作為持續(xù)成本控制措施的關(guān)鍵一環(huán)，英特爾已經(jīng)開始進(jìn)行大規(guī)模裁員。此次裁員涉及該公司位于俄勒岡州、亞利桑那州及加利福尼亞州等美國多個核心區(qū)域的2000多名員工。

根據(jù)美國《工人調(diào)整和再培訓(xùn)通知》（WARN）法案的相關(guān)規(guī)定，英特爾已向這些員工發(fā)出了正式通知。

具體來說，英特爾位于俄勒岡州的1300名員工、亞利桑那州的385名員工以及加利福尼亞州的319名員工將面臨解雇。此外，英特爾已經(jīng)通知德克薩斯州相關(guān)部門，計劃在其奧斯汀分支機(jī)構(gòu)裁員251人。

英特爾實(shí)施大規(guī)模重組計劃

英特爾此次裁員是其更大規(guī)模重組計劃的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，該計劃旨在將員工數(shù)量減少1.5萬多人，并力求實(shí)現(xiàn)超過100億美元的成本削減目標(biāo)。

英特爾CEO 基辛格（Pat Gelsinger）最初于今年8月提出了這些節(jié)省成本的措施，理由是需要采取重大行動來應(yīng)對不斷惡化的財務(wù)狀況。

基辛格隨后在9月中旬發(fā)布了最新消息，表明該公司已經(jīng)通過提前退休和自愿買斷計劃削減了超過半數(shù)的工作崗位。然而，為了實(shí)現(xiàn)其財務(wù)目標(biāo)，公司仍將實(shí)施進(jìn)一步的裁員措施。

與此同時，英特爾公司內(nèi)的內(nèi)部架構(gòu)正經(jīng)歷一系列深遠(yuǎn)變革，以提高盈利能力并保持競爭力。這些變革包括推遲海外新工廠的建設(shè)計劃、將代工芯片制造業(yè)務(wù)剝離并重組為一家獨(dú)立子公司，以及加大x86芯片戰(zhàn)略的投入。

英特爾在向俄勒岡州與加利福尼亞州員工發(fā)出的通知中確認(rèn)，這兩個州的裁員行動將于11月15日正式啟動。

在俄勒岡州，英特爾位于波特蘭附近的阿羅哈與希爾斯伯勒的工廠部分員工被裁。在加州，圣何塞的一家工廠47名員工被裁，另外福爾瑟姆的一家工廠的272名員工被裁。與此同時，亞利桑那州錢德勒的一家工廠的385名員工被裁。

拒售生產(chǎn)部門，推進(jìn)戰(zhàn)略調(diào)整

分析認(rèn)為，裁員舉措是英特爾為適應(yīng)充滿挑戰(zhàn)的市場環(huán)境的更廣泛戰(zhàn)略的一部分，隨著該公司繼續(xù)推進(jìn)其重組和降低成本的目標(biāo)，預(yù)計還會有進(jìn)一步的變化。

據(jù)報道，英特爾在9月底拒絕了英國半導(dǎo)體巨頭Arm收購其產(chǎn)品部門的提議。同時英特爾明確表示，其生產(chǎn)PC、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和服務(wù)器芯片的核心部門不會對外出售，是公司的非賣品。