應(yīng)聘外企英語(yǔ)提問(wèn)清單

招聘者想要知道你對(duì)薪資的最低要求。恭喜你，話(huà)談到這里，說(shuō)明對(duì)方對(duì)你已經(jīng)很有興趣了。別獅子大開(kāi)口，也別委屈了自己。

我們年青的工程師，學(xué)校的學(xué)生都應(yīng)該深思！

51、Z80都不會(huì)，但他設(shè)計(jì)的一個(gè)自動(dòng)控制系統(tǒng)已經(jīng)用了幾十年了（一些老的工廠(chǎng)還在用），他是用分類(lèi)元件，OP放大器等做的，我們能認(rèn)為它不會(huì)單片機(jī)就說(shuō)他水平差嗎？

工程師：“未老先衰”

老張還從有些招聘人員的眼中解讀出這樣的信息：“都四十多歲了，還在干基層的開(kāi)發(fā)工作，業(yè)務(wù)一定不精?！弊罱K，老張帶著挫敗的情緒和失望走出了IT人才招聘市場(chǎng)。

創(chuàng)業(yè)正在悄悄的爬行（原創(chuàng)）

公司開(kāi)始運(yùn)行了，創(chuàng)業(yè)正在悄悄的爬行：） 把這些寫(xiě)在這里，其中一個(gè)主要的目的就是想請(qǐng)各位大大們給我指指道路，和提題意見(jiàn)啦，

39歲的研究生談規(guī)劃你的工程師生涯

一個(gè)發(fā)生在美國(guó)通用汽車(chē)的客戶(hù)與該公司客服部間的真實(shí)故事

在這個(gè)故事中，購(gòu)買(mǎi)香草冰淇淋有錯(cuò)嗎？但購(gòu)買(mǎi)香草冰淇淋確實(shí)和汽車(chē)故障存在著邏輯關(guān)系。問(wèn)題的癥結(jié)點(diǎn)在一個(gè)小小的“蒸氣鎖”上，這是一個(gè)很小的細(xì)節(jié)，而且這個(gè)細(xì)節(jié)被細(xì)心的工程師所發(fā)現(xiàn)。

第一季度薪酬報(bào)告顯示 電訊類(lèi)工程師薪水漲得最快

在工程技術(shù)人員當(dāng)中，電訊類(lèi)工程師的月平均薪水從2004年第一季度的3924元增加到2005年第一季度的4521元，增幅最高，為15%。

柔月：與21ICBBS相識(shí)一周年的日子

網(wǎng)絡(luò)是虛擬的，隱藏于馬甲之下的蕓蕓眾生，百態(tài)盡現(xiàn)。林子大了，什么鳥(niǎo)都有

電子工程師/硬件工程師要掌握的

電壓是怎么產(chǎn)生的，電感、電容是怎么沖放電的等等。從簡(jiǎn)單到復(fù)雜，慢慢養(yǎng)成習(xí)慣，很多東西自然而然就明白了

已經(jīng)教了MM一次單片機(jī)了

一個(gè)渴望成功青年的求助信

我的生存狀況可謂是慘、慘、慘。

40歲職業(yè)經(jīng)理人的九大歸宿

最佳的時(shí)光、最豐富的經(jīng)歷，少了年輕人的浮躁與輕狂，多了一份穩(wěn)重與責(zé)任。40歲，確是人生職業(yè)生涯的分水嶺。

我們需要一種新的商業(yè)模式

物質(zhì)生產(chǎn)的有窮性使其自身具有了價(jià)值，而比特生產(chǎn)則可以隨著Ctrl+C、Ctrl+V無(wú)限擴(kuò)展而幾乎不會(huì)產(chǎn)生額外成本（從某方面看，這只不過(guò)是我的硬盤(pán)里的01存儲(chǔ)單元的一次重排列而已）

龍芯2號(hào)人民大會(huì)堂的新聞發(fā)布會(huì) 觀后感

龍芯二號(hào)這是版本C,而胡介紹已經(jīng)出到了這是第7次流片（應(yīng)該是龍芯一號(hào)有4次，龍芯2號(hào)有3次）。這顯然不是經(jīng)濟(jì)行為。如果我的芯片第二次不成功，公司面上就交待不過(guò)去了，能夠出7次無(wú)法想象。

學(xué)ARM的和賣(mài)板子的

實(shí)用性很差，如果想真正學(xué)到東西還是要多動(dòng)手查資料，而不是COPY。