日前，中國年度最佳雇主年度頒獎盛典舉行，IT、電子成最受大學生關注行業(yè)。在調(diào)查中，組織管理、雇主形象、薪酬福利三大塊是最受大學生關注的指標。細分而言，大學生則關注完善的福利待遇、提升個人核心能力的機會、有競爭力的薪酬、良好的發(fā)展前景、舒適的工作環(huán)境、公平公正的用人原則、人性化的管理制度、廣闊的職位晉升空間、高度重視企業(yè)社會責任、和諧的內(nèi)部人際關系等。智聯(lián)招聘職場專家分析說，90后對于理想雇主的要求除了基本的薪酬福利、晉升空間等硬性指標外，他們還關注個人在工作中的價值實現(xiàn)以及企業(yè)價值觀、內(nèi)部企業(yè)文化以及人際關系等軟指標。

從行業(yè)分布來看，大學生更加關注IT互聯(lián)網(wǎng)、電子通訊、快速消費品、金融、汽車等行業(yè)。

同時調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，國企吸引力不斷上升（23.6%），與外企具備相同的吸引力（24%）。除了選擇繼續(xù)深造外，重點院校本科生更傾向于選擇外企，而非重點院校的本科生則更傾向于選擇國企和政府部門工作。