日前，網(wǎng)上曝出消息稱，德國奔馳汽車駐中國高管Rainer Gartner在眾目睽睽之下進行了辱華行為，并向群眾噴射辣椒水并噴傷了一位群眾的眼睛。

隨后，戴姆勒卡客車(中國)有限公司(也就是奔馳中國)就高管“辱華”事件再發(fā)聲明，聲明稱此事完全屬于個人事件，相關(guān)部門就該事件的問詢已結(jié)束，應(yīng)當(dāng)事人雙方要求，已通過協(xié)商方式私下達(dá)成和解。

該公司同時在聲明中稱，該員工的不當(dāng)處理方式和言行已經(jīng)對公眾造成了非常不良的影響，同時與其企業(yè)文化、品牌理念背道而馳，已對該員工進行了免職處理，同時向公眾及社會表示歉意。

聲明一經(jīng)發(fā)出，一邊倒指責(zé)戴姆勒及奔馳的輿論漸漸平復(fù)，甚至不少人覺得這位辱華高管已被戴姆勒解雇。不過，事情在今天又發(fā)生了轉(zhuǎn)折。

據(jù)藍(lán)鯨汽車報道，戴姆勒方面表示“Rainer Gaertner得到了公司‘理解’，他仍然是公司員工，將擔(dān)任新職務(wù)。”

戴姆勒方面是已解雇Rainer Gaertner，或只是將其轉(zhuǎn)崗另行安排?《紐約時報》就此詢問戴姆勒中國，但未得到相關(guān)回復(fù)。