10個軟件項目,到1月14號,我做了一個了(帶通訊,帶數(shù)據(jù)庫,帶報表打?。?還有一個愿望就是找到一個更好的芯片組裝一個自己的plc
如果不是假的,那么漢芯一定有fpga原型驗證平臺,否則說什么都沒有用。 還有,時間可以證明一切,但是誰來呵護我們脆弱的信心?
首先感謝大家對本帖的支持!每天瀏覽的人很多,但是很少有人響應和討論... 一些朋友通過QQ加我為好友,然后在QQ里討論一些PCB方面的問題,我也問了一下不在論壇里留言的原因,大致如下:
從事HR工作五年,做過一些招聘,量并不是很大,但也有一些感受,當然,其中有一些觀點是個人好惡。
農(nóng)歷新年將至,除了以春季財年結算的公司,對大部分人來說,2006年度一切關于薪水與獎金的懸念都已揭開。帶著新發(fā)的年終獎,新加的薪水,許多人都開始了滿懷期待的一年。盡管也許到了跳槽季,心思又會變三變。
我們愿每一位畢業(yè)生迅速調整心態(tài),重新審視自己,走出求職誤區(qū),順利進入職道。
其實,辭職是人生跳動的閃光點,在經(jīng)濟以市場調節(jié)為杠桿的今天,敢于辭職的人至少還說明他擁有一份挑戰(zhàn)自我的勇氣。
因為我寫到現(xiàn)在想起來就很生氣故不想寫了,下次有機會再聊!
別以為你的內存是海量的,
人往高處走,水往低處流,搞技術的越到高端,英語越重要,別的不說,核心技術,想要接觸基本只能去外企。討論技術的深度,國外還是比國內強,說簡單點,人家老美科技就是比中國發(fā)達。一味以“目前還用不到,目前的情況不需要”作為借口,只能讓自己在普通環(huán)境中沉淪。
去年的總結不打算再按照去年的樣子記流水賬了。挑幾個值得一表的主題,寫一寫吧:
所以最后選擇了一個做板級設計的工作,個人認為選擇工作性質沒錯,可是選錯了公司,也挺難受的。
有了牢固的制度基礎,以及制度所提供的強有力的激勵,市場中的企業(yè)和個人推廣了計算機和互聯(lián)網(wǎng)的應用,將我們帶入了信息時代;有了良好的制度,市場中的企業(yè)和個人也一定能夠實現(xiàn)技術的自主開發(fā)。
我也可以在網(wǎng)上,發(fā)更牛的貼,,所以..............
作為一名工程師,我們應該比別人更加了解我國的技術現(xiàn)狀。朱國魂的總結是對的:差距是越來越大而不是越來越小。并非我們沒有進步,只是人家進步的更快而已。