本人也曾經(jīng)大學(xué)畢業(yè)，打工很多年，見識過很多老板，也面試過很多應(yīng)聘的大學(xué)生，現(xiàn)在也在負責(zé)企業(yè)運作，應(yīng)該比較有發(fā)言權(quán)，這里說幾點感受，與大家共勉！

    一、老板也是人當然有黑心人也有紅心人，壞老板也不少，不守承諾，坑蒙員工等現(xiàn)象都常見，但多數(shù)還是平常人，而且是經(jīng)過艱辛成就事業(yè)的成功人士。不是說成為老板就都變得很壞，只不過更商業(yè)化而已，講投資回報，等價交換！

    二、大學(xué)生大部分也還是有自知之明的，但是眼高手低是通病，不熟悉企業(yè)運作規(guī)律，以為要價高就能得高價，確實很幼稚。大學(xué)生最迫切需要的是迅速熟悉學(xué)習(xí)實踐的機會而不是工資，當你有了真正的本事的時候，工資自然會上去，老板不是傻子，而是比你更高明的人，哪怕他是小學(xué)畢業(yè)，他自然會衡量你真正的價值，他很清楚，如果不給予有本事的人相應(yīng)待遇，無法留住人才，如果總不給你加工資，那么就說明你不行，如果你不服氣，可以走人。但好和好散，不能搞些詆毀的小動作出氣，傳出去沒人感用你（行業(yè)信息相互是通的）！！所以切不可自斷后路！

    三、大學(xué)不斷擴招，大學(xué)生遍地，實在不太值錢，在深圳，“碩士賤如狗，博士滿街走”的現(xiàn)象也不難遇到，不能總想著自己是“天之驕子”，把自己看作普通一員，企業(yè)需要的是創(chuàng)造價值，并不管你什么文憑，英文6級！沒有良好心態(tài)的人，不要說有什么前途，就是做好本職工作都成問題！我公司一個中科院的研究生，能力確實不錯，可惜很愚蠢，整日背后講別人這不懂那不懂，大家都很討厭，為了維護公司整體利益，老板毫不留情將他炒掉！因為他所帶來的禍害已經(jīng)大于他的價值。

    四、如果你能把自己與公司捆綁在一起，努力適應(yīng)學(xué)習(xí)，憑借自己的基礎(chǔ)，應(yīng)該會有光明的前途，當然要考慮自己的興趣是否與公司的目標一致。如果你能以公司利益為重，相信多數(shù)老板不會虧待你的！切不可將老板當作冤大頭，說實在話，能創(chuàng)立事業(yè)，必然閱歷、經(jīng)驗達到一定程度，識別你的把戲沒什么問題，即使是技術(shù)問題，老板自己不懂完全可以找能人協(xié)助??！再說大家搞的多數(shù)也不過是些小玩意兒！以技術(shù)脅迫老板是技術(shù)人員的大忌！要知道，即使暫時成功，你在公司的時間絕對不會長！