我經常夢到自己在考試：“看不懂的文言文”，“稀奇古怪的英文單詞”，“無數個已知條件的數學題”……老師一報分數就冒冷汗。與朋友聊到怪夢話題，他們稱這個是回憶青春。我一律把這些歸為噩夢“三角函數、空間向量?！边@些出現在噩夢里的概念一下沖到了現實眼前。近日，一名自稱是便利蜂員工的用戶在社交平臺脈脈上發(fā)布消息稱，便利蜂為了裁員出新招，要求員工參加數學考試——“三角函數、空間向量”。群眾開始質疑，這是否就是“變相裁員”？便利蜂在28日內部郵件中稱：“數學邏輯好，績效不一定超越預期，數學邏輯不好，績效很難達成預期?！?

曝出的部分數學試題

也有媒體拿到了這份內部考卷，稱里面并沒有三角函數、空間向量，不過的確有不少數學題。那么問題來了，內部考卷都搞到手了，那裁員這個問題的答案呢？創(chuàng)始人也說到：“在公司資金最充裕的時候進行最嚴苛的人員優(yōu)化及組織能力提升是我一貫的管理風格。人人精干的團隊才能更有效使用更大量的資金?！?

裁員嗎？話都說到這個份上了。

前不久，在匿名社交平臺上，有多個賬號發(fā)布消息稱，科大訊飛優(yōu)化裁員的消息。有“科大訊飛員工”名義的發(fā)布者稱，公司已約談多名員工。

隨后科大訊飛公開回應和對媒體回復，主要圍繞三點：1，30%裁員不存在；2，年末績效考核及末尾淘汰工作，3，律師函準備。

當然，在23日的時候，科大訊飛董事長劉慶峰就裁員傳聞首先發(fā)聲：“市場不相信眼淚，面對激烈的競爭格局，對員工的過度寬容是對員工的害，對少數不合符合訊飛要求的低績效員工的過度寬容，是對大部分訊飛人利益的侵害。”

裁員嗎？話都說到這個份上了。

二

其實面對裁員傳聞，各家都有各家的說法。

阿里巴巴說：“不是不招人，而是找對人，找好人，用好人；不是不出差，而是不亂出差，更高效的出差，更好的出差。好的人會越來越多，好的差會越出越好?！?

句子整齊，語氣跌宕起伏，功底深厚。

京東說：“系正常的人員流動和末位優(yōu)化，但被造謠為‘京東大面積裁員’，已收集證據并向公安機關報案。”

報案二字更為短促有力，不拖泥帶水。

富士康說：“為配合集團全球布局及客戶業(yè)務發(fā)展需求，不同園區(qū)的員工數量調配為集團常規(guī)性動作?！?

基本操作，不用慌。

錘子說：“文章（指：《錘子生死劫》）充斥著大量的失實內容，對錘子科技和羅永浩先生極盡造謠與誹謗，嚴重傷害了錘子科技與羅永浩先生的聲譽?！?

錘子還說：“這是創(chuàng)業(yè)六年來見過最失實的報道（指：《錘子生死劫》），而且完全是徹頭徹尾的耍流氓。你不用耍完流氓又假惺惺地提什么尊重，我們會起訴的，你等著吧?！?

《錘子生死劫》一文提到錘子開始大規(guī)模裁員

關于裁員一事呢？在錘子官方回復聲明中有這么一句：“大規(guī)模裁員，實為根據現有的產品線對各地的技術人員進行整合，對此我們已經在官方微博辟謠。”

不要亂說話，只要被我發(fā)現有一句假話，一錘子“敲”死你。

“我感覺公司在裁員？”

“為什么這么說？”

“有的員工不安排任何事，嚴格考勤，拿最低工資？”

“直接架空嗎？”

“應該是，有些人被安排完不成的指標，最后扣錢?！?

“說不定是重用呢?！?

“怎么可能？這種公司千萬不要相信領導的重用?！?

以上是筆者和老哥們的一組對話，可能是我這位哥們滿心焦慮帶來的疑神疑鬼，也可能是真如他所說，公司在想轍來“變相裁員”。其實很多招數都可能成為“變相裁員”，比如前不久某公司在年會上大張旗鼓的說“996”，這可以解讀成公司在謀劃著裁掉一批人，那些不符合公司“狼性”的員工。就算面對負面解讀，也可以正面回應“你們理解錯了?！本唧w回應參考以上大佬回答。

大家都是話里有話的高手，既然你問了我們不方便公開的事情，那我就“加密”回答你，你自己去解密吧，反正解出來我也不會承認的。

針對最近很多互聯網企業(yè)出現大量裁員的問題，國家發(fā)展改革委新聞發(fā)言人孟瑋1月22日在新聞發(fā)布會上稱：“從去年下半年開始，出現了有關互聯網行業(yè)裁員的一些報道。近期，我們通過多種方式進行了調研，包括到有關企業(yè)進行座談，和有關行業(yè)進行座談調研。從了解到的情況看，互聯網企業(yè)的招聘和用工總體比較平穩(wěn)，沒有出現大規(guī)模裁員現象?！?

三

有光明正大說裁員的嗎？

當然有。

CNBC前幾日援引知情人士消息指出，蘋果自動駕駛項目 Project Titan 近期裁了 200 名員工。隨后，蘋果確認了這個消息。

馬斯克裁的更直接，向內部員工發(fā)出公開信，宣布將在全職員工中裁員7%，只保留最關鍵的臨時工和承包商。

那一眾玩車的，裁員都是官宣。

今年1月份，汽車相關企業(yè)曝出的裁員情況

（制圖：TechSugar）

那“北京現代將裁員2000人”這個消息，怎么不加進去？你沒聽見現代相關負責人的回應嗎，“大規(guī)模強制裁員的消息并不屬實，此次人員內部流動主要為優(yōu)化工廠人員配置，提升外埠工廠員工熟練程度，提高生產品質和生產效率?！?

我覺得一些媒體曝光某企業(yè)裁員消息還是別加上數字了，你怎么可能猜得中。

你瞧，昨晚又有媒體來曝滴滴裁員消息了，比例高達驚人的25%。你猜滴滴接下來會怎么回應？