上次網上看到一個女孩抱怨她的男朋友，說已經25了，還沒成就。好象25歲就已經老了一樣，對于人生來說，25歲還只是開始，對于一個剛畢業(yè)的年輕人，好象還沒有找上路的年齡，如何談成就?

十幾年前，我剛做咨詢二三年時，我覺著我是精英一族，管理方法一定算上高超;五年后再看幾年前，自已也慚愧得笑了;八年后看五年前，自認為不錯的文件表格，全部進了電腦回收站;那時我們總是抱怨工廠不配合，老板不重視，工人素質低，客戶不好，聽眾文化低，十幾年后的今天，我覺得那是原因，但不是主要原因，主要原因仍還是在自已身上。

工廠不配合，是沒有本事讓工廠有興趣配合;老板不重視，是沒有本事讓老板重視;工人素質低，客戶不好，也有工人素質高的，也有世界500強的工廠，但是咨詢沒有自已的份，還是怪自已本事不大。

有一套行之有效的方法嗎?這套方法哪怕工廠不配合，工人素質低，老板不重視，稍微用一用就有效果嗎，從而能讓他們重視起來嗎?在這個廠成功的方法，在另一個廠也能稍作變通成功有成效嗎?可能那時也不能肯定回答。

一直到十幾年后的今天，對于生產，對于家具廠，我好象稍敢肯定回答了，很多家具廠資源不足，工人素質不高，但能讓他們開始重視和有信心，一家又一家，當結果能在預料中重復出現時，才算真正掌握了某些決竅。

巴菲特年輕時有些成就，但不能算太大的成就，他一直到97年才成為世界首富，而這時他已70多歲了，一般人早已退休的年齡，但經過近60年歲月的磨練，他的技能和經驗達到爐火純青的地步，即使捐完大部分財產，來年所得仍使他不跌出排行榜前三名之外。

李嘉誠亦如此。好年景賺點錢不算本事，荒年仍能賺錢才算本事?；哪昴苜嶅X也不算本事，當上首富才了不起。當一年首富不算本事，年年當首富才了不起。而巴和李正是這樣的人，幾十年如一日，孜孜以求，艱苦磨練，財技運用高超純熟，不管是國內還是國外，不管是好年還是差年，不管是一個行業(yè)或一支股票，另一個行業(yè)或另一支股票，都能成功，這算是真正有心得。

入門可能只要一年，熟練三年，再下去好象沒進步，但事后想起，這是積累，一直到十幾年后，才能算得上有所心得，運用之妙，存乎一心，這些方法，這些心得，沒有多年的積累，聽得見但聽不懂，用得象但用不會，用得上但不一定用得好。

而對于在一個領域沒有多年艱苦摸索的人來說，何談經驗心得和訣竅?沒有經驗心得和訣竅的工作，只算普通的工作，不算專家，普通的工作談不上任何成就。

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