什么樣的求職簡歷打動人心?
照片越靚越好嗎?證書越多越好嗎?
荊楚在線消息(楚天都市報)(記者陳道林實習生熊偉)證書越多越好嗎?經(jīng)歷越豐富越好嗎?大學生在求職時,如何制作一份打動面試官的簡歷?26日晚,央視“絕對挑戰(zhàn)”節(jié)目顧問王衛(wèi)東,來到華師科學會堂講授成功就業(yè)之道,對這一問題的分析解開了眾多學子的心結(jié)。
王衛(wèi)東提醒說,學校名聲大小、環(huán)境好壞與個人長得漂亮與否,與個人能力沒有必然聯(lián)系,特別是女生的玉照不能亂貼,一份合格的簡歷要把自己最優(yōu)秀的本質(zhì)表現(xiàn)出來。
應(yīng)聘職位時,不少同學以為多多益善,同時填上總經(jīng)理秘書、財務(wù)總監(jiān)等多個職位,王衛(wèi)東認為,其實這是不當?shù)?。他建議,應(yīng)聘的職位一般不宜超過兩個,而且要有一定的相似性。
證書越多,經(jīng)歷越豐富越好嗎?不一定。王衛(wèi)東認為,如果你的證書和經(jīng)歷與用人單位的需求方向沒有關(guān)系,就沒有必要留在簡歷里面,證書和經(jīng)歷的針對性有助于用人單位留下清晰的印象。
目標明確務(wù)實,信息準確客觀,條理清晰、言簡意賅,重點突出、個性鮮明等等,在王衛(wèi)東看來,符合這些特點的簡歷才能真正打動面試官。





