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[導讀]什么性格阻礙你職場成功?

前些日子你才剛以競標的方式向A、B兩家公司提出要求,要他們?yōu)槟闼撠煹纳唐分谱鲝V告。某天下午,你收到一樣沒有署名寄件人的禮物,不過,你心理有數(shù),看來這份禮物可能是其中一家公司寄來的。請問在這種情況下,你的反應比較接近下面哪一個答案。

A、先確認送禮的人是誰之后,再委婉地回絕對方。

B、總之,先打開來看看。如果是自己喜歡的東西,就先收下。

C、跟上司商量看看再做決定。

A、因過于受到道德觀念的束縛,有不懂得變通的傾向,想必大概是自幼父母管教嚴格,絲毫不敢越軌。但若想在事業(yè)上有所成就的話,就必須在各方面尋求自我的突破。不過,潛意識卻害怕如此,因而產(chǎn)生矛盾的心態(tài)。建議你不妨慢慢調(diào)整自我,而不要突然地做太大的轉變。

B、可以看出貪小利的心態(tài)。選此答案的人,從某個意義上來說,是對自已的人格特質有著相當強烈執(zhí)著的人。在你的觀念里,成功不等于自己的立場。因此,對工作似乎也不太起勁,不過,請不要忘記,甚至有很多女性,即使結婚生子之后,仍然堅守工作的崗位。

C、表示有依賴心或逃避責任的心理。選此答案的人,具有拒絕長大的傾向。因為有不愿成為大人的心態(tài),所以,在無意識中會認為成功等于必須為工作負責。建議你不妨冒險為自己的事業(yè)做一番賭注,或許會為你帶來意外的刺激。

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