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[導讀]王小姐有一份令人羨慕的工作,三年前剛剛本科畢業(yè)的她,參加工作三個月就拿到了月薪7000 元,一時在同學中間傳為美談??墒牵F在三年過去了,王小姐的薪金卻一點也沒變,眼看著周圍的同學們都在加官進酬,而自己卻還

王小姐有一份令人羨慕的工作,三年前剛剛本科畢業(yè)的她,參加工作三個月就拿到了月薪7000 元,一時在同學中間傳為美談。可是,現在三年過去了,王小姐的薪金卻一點也沒變,眼看著周圍的同學們都在加官進酬,而自己卻還在原地踏步,免不了萌生跳槽的念頭??墒蔷烤雇睦锾??怎么跳?現在合適嗎?一聯(lián)串的問題攪的王小姐寢食難安,是該為自己好好做做職業(yè)規(guī)劃的時候了。但對于大部份人來說,憑自己解決這樣的問題確實很有難度,這時,具備專業(yè)水準的職業(yè)規(guī)劃師就該大展身手了。

上海緊缺數萬名職業(yè)規(guī)劃師

隨著社會對人才的重視和人才流動的頻繁,職業(yè)規(guī)劃師成為需求新熱門。據統(tǒng)計,目前在我國取得職業(yè)指導師職業(yè)資格證的只有1萬人,高級職業(yè)指導師不足400人。但需要其幫助的卻有數億人之多。

上海作為全國人才市場最活躍的地區(qū)之一,職業(yè)指導師將成為不可缺少的、有發(fā)展前途的新職業(yè),需求量至少在數萬名以上。但是從上海市職業(yè)培訓指導中心獲悉,本市目前取得這一職業(yè)資格的人數寥寥無幾,其中獲得高級職業(yè)指導師資格的更是鳳毛麟角。而目前每年到市內各級勞動力市場登記求職的人員就有近60萬人,人才市場也約有200萬人求職,這樣平均起來每萬個求職者中只分到一個職業(yè)指導師,遠不能滿足社會的需要。

在美國,“職業(yè)指導”的概念在20世紀80年代被一更具有廣泛含義的概念“生涯咨詢”所代替。據了解,美國1999年就有16萬名職業(yè)指導師,平均一個職業(yè)指導師面對3000人。在西方發(fā)達國家,職業(yè)規(guī)劃師是職業(yè)人的“CAREER PARTNER”,因為他們能像傳統(tǒng)意義的親人那樣以職業(yè)人的個體利益出發(fā),結合專業(yè)知識和相關資源,給予職業(yè)人士職業(yè)上的專業(yè)建議、判斷和解決辦法。

現有職業(yè)規(guī)劃從業(yè)人員資質待提高

“職業(yè)規(guī)劃師”是一個高收入的緊缺職業(yè),社會責任感始終是第一位的,同時還要具備許多方面的條件,例如:要具有較深厚的文化功底,需要具備心理學、職業(yè)生涯管理、職業(yè)咨詢技能、人力資源管理、社會學等多方面的知識積累;要有豐富的職業(yè)經驗;要有很高的悟性、很強的傾聽能力和承受壓力的能力;職業(yè)規(guī)劃師還要有親和力和職業(yè)道德感。

另外,咨詢本身是一門學問,除非你天生就在這方面具備一定資質,它需要經過專門的訓練才能掌握好。而不少職業(yè)顧問咨詢機構的咨詢師都是一些企業(yè)的一般人力資源從業(yè)者,或憑豐富的閱歷來給客戶提供咨詢。結果常常會強硬的用自己的觀點來說服給咨詢者。來向陽生涯做職業(yè)規(guī)劃的陳小姐,一年前在某咨詢機構接受了一次咨詢,當時在咨詢師的強烈說服下,她放棄了市場工作去準備從事人力資源工作,并為此考了個人力資源管理師的證,但實踐下來她發(fā)現,原來實際上咨詢得來的那套方案根本行不通,因此才會來再求助于向陽生涯職業(yè)規(guī)劃專家。

在職業(yè)生涯領域里,專業(yè)人員的匱乏,直接導致了專業(yè)機構的缺乏。上海市現有專業(yè)從事職業(yè)規(guī)劃的公司寥寥無幾,其中職業(yè)規(guī)劃師的資質也是有待提高。極其需要專業(yè)的培訓使其得到快速提高。

認證培訓培養(yǎng)專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師

基于此嚴峻形勢,上海市委組織部、人事局、教委、成教委聯(lián)合推出了職業(yè)規(guī)劃師的資格認證項目,并獨家授權上海市向陽生涯企業(yè)管理咨詢有限公司來開展此培訓。希望以此來規(guī)范并帶動整個職業(yè)規(guī)劃領域的良性發(fā)展。

繼首批25位經過系統(tǒng)培訓的職業(yè)規(guī)劃師結業(yè)后,項目組已定于7月2日開展第二期的培訓。從報名的情況來看,該資格認證培訓很受歡迎。

該項目負責人洪向陽先生說:“首期職業(yè)規(guī)劃師的結業(yè),標志著職業(yè)生涯管理咨詢領域已從經驗主義時代跨越到了理性分析時代。作為職業(yè)規(guī)劃師的崗位資格認證培訓,我們的培訓目標就是讓通過培訓的學員能夠獨立進行職業(yè)規(guī)劃咨詢的案例操作,而事實上首期的培訓也確實達到了這個目標。

我對學員能夠拿到資格認證很有信心,因為培訓不僅使他們掌握了扎實的理論知識,同時大量的案例研究實踐機會讓他們在實戰(zhàn)中游刃有余。同時我們將繼續(xù)開展此類的培訓和認證考試,相信會有更多的有志于此的從業(yè)者加入職業(yè)規(guī)劃這一緊缺行業(yè)。”

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