北京2023年9月22日 /美通社/ -- 華為全聯(lián)接大會2023期間，華為舉辦了"昇思MindSpore AI框架：引領大模型&科學智能原生創(chuàng)新"主題論壇，軟通動力數(shù)字化創(chuàng)新服務線高級副總裁、數(shù)字基礎設施與集成總經(jīng)理謝睿，軟通動力首席架構師、云集成業(yè)務部總經(jīng)理楊磊受邀參加，并發(fā)表"軟通動力基于昇思MindSpore的大模型產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新實踐"的主題分享，持續(xù)探索大模型創(chuàng)新實踐。

會上，楊磊說到，軟通動力推出的"軟通天璇2.0 MaaS平臺"，是基于昇思MindSpore人工智能框架打造的一站式服務平臺。該平臺支持多模態(tài)模型融合、多產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)匯聚、多企業(yè)場景應用，是企業(yè)大模型工程化落地實施的加速器，同時也是系統(tǒng)化智能應用創(chuàng)新中心。

"軟通天璇2.0 MaaS平臺"的底層，采用的是AI訓推一體化平臺，該平臺集成了昇騰AI基礎硬件平臺、天鶴OS操作系統(tǒng)等組件，并搭載自有AI中臺，支持一站式AI開發(fā)，疊加行業(yè)AI大模型，深度適配企業(yè)不同AI應用場景。軟通AI訓推一體化平臺支持昇思MindSpore 全場景AI框架，具備用戶態(tài)易用、運行態(tài)高效、部署態(tài)靈活的特點，可以為用戶提供設計友好、運行高效的開發(fā)體驗。目前，軟通訓推一體化平臺已覆蓋央國企、科技機構、教育實訓、金融等打造多個offering服務不同客戶。

在招聘領域，軟通動力正在基于Copilot 助力招聘系統(tǒng)智能化，通過昇騰算力+昇思MindSpore AI框架快速高效實現(xiàn)Copilot模型訓練；通過大模型強大能力快速完成人崗匹配，招聘顧問秒變面試官，綜合面試通過率提升30%，極大提升企業(yè)人員效率。

在保險領域，軟通動力深耕行業(yè)多年，憑借對行業(yè)發(fā)展動態(tài)和保險行業(yè)特性的研究，推出保險行業(yè)大模型。這也正是軟通保險數(shù)字化解決方案與盤古大模型的升級融合，利用其強大的行業(yè)語義理解能力、多模態(tài)能力和數(shù)據(jù)綜合分析能力，根據(jù)險企完整的業(yè)務生態(tài)數(shù)據(jù)，提供更為全面、精準、個性化的保險服務，可覆蓋保險業(yè)務的渠道銷售、承保、理賠、收付、再保、客服等全業(yè)務流程。

未來，軟通動力仍將積極支持昇思開源生態(tài)的發(fā)展，助力AI開源技術的進步，應用AI技術賦能千行百業(yè)。同時，軟通動力積極參與行業(yè)大模型開發(fā)伙伴生態(tài)，攜手盤古大模型，以聯(lián)合創(chuàng)新的方式圍繞行業(yè)應用釋放"模型"潛力。

2023年6月，軟通動力成為昇思MindSpore 開源理事會首批成員單位，同時與26家行業(yè)領軍企業(yè)、科研院所與華為共同發(fā)布了基于昇騰AI進行基礎大模型與行業(yè)大模型的應用創(chuàng)新，軟通動力始終走在探究AI技術應用和場景應用優(yōu)化的前沿。