摩托羅拉解決方案公司CEO格雷格·布朗(Greg Brown)2010年年薪漲幅高達(dá)62%，摩托羅拉移動(dòng)公司CEO桑杰·賈(Sanjay Jha)薪酬相比2009年增長(zhǎng)幅度超過三倍。
　　今年1月，經(jīng)過一系列大范圍構(gòu)架調(diào)整，摩托羅拉正式一分為二，分別為負(fù)責(zé)手機(jī)和機(jī)頂盒業(yè)務(wù)的摩托羅拉移動(dòng)公司和提供企業(yè)解決方案的摩托羅拉解決方案公司。據(jù)悉，布朗2010年薪酬達(dá)1370萬(wàn)美元，遠(yuǎn)高于2009年的850萬(wàn)美元。他的薪酬包括90萬(wàn)美元工資及590萬(wàn)美元績(jī)效現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。布朗的基本工資與2009年基本持平，但績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)相比去年的83.6931萬(wàn)美元增長(zhǎng)了近7倍。
　　布朗2010年薪酬大概一半來自于股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。他獲得的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)在公司授予時(shí)價(jià)值330萬(wàn)美元，比他在2009年所獲得的240萬(wàn)美元股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)增長(zhǎng)達(dá)41%。此外，布朗還獲得價(jià)值340萬(wàn)美元的期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，相比2009年的400萬(wàn)美元下降16%。布朗的其他獎(jiǎng)勵(lì)和津貼總計(jì)23.7919萬(wàn)美元，其中包括3.0101萬(wàn)美元差旅費(fèi)、4.2148萬(wàn)美元的訴訟費(fèi)、安全系統(tǒng)監(jiān)測(cè)費(fèi)、財(cái)務(wù)規(guī)劃費(fèi)、以嘉賓身份出席公司活動(dòng)補(bǔ)貼以及2.6849萬(wàn)美元的稅務(wù)減免等。
　　摩托羅拉移動(dòng)CEO桑杰·賈去年的薪酬總額為1300萬(wàn)美元，相比2009年的380萬(wàn)美元有大幅提升。他的薪酬包括90萬(wàn)美元基本工資，這與其2009年工資大體持平，以及100萬(wàn)美元績(jī)效現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，相比2009年的120萬(wàn)美元下降17%。桑杰·賈的大部分薪酬同樣來自于股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。他共獲得價(jià)值300萬(wàn)美元的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，相比2009年的130萬(wàn)美元增長(zhǎng)一多倍，以及700萬(wàn)美元的期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，2009年，他并未獲期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。
　　桑杰·賈2010年所獲得38.8623萬(wàn)美元的津貼中，包括23.6822萬(wàn)美元差旅費(fèi)、6.1243萬(wàn)美元臨時(shí)住房補(bǔ)貼以及2.5348萬(wàn)美元訴訟費(fèi)、5.5159美元稅務(wù)減免和4900美元公司捐款。他所獲得的1300萬(wàn)美元薪酬中，還包括可自由決定的42.6萬(wàn)美元分紅及27.8萬(wàn)美元績(jī)效分紅，但他并沒有選擇這一部分分紅。
　　摩托羅拉移動(dòng)在一份公司聲明中稱：“雖然桑杰·賈沒有接受這部分分紅，但根據(jù)證券交易委員會(huì)的規(guī)定，這部分獎(jiǎng)勵(lì)仍包含在他的薪酬統(tǒng)計(jì)中。”布朗和桑杰·賈2010年薪酬是根據(jù)兩家公司3月15日遞交給美國(guó)證券交易委員會(huì)的公告中涉及的數(shù)據(jù)計(jì)算出來的。