弄得滿城風波的摩托羅拉裁員事件宣告終止，昨日，記者獲悉，所有被裁員工基本都簽署了離職協議，未來摩托羅拉移動也將執(zhí)行自己的轉型計劃。然而，有專家指出，谷歌化的摩托羅拉，戰(zhàn)略重心已變得模糊不清。

被裁員工基本簽署離職協議

昨日，摩托羅拉移動已通過郵件與中國區(qū)員工溝通了新的補償標準，且所有協議離職員工將享受相同賠償待遇，北京地區(qū)被裁員工也在昨日中午前簽署協商解除勞動關系的協議。

摩托羅拉移動中國區(qū)相關人士表示，對于補充住房公積金將一次性發(fā)放，而針對員工未休完的法定年假，將按照300%的標準支付補償。此外，公司年度業(yè)績如全部達標，被裁員工仍將享受相關業(yè)績獎金，而公司在中國區(qū)各地的離職補償金政策都是一致的。

上周末，因不滿摩托羅拉單方面的強硬裁員態(tài)度，一大批被裁員工在該公司門口拉起條幅進行抗議，希望就裁員問題能與公司平等對話。此后，摩托羅拉也做出了一些妥協。截至記者發(fā)稿時，只有1人尚未簽署協議。

本月13日，摩托羅拉移動進行全球大裁員，計劃裁員4000人，數量占到摩托羅拉移動總員工數的20%左右，并關閉全球1/3的分支部門。據業(yè)內人士估算，此次摩托羅拉移動中國區(qū)裁員約在1000人左右，顯然成了“重災區(qū)”。

意在為轉型做準備

自今年5月被谷歌收購后，僅3個月的時間就進行了如此大規(guī)模的裁員，業(yè)界普遍認為谷歌收購摩托羅拉時意在專利，而不是希望把摩托羅拉手機業(yè)務做大做強。此次裁員也被認為是谷歌對摩托羅拉的首次調整。

不過，摩托羅拉相關人士表示，此次裁員是摩托羅拉單方面的行為，與谷歌無關。而對于未來的戰(zhàn)略，該人士透露，將改變以往“機海”戰(zhàn)略，向精品戰(zhàn)略轉型，而這也是效仿蘋果iPhone模式。據悉，摩托羅拉打算今年下半年及明年上半年都不推新品，到明年下半年才推新品。

電信分析師付亮認為，隨著智能時代的到來，傳統(tǒng)通訊設備制造商的好日子都讓蘋果公司給攪亂了。以iPhone為代表的智能手機的快速發(fā)展，逼迫傳統(tǒng)廠商轉型。此前，諾基亞(微博)和HTC已相繼宣布向精品戰(zhàn)略轉型。

谷歌葫蘆里賣什么藥

盡管摩托羅拉方面一再堅稱要將業(yè)務重心轉移，但在有關專家看來，谷歌化的摩托羅拉反而并沒有一個清晰的戰(zhàn)略。

據悉，在硬件比拼上，摩托羅拉并不比同行差。但是在軟件上則欠缺很多，這是摩托羅拉乃至谷歌需要花大力氣改造的地方。然而，谷歌的Android系統(tǒng)將不因為摩托羅拉移動而改變與其他廠商的合作，它仍將繼續(xù)保持開源性。此外，谷歌Android 4.0、Android 4.1操作系統(tǒng)的開發(fā)伙伴均將摩托羅拉甩為旁觀者，尤其是谷歌新近宣布其新品Nexus 7平板電腦更是選擇與華碩合作，將摩托羅拉徹底“雪藏”。

付亮指出，谷歌貌似還沒想好怎么處理摩托羅拉，而在被并購之前，摩托羅拉手機的目標其實很清晰，對于谷歌而言，如何平衡與其他手機商之間的關系，仍是一個難題。

目前，智能手機領域90%的利潤歸屬蘋果和三星(微博)兩家，對于其他手機廠商來說難度可想而知。此前，微軟與諾基亞進行軟硬“聯姻”，然而，三星、華為(微博)等幾家勁敵加入Windows Phone 8智能手機的開發(fā)，讓諾基亞一度可能的獨家合作優(yōu)勢化為烏有。

有了前車之鑒，業(yè)界也開始質疑谷歌與摩托羅拉的軟硬結合，未來的摩托羅拉該何去何從，至少從目前來看并不清晰。

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