平,于是自斷經(jīng)脈,拒絕成長。第二年,它結(jié)了
2009年3月31日,證監(jiān)會發(fā)布《首次公開發(fā)行股票并在創(chuàng)業(yè)板上市管理暫行辦法》,盼望已久的創(chuàng)業(yè)板將于5月1日亮相深圳,作為近幾年興起的高科技行業(yè),首批上市創(chuàng)業(yè)板的公司肯定會包含一些微電子公司,不過由于微電子公司
最近,我拿到了兩個獎,一個是知名咨詢公司艾瑞集團“2009年度艾瑞最佳專家”,另一個是中國移動研究院的“移動labs行業(yè)年度專家”。說實話拿到這兩個獎,我自己也是挺高興的。這種承認有時讓自己回頭看看十年的路程
常說“面試,前三分鐘定乾坤”。在這短短的三分鐘里,面試者的禮儀如何往往左右著面試官對面試者的第一印象。很多應(yīng)屆畢業(yè)生以為穿著正式套裝就萬事大吉了,其實還有很多細節(jié)問題會影響到你的面試分。 女生篇
職場上有一句英國諺語必須緊記:“ When you point a finger at someone else, remember that three fingers point back at you”,意思是當(dāng)你對某人指指點點時,同時也有更多的人與你作對,假如你四面樹敵,最后吃
悠客速寫在飛速運轉(zhuǎn)的都市生活中,高壓工作換取的報酬可以滿足人們物質(zhì)的要求,卻很難讓自己內(nèi)心充滿快樂?!坝瓶汀敝傅氖嵌际兄羞@樣一群人:他們主動從高速運轉(zhuǎn)的職業(yè)狀態(tài)中暫?;驕p緩下來,把更多的時間留給自己—
縱觀2009年勞動力市場,就業(yè)形勢嚴(yán)峻,職場競爭十分激烈。然而,據(jù)專家預(yù)測,未來幾年勞動力供過于求的現(xiàn)象有可能出現(xiàn)拐點,也就是說機會依然存在,而且發(fā)現(xiàn)好機會并不難。只要你稍加留意,職場機會無處不在。
三年前,和其他畢業(yè)生一樣,懷揣一份簡歷,我開始為自己的工作尋覓、奔波。經(jīng)歷了嚴(yán)格的面試、漫長的等待和慎重的選擇,我有幸成為微軟的一名員工。雖然良好的積累為自己的就業(yè)打下了堅實的基礎(chǔ),但當(dāng)時應(yīng)聘微軟的經(jīng)
作為全球第二大經(jīng)濟強國,長期處于通縮邊緣的日本,其經(jīng)濟發(fā)展仍依賴出口,電子和汽車正是當(dāng)中的兩大支柱。面對金融危機,日本汽車業(yè)已率先陷入困境,而日本各大電子廠商也陸續(xù)發(fā)布虧損預(yù)警。包括索尼、松下、日立在
先說一下自己的情況. 我所在的是Princeton的EE系, 光電方向. 普林EE的申請是各個方向自己決定,而我的advisor畢竟已經(jīng)有些德高望重的意思,在我們這個方向上的offer決定上是非常有分量的。我在導(dǎo)師申材料的時候回國
幾年前在學(xué)校里面教過《接口技術(shù)》。由于是選修課,開始有60多同學(xué)報名,第一堂課給同學(xué)們講了這門課是采取以具體設(shè)計為導(dǎo)向的教學(xué)模式。第一課就是以一個實際的發(fā)光二極管在5V電源情況下的恒亮的電路設(shè)計。由于是具
引子中國有很多俗話講述了世事變遷的道理,如“風(fēng)水輪流轉(zhuǎn),今年到我家”,又如“三十年河?xùn)|,三十年河西”。最近GPS芯片業(yè)的變遷更是證明了這個道理的放之四海而皆準(zhǔn)。在此,梳理一下近年來GPS芯片各大廠商的浮浮沉