我看好嵌入式的未來！?。?/h1>
[導(dǎo)讀]關(guān)注、星標(biāo)公眾號，直達(dá)精彩內(nèi)容去年到今年，明顯能感覺到嵌入式開發(fā)崗位在漲薪。嵌入式VIP群里的同學(xué)們給我報喜的工資水平上漲到20k，30k。工作幾年跳槽的同學(xué)30-40k的明顯多了。認(rèn)識的一些朋友也向我報喜終于突破瓶頸到年薪50萬左右了。還有朋友請幫忙發(fā)招聘資深嵌入式工程師年薪1...
關(guān)注、星標(biāo)公眾號，直達(dá)精彩內(nèi)容
去年到今年，明顯能感覺到嵌入式開發(fā)崗位在漲薪。
嵌入式VIP群里的同學(xué)們給我報喜的工資水平上漲到20k ，30k 。工作幾年跳槽的同學(xué)30-40k的明顯多了。認(rèn)識的一些朋友也向我報喜終于突破瓶頸到年薪50萬左右了。
還有朋友請幫忙發(fā)招聘資深嵌入式工程師年薪100萬 的（前兩三個月，就在這個公眾號發(fā)的)。整個行業(yè)明顯比前些年薪資水平上漲了。為什么？
有些同學(xué)說是因為通貨膨脹，印錢多了房價漲了物價漲了所以工資水平跟著上漲。這種想法too young too simple??！你以為房價漲工資就會跟著漲讓你買得起？
這個邏輯完全是錯的。
你的工資漲不漲完全取決于你的個人價值漲沒漲，或者說你所在行業(yè)的人才需求和供給量對比關(guān)系變沒變，而不是你需不需要錢。有些天坑行業(yè)的人也需要錢，然而從來不漲工資……
真正的原因是:?
第一，嵌入式開發(fā)者的工作崗位在變多，尤其是中高端開發(fā)崗位數(shù)量明顯增多。
第二，更多巨頭公司在嵌入式開發(fā)部分的投入在增加，而智能硬件創(chuàng)業(yè)公司融資也比以前更好。手里有錢了自然就是挖人，砸錢請更能干活的人。簡單總結(jié)，就是整個行業(yè)更有錢了需求量大了，所以薪資水平水漲船高了。
為什么整個行業(yè)上升了？本質(zhì)原因有兩個。
一個是美國對中國科技的無理打壓，尤其對華為的芯片封鎖讓國內(nèi)下定決心發(fā)展國產(chǎn)芯片產(chǎn)業(yè)，大量的投資進(jìn)入芯片產(chǎn)業(yè)鏈，眾多芯片公司拿到了錢。而嵌入式開發(fā)屬于芯片產(chǎn)業(yè)下游，相關(guān)性極強。
芯片廠商每個數(shù)字芯片產(chǎn)品線下都有相應(yīng)的嵌入式開發(fā)團隊，要去開發(fā)相應(yīng)的固件庫，移植底層軟件如uboot，kernel等，大部分芯片廠家也需要給客戶提供基于自家芯片的demo方案，sdk，這些都需要很資深的嵌入式開發(fā)者來做。
這個方向也是嵌入式開發(fā)者的頂級高薪就業(yè)方向之一。我在前面的文章說過的。
以前為什么嵌入式開發(fā)者到年薪30-50萬就很難漲薪了？因為再沒空間了啊！
以前芯片基本都是國外公司的（如ti nxp st 高通等），芯片相關(guān)的開發(fā)崗位都在國外，國內(nèi)根本不招人，你在國內(nèi)給芯片原廠服務(wù)最多就做個FAE，就這都能拿到年薪50萬 （我記得2015年時有獵頭給我推cypress還是microchip的fae崗位就是50萬 的）
而現(xiàn)在一大票國產(chǎn)芯片廠商拿到錢在發(fā)展，就會創(chuàng)造一大票高端崗位，他們就會高薪挖人，把行業(yè)內(nèi)資深開發(fā)者抽水，這就形成了頂級公司挖一流的，一流公司挖二流的，二流公司挖三流的，全行業(yè)都整體性提升了。
另一個是國家的產(chǎn)業(yè)升級大方針，以及新冠疫情加速了中國的發(fā)展模式從學(xué)習(xí)美國轉(zhuǎn)向?qū)W習(xí)德國。簡單說就是由發(fā)展高端服務(wù)業(yè)，轉(zhuǎn)向發(fā)展高端制造業(yè)。
所以大家會發(fā)現(xiàn)從去年到今年越來越明顯的打擊互聯(lián)網(wǎng)壟斷巨頭，阿里騰訊美團等都沒有以前那么受寵了。
而芯片行業(yè)上下游，光伏鋰電等新能源，智能網(wǎng)聯(lián)汽車等新科技卻不斷被鼓勵。未來發(fā)展方向已經(jīng)從偏軟件的科技服務(wù)，轉(zhuǎn)向了偏硬件的所謂“硬科技”，這就是時代機遇。
資本市場的嗅覺是最敏銳的。當(dāng)國家政策的引導(dǎo)越來越清晰后，投資會不斷進(jìn)入硬科技相關(guān)行業(yè)，薪資水平自然也會水漲船高，借此吸引更多人才進(jìn)入。
這就是歷史進(jìn)程。前些年的互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)大發(fā)展，高薪就是因為踩在了他的歷史進(jìn)程中。而現(xiàn)在歷史的進(jìn)程又向前推進(jìn)了，新的一輪發(fā)展周期開始了。新的機會也出現(xiàn)了。
同志們，加油干吧！
-END-
我是張巧龍，一名教電子的大學(xué)老師，歡迎關(guān)注！
去年到今年，明顯能感覺到嵌入式開發(fā)崗位在漲薪。
嵌入式VIP群里的同學(xué)們給我報喜的工資水平上漲到20k ，30k 。工作幾年跳槽的同學(xué)30-40k的明顯多了。認(rèn)識的一些朋友也向我報喜終于突破瓶頸到年薪50萬左右了。
還有朋友請幫忙發(fā)招聘資深嵌入式工程師年薪100萬 的（前兩三個月，就在這個公眾號發(fā)的)。整個行業(yè)明顯比前些年薪資水平上漲了。為什么？
有些同學(xué)說是因為通貨膨脹，印錢多了房價漲了物價漲了所以工資水平跟著上漲。這種想法too young too simple??！你以為房價漲工資就會跟著漲讓你買得起？
這個邏輯完全是錯的。
你的工資漲不漲完全取決于你的個人價值漲沒漲，或者說你所在行業(yè)的人才需求和供給量對比關(guān)系變沒變，而不是你需不需要錢。有些天坑行業(yè)的人也需要錢，然而從來不漲工資……
真正的原因是:?
第一，嵌入式開發(fā)者的工作崗位在變多，尤其是中高端開發(fā)崗位數(shù)量明顯增多。
第二，更多巨頭公司在嵌入式開發(fā)部分的投入在增加，而智能硬件創(chuàng)業(yè)公司融資也比以前更好。手里有錢了自然就是挖人，砸錢請更能干活的人。簡單總結(jié)，就是整個行業(yè)更有錢了需求量大了，所以薪資水平水漲船高了。
為什么整個行業(yè)上升了？本質(zhì)原因有兩個。
一個是美國對中國科技的無理打壓，尤其對華為的芯片封鎖讓國內(nèi)下定決心發(fā)展國產(chǎn)芯片產(chǎn)業(yè)，大量的投資進(jìn)入芯片產(chǎn)業(yè)鏈，眾多芯片公司拿到了錢。而嵌入式開發(fā)屬于芯片產(chǎn)業(yè)下游，相關(guān)性極強。
芯片廠商每個數(shù)字芯片產(chǎn)品線下都有相應(yīng)的嵌入式開發(fā)團隊，要去開發(fā)相應(yīng)的固件庫，移植底層軟件如uboot，kernel等，大部分芯片廠家也需要給客戶提供基于自家芯片的demo方案，sdk，這些都需要很資深的嵌入式開發(fā)者來做。
這個方向也是嵌入式開發(fā)者的頂級高薪就業(yè)方向之一。我在前面的文章說過的。
以前為什么嵌入式開發(fā)者到年薪30-50萬就很難漲薪了？因為再沒空間了啊！
以前芯片基本都是國外公司的（如ti nxp st 高通等），芯片相關(guān)的開發(fā)崗位都在國外，國內(nèi)根本不招人，你在國內(nèi)給芯片原廠服務(wù)最多就做個FAE，就這都能拿到年薪50萬 （我記得2015年時有獵頭給我推cypress還是microchip的fae崗位就是50萬 的）
而現(xiàn)在一大票國產(chǎn)芯片廠商拿到錢在發(fā)展，就會創(chuàng)造一大票高端崗位，他們就會高薪挖人，把行業(yè)內(nèi)資深開發(fā)者抽水，這就形成了頂級公司挖一流的，一流公司挖二流的，二流公司挖三流的，全行業(yè)都整體性提升了。
另一個是國家的產(chǎn)業(yè)升級大方針，以及新冠疫情加速了中國的發(fā)展模式從學(xué)習(xí)美國轉(zhuǎn)向?qū)W習(xí)德國。簡單說就是由發(fā)展高端服務(wù)業(yè)，轉(zhuǎn)向發(fā)展高端制造業(yè)。
所以大家會發(fā)現(xiàn)從去年到今年越來越明顯的打擊互聯(lián)網(wǎng)壟斷巨頭，阿里騰訊美團等都沒有以前那么受寵了。
而芯片行業(yè)上下游，光伏鋰電等新能源，智能網(wǎng)聯(lián)汽車等新科技卻不斷被鼓勵。未來發(fā)展方向已經(jīng)從偏軟件的科技服務(wù)，轉(zhuǎn)向了偏硬件的所謂“硬科技”，這就是時代機遇。
資本市場的嗅覺是最敏銳的。當(dāng)國家政策的引導(dǎo)越來越清晰后，投資會不斷進(jìn)入硬科技相關(guān)行業(yè)，薪資水平自然也會水漲船高，借此吸引更多人才進(jìn)入。
這就是歷史進(jìn)程。前些年的互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)大發(fā)展，高薪就是因為踩在了他的歷史進(jìn)程中。而現(xiàn)在歷史的進(jìn)程又向前推進(jìn)了，新的一輪發(fā)展周期開始了。新的機會也出現(xiàn)了。
同志們，加油干吧！
-END-
我是張巧龍，一名教電子的大學(xué)老師，歡迎關(guān)注！
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