再具體一點，為什么中國出不了20歲左右的天才創(chuàng)業(yè)者？

我調查了最近10宗中國IT企業(yè)赴美上市的個案，發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)的創(chuàng)始人在創(chuàng)辦企業(yè)的時候都是33歲。在創(chuàng)新工場，創(chuàng)業(yè)者的年齡平均也是33歲。我們都知道企業(yè)孵化基地Y Combinator或者知名投資人羅恩·康韋(Ron Conway)正在硅谷資助越來越年輕的創(chuàng)業(yè)者。中國究竟怎么了？

之所以中國創(chuàng)業(yè)者的起步年齡比硅谷同行晚10歲，主要有以下幾個原因：

2. 優(yōu)秀的美國年輕創(chuàng)業(yè)者通常較為反叛和具有自主意識，比爾·蓋茨（Bill Gates）、史蒂夫·喬布斯（Steve Jobs）、拉里/謝爾蓋，和馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）都是從學校輟學，因為他們希望追隨自己的內心并實現(xiàn)自己的夢想。但是在中國，環(huán)境、文化和教育體系更多地強調紀律、和諧和服從。所有學生都上相同的課程，參加標準化考試。分數(shù)是衡量智力和成功的主要指標。結果是，像喬布斯一樣的反叛者在中國更有可能遭唾棄，被迫屈服或者郁郁寡歡。

3. 中國的互聯(lián)網市場環(huán)境非常惡劣，有人將此描述為角斗士間的比拼——不是你死就是我亡。一家公司注冊競爭對手的域名并且推出類似的服務以欺騙用戶；企業(yè)卸載其他公司的軟件并在未事先通知的情況下改變用戶的選擇；微博成為了叫罵和傳播謠言的陣地；訴訟和逮捕是競爭升級的通常結果。這里是一個非常危險的“角斗場”，不適合那些沒有十年經驗也沒有因為斗爭而留下一身傷疤的年輕首席執(zhí)行官。

因此在中國，風險投資公司青睞30歲左右的創(chuàng)業(yè)者，他們更加成熟、老練而且善于執(zhí)行。他們更為堅韌而且可靠，但可能稍微欠缺創(chuàng)造力和激情。他們渴望成功，但是可能不會“非同凡想”。與硅谷的年輕人相比，他們是不同種類的創(chuàng)業(yè)者。