出鏡人物：ALEX，28歲，杭州人。電氣工程自動(dòng)化本科畢業(yè)，2003年6月留學(xué)澳大利亞學(xué)習(xí)工程管理，一年后攜碩士學(xué)位歸國(guó)。

　　大前天，我又去面試了，算起來(lái)這已經(jīng)是我回國(guó)4個(gè)多月內(nèi)的第26次面試了。這是本地的一家IT公司，當(dāng)時(shí)那位人力資源部的小姐跟我說(shuō)：“回去等我們消息吧?！蔽揖椭烙譀](méi)戲了。

　　記得剛回國(guó)時(shí)，我給自己訂了找工作的“三不”政策：非跨國(guó)大企業(yè)不去；年薪低于10萬(wàn)元不去；工作地非杭州市區(qū)不去。可經(jīng)過(guò)幾次面試之后，才發(fā)現(xiàn)“海龜”也不那么吃香了。

　　那回是一家美資公司辦事處在招人，消息剛在網(wǎng)上登出我就去了。哪知道一到那兒才發(fā)現(xiàn)我還不算早的，辦公室里已經(jīng)有幾十個(gè)人在排隊(duì)了。經(jīng)過(guò)幾輪考核之后，只剩下9個(gè)人，其中有3個(gè)和我一樣都是“海龜”。當(dāng)時(shí)我薪水沒(méi)敢叫太高，開(kāi)了4000元每個(gè)月，可最后他們挑中了一個(gè)本科生，說(shuō)是他有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　企業(yè)招聘人的話(huà)：

　　北京某外企一位資深人事經(jīng)理說(shuō)，我們也認(rèn)為有過(guò)海外求學(xué)經(jīng)歷的高學(xué)歷人才素質(zhì)可能更高，可是，有的海歸自恃過(guò)高，到了公司就想唱主角，強(qiáng)調(diào)待遇。別說(shuō)挑大梁，真正找件具體工作讓他獨(dú)立完成，他往往都會(huì)拖泥帶水，漏洞百出。本事不大，心卻不小，還瞧不起別人。大事做不來(lái)，小事又放不下架子。我們招人是來(lái)做事的，不成事，光要那“海歸”的牌子干嗎？ (學(xué)軍)