請嫁工程師（搞笑）

單片機怪談----關于軟件與硬件的一些現象

至于硬件如何比軟件重要的例子,我可用一篇文章來討論,沒這方面經驗的人,很難說得服他.

2005上半年，職場薪水漲幅綜合大盤點

其他學歷的變化是，碩士學歷的月薪從2004年上半年的5288元增收到2005年的5360元；本科畢業(yè)的月薪從2004年上半年的3569元增收到2005年的3628元；博士的月薪從2004年上半年的5932元增收到2005年的6059元。

我們該如何學習？新人們看過來，覺得好，就頂頂……

芙蓉小妹：誰比誰悲哀？

君不見，那些前幾年從事股票業(yè)，風光無限的人，今天跳樓的有之，打雜的有之，頹廢的有之；又不見，企業(yè)里具有單一技能的工人，辛辛苦苦干了大半輩子，為國家奉獻了半生，如今一個下崗，打破了他生存的唯一寄托，一切從頭再來，擺地攤，當保姆，什么不干？還有那些沒有受教育權利的蝸居山區(qū)的農民，還有……

內部跳槽真實心態(tài)訪談

有一種跳槽，叫做內部跳槽。

好萊塢式的職場法則

好萊塢是全世界競爭最激烈的產業(yè)。在這個制造和販賣「創(chuàng)意」的環(huán)境，品質的好壞沒有客觀的判斷標準。能力不如關系、做事不如做人來得重要。想在好萊塢成功，需要有極大的侵略性，甚至違反人性的言行。熟悉好萊塢式的法則，其它產業(yè)就顯得輕而易舉。

也說說自己的事

誠然，我是初生牛犢，工作到下月才三年！當然，也許我的薪水一班人覺得還過得去，6k5/月，浮動0.5k的項目獎，同時公司負責住的。做單片機有這樣的待遇我不知道在深圳處于什么階層？

鶴立雞群不難，但鶴聳立在鶴群才行 (我?guī)У膸讉€應屆畢業(yè)生！)

驚魂一刻 我的一次艱辛收款經過

發(fā)誓絕不再編嵌入式軟件；當今做嵌入式軟件開發(fā)工程師真累！

家人不解，朋友不解，原公司不知情的同事們更是一頭霧水，這在預料中，因為連自己也確實覺得不該走到這一步呀！ 但為什么還要走？抽象的說，干的太累??！ 累的受不了，精神都快崩潰了，你還能再流戀那份薪水？！

聊聊我見識的牛人

沒產品的時候，他是一人manager，手下無寸兵，有產品的時候他依然是PDM，所有的好機會他都能沾一份，出國不能沒有他，分紅更不會少。下面的人就算氣炸，又能怎樣？

經一事,長一智

如果你對自己的本事充滿信心，而某單位又非常需要這樣的人才，你應該直接找老板或總經理，老板或總經理親點“人才”，一般來說會起到決定作用，你就可以充分發(fā)揮你的聰明才智了。

嗨！原來你們在這里：）

我是學自動控制的，大學畢業(yè)后來到一家報社的印刷廠做高速輪轉印刷機及印前設備的電器維護。實事求是地來講那些德國進口印刷機的科技含量還是很高的，它集合了計算機、局域網、通訊、PLC、工業(yè)控制、模電數電等多個科學領域的知識（一組印刷機的價錢幾乎可以買一架飛機）?？刹恍业氖?，這種體質的單位對我們維護人員的要求僅僅是保障設備的正常運轉而已

支持，研究生教育的目的不是畫板子 （討論）