輪值并不是新鮮事,在社會變動并不劇烈的時代,也曾有皇帝執(zhí)政幾十年,開創(chuàng)了一段太平盛世,唐、宋、明、清都曾有過這段輝煌,他們的輪值時間是幾十年,幾十年后又換一位皇帝。曾經(jīng)的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)也是七、八年換一次CEO,也穩(wěn)坐過一陣江山。
我們處在一個快速變動的世界,近二十年來世界的快速變化,令人瞠目結(jié)舌。
中國原來是一個十分貧窮的國家,現(xiàn)在竟然汽車遍地、高鐵飛馳、城市華麗、物價昂貴。特別是電子行業(yè)的變化更是驚人,電信從話音時代向?qū)拵?strong>超寬帶變化,這種翻天覆地的變化,令我們預(yù)測不了明天會是什么樣子。
有人說信息流的管道像太平洋一樣大,這是什么概念,我們想象不出來。曾經(jīng)有雄厚的技術(shù)儲備、稱霸世界的電信設(shè)備商,居然在信息技術(shù)需求如此巨大的市場中灰飛煙滅了。難道華為會有神仙相助,逃脫覆滅的命運?會超凡脫俗?會在別人衰退時崛起?
輪值并不是新鮮事,在社會變動并不劇烈的時代,也曾有皇帝執(zhí)政幾十年,開創(chuàng)了一段太平盛世,唐、宋、明、清都曾有過這段輝煌,他們的輪值時間是幾十年,幾十年后又換一位皇帝。曾經(jīng)的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)也是七、八年換一次CEO,也穩(wěn)坐過一陣江山。
看今天潮起潮涌,公司命運輪替,如何能適應(yīng)快速變動的社會,華為實在是找不到別的好辦法。CEO輪值制度是不是好的辦法,它是需要時間來檢驗的。
傳統(tǒng)的股東資本主義,董事會是資本的代表,它的目的是使資本持續(xù)有效地增值,法律賦予資本的責(zé)任與權(quán)利,以及資本結(jié)構(gòu)的長期穩(wěn)定性,使他們的公司管理決策偏向保守。在董事會領(lǐng)導(dǎo)下的CEO負(fù)責(zé)制,是普適的。
CEO是一群流動的職業(yè)經(jīng)理人,知識淵博、視野開闊、心胸寬宏、熟悉當(dāng)代技術(shù)與業(yè)務(wù)的變化。選拔其中某個優(yōu)秀者來長期執(zhí)掌公司的經(jīng)營,這對擁有資源,以及特許權(quán)的企業(yè)也許是實用的。
華為是一個以技術(shù)為中心的企業(yè),除了知識與客戶的認(rèn)同,我們一無所有。由于技術(shù)多變性和市場波動性,華為采用了一個小團隊來行使CEO職能。相對于要求某個CEO日理萬機、目光犀利、方向清晰……要更加有力一些,但團結(jié)也更困難一些。
華為堅持以客戶為中心,持續(xù)為客戶創(chuàng)造長期價值進而成就客戶。正是這樣的文化,激勵著華為全球員工全力以赴地努力,才有了華為持續(xù)的成長。
授權(quán)一群聰明人作輪值CEO,讓他們在一定的范圍內(nèi),有權(quán)利在面對多變局面時做出決策。這就是輪值CEO制度。
過去的傳統(tǒng)是授權(quán)一個人,因此公司命運就系在這一個人身上。成也蕭何,敗也蕭何。非常多的歷史證明了這有更大的風(fēng)險。
傳統(tǒng)的CEO制度為了不辜負(fù)股東的期望,這個人就要日理萬機地為季度、年度經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),連一個小的縫隙時間都沒有。他用什么時間學(xué)習(xí)充電?用什么時間來研究未來?身陷事務(wù)之中,怎么能不斷地成功?
華為輪值CEO由一個小團隊組成,由于和而不同,能操縱企業(yè)不斷地快速適應(yīng)環(huán)境的變化;他們的決策是集體作出的,也避免了因個人過分偏執(zhí)而帶來的公司僵化;同時可以規(guī)避意外風(fēng)險帶來公司運作的不確定性。
他們輪值6個月后卸任,并非離開核心層,仍在決策核心層,這不僅對業(yè)務(wù)的決策,而且對干部、專家的使用都有很大的力量與權(quán)威。
輪值CEO是一種職責(zé)和權(quán)利的組織安排,并非是一種使命和責(zé)任的輪值。輪值CEO成員在不擔(dān)任CEO期間,并沒有卸掉肩上的使命和責(zé)任,而是參與集體決策,并為下一回輪值做好充電和準(zhǔn)備。
輪值期結(jié)束后并不退出核心層,就避免了一朝天子一朝臣,使優(yōu)秀員工能在不同的輪值CEO下,持續(xù)在崗工作。
這樣一來,一部分優(yōu)秀員工使用不當(dāng)?shù)那闆r就不會發(fā)生,因為干部都是輪值期間共同決策使用的,他們不會被隨意更換,使公司可以持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。同時,受制于資本力量的管制,董事會的約束,又不至于盲目發(fā)展。
這也許是一條成功之路,即使不成功也為后人探了路,我們無愧無悔。
我們不要挑剔輪值CEO制度,寬容是對他們的支持,也是成功的力量。
任正非:1944年10月出生,貴州鎮(zhèn)寧人,畢業(yè)于重慶建筑工程學(xué)院(現(xiàn)重慶大學(xué))暖通專業(yè),畢業(yè)后參軍從事軍事科技研發(fā),后創(chuàng)立華為技術(shù)有限公司,現(xiàn)為華為技術(shù)有限公司總裁。





