據(jù)國外媒體報(bào)道，科技博客BusinessInsider作者馬特•林利(Matt Lynley)日前根據(jù)美國企業(yè)員工評(píng)論網(wǎng)站Glassdoor.com提供的數(shù)據(jù)，列舉出蘋果各個(gè)崗位的薪酬排名。與谷歌重視技術(shù)人員不同，蘋果平均薪酬最高的并不是技術(shù)人員，而是設(shè)計(jì)人員。不過即便是如此，蘋果技術(shù)人員的薪酬仍遠(yuǎn)高于其他員工。以下為蘋果各崗位員工薪酬排行榜：

第一：設(shè)計(jì)人員，平均薪酬：133664美元(約合人民幣84.8萬元)

這非常令人感到驚訝。蘋果聯(lián)合創(chuàng)始人史蒂夫•喬布斯(Steve Jobs)曾經(jīng)說過，蘋果是一家處于設(shè)計(jì)和技術(shù)交叉路口的公司。蘋果內(nèi)部的創(chuàng)作基因，讓谷歌或是RIM的產(chǎn)品望塵莫及。很明顯，在蘋果公司，負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體視覺外觀的設(shè)計(jì)人員，在公司要比與客戶進(jìn)行交流的客服代表更加重要。

第二：高級(jí)軟件工程師，平均薪酬：126325美元(約合人民幣80.1萬元)

在蘋果公司，高級(jí)軟件工程師的平均薪酬要高于高級(jí)硬件工程師。在這一崗位，你可能會(huì)接觸到蘋果最敏感的產(chǎn)品，如地圖或iPhone操作系統(tǒng)。

第三：高級(jí)硬件工程師，平均薪酬：124893美元(約合人民幣79.2萬元)

如果在蘋果工作許多年，那么你有可能被提升為高級(jí)硬件工程師。在這一崗位，你將開始飛黃騰達(dá)。

第四：產(chǎn)品經(jīng)理，平均薪酬：118556美元(約合人民幣75.2萬元)

產(chǎn)品經(jīng)理確保蘋果發(fā)貨的每一件產(chǎn)品都能夠達(dá)到公司的質(zhì)量要求，并負(fù)責(zé)此程序的每一個(gè)部分。他們需要與營銷、設(shè)計(jì)、軟件和硬件工程師溝通。

第五：產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師，平均薪酬：116019美元(約合人民幣73.6萬元)

設(shè)計(jì)是蘋果的重要組成部分。該公司向產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師提供了豐厚的報(bào)酬，通常會(huì)是普通軟件工程師的數(shù)倍。

第六：數(shù)據(jù)庫管理員，平均薪酬：105382美元(約合人民幣66.8萬元)

蘋果掌管著海量的數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)庫管理員確保了蘋果數(shù)據(jù)庫的穩(wěn)定運(yùn)行，并不會(huì)出現(xiàn)任何差錯(cuò)。

第七：硬件工程師，平均薪酬：105316美元(約合人民幣66.8萬元)

硬件工程師的職責(zé)是確保蘋果的硬件狀況良好?？紤]到蘋果從核心上講仍是一家硬件公司，因此蘋果硬件工程師的平均薪酬就略高于軟件工程師。

第八：測(cè)試工程師，平均薪酬：104926美元(約合人民幣66.5萬元)

蘋果測(cè)試工程師開發(fā)程序，通過壓力測(cè)試來檢驗(yàn)產(chǎn)品是否達(dá)到了蘋果公司的質(zhì)量要求。他們負(fù)責(zé)開發(fā)測(cè)試程序，確保蘋果出貨的每一部產(chǎn)品都功能完善，且沒有瑕疵。

第九：防火墻工程師，平均薪酬：103985美元(約合人民幣65.9萬元)

防火墻工程師確保蘋果的所有軟件能夠在硬件上良好運(yùn)行。蘋果防火墻工程師要求具備硬件和軟件的經(jīng)驗(yàn)。

第十：軟件工程師，平均薪酬：103883美元(約合人民幣65.9萬元)

標(biāo)準(zhǔn)的軟件工程師在蘋果能夠獲得六位數(shù)的薪酬。事實(shí)上，蘋果軟件工程師的平均薪酬要略高于谷歌的軟件工程師。

第十一：高級(jí)系統(tǒng)工程師，平均薪酬：101794美元(約合人民幣64.5萬元)

事實(shí)上，這是蘋果高級(jí)員工中薪酬最低的一種工作。不過即便是如此，蘋果高級(jí)系統(tǒng)工程師的平均薪酬仍然是普通零售員工的兩倍。

第十二：機(jī)械工程師，平均薪酬：99900美元(約合人民幣63.3萬元)

蘋果的產(chǎn)品也面臨著非常多的傳統(tǒng)機(jī)械問題--如處理散熱和活動(dòng)件的問題。機(jī)械工程師確保蘋果的產(chǎn)品不會(huì)出現(xiàn)這些瑣碎的問題。

第十三：項(xiàng)目經(jīng)理，平均薪酬：94652美元(約合人民幣60.0萬元)

蘋果項(xiàng)目經(jīng)理必須確保一個(gè)特別項(xiàng)目的所有瑣碎事情，并需按時(shí)完成這一項(xiàng)目。他們監(jiān)督在蘋果內(nèi)部的眾多不同的紀(jì)律。

第十四：系統(tǒng)工程師，平均薪酬：94119美元(約合人民幣59.7萬元)

擁有著眾多的供應(yīng)商和工廠，蘋果必須自己管理后勤，確保產(chǎn)品按時(shí)發(fā)貨。蘋果系統(tǒng)工程師的職責(zé)，便是確保供應(yīng)鏈不會(huì)斷裂，控制蘋果的風(fēng)險(xiǎn)。

第十五：業(yè)務(wù)分析師，平均薪酬：87768美元(約合人民幣55.7萬元)

業(yè)務(wù)分析師必須不停的工作，確保蘋果組織完善，內(nèi)部配置合理。他們需要確保蘋果業(yè)務(wù)順暢的運(yùn)行。

第十六：軟件質(zhì)量保證工程師，平均薪酬：87651美元(約合人民幣55.6萬元)

蘋果還必須確保自己的軟件沒有漏洞，能夠得到蘋果產(chǎn)品用戶的歡迎。這就是蘋果軟件質(zhì)量保證工程師的職責(zé)。

第十七：財(cái)務(wù)分析師，平均薪酬：81253美元(約合人民幣51.5萬元)

蘋果必須擁有一支高質(zhì)量的財(cái)務(wù)分析師團(tuán)隊(duì)，確保業(yè)務(wù)順暢運(yùn)行，確保公司財(cái)務(wù)狀況符合要求。這些人均不是技術(shù)人員。

第十八：客戶經(jīng)理，平均薪酬：75324美元(約合人民幣47.8萬元)

蘋果客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)企業(yè)的關(guān)系，并分配任務(wù)來維護(hù)這些關(guān)系。蘋果與廣告主和硬件配件制造商有著很多的關(guān)系，所以需要客戶經(jīng)理來維護(hù)這些關(guān)系。

第十九：軟件工程師實(shí)習(xí)生，平均薪酬：61152美元(約合人民幣38.8萬元)

對(duì)于新加入蘋果的技術(shù)人員而言，需要從實(shí)習(xí)生做起。相對(duì)于蘋果，谷歌給予實(shí)習(xí)生的薪酬要更高一點(diǎn)。不過蘋果實(shí)習(xí)生的工作可能更有趣，因?yàn)樘O果的產(chǎn)品可能會(huì)改變整個(gè)世界。

第二十：蘋果零售店助理經(jīng)理，平均薪酬：49176美元(約合人民幣31.2萬元)

蘋果需要一些人來幫助管理零售店。零售店經(jīng)理的工資要高于“Mac專家”和銷售代表。

第二十一：高級(jí)Mac專家，平均薪酬：48353美元(約合人民幣30.7萬元)

如果在蘋果零售店工作一段時(shí)間，那么工資將會(huì)得到提升。不過相對(duì)于蘋果軟件工程師，高級(jí)Mac專家的平均薪酬只是前者的一半。

第二十二：Mac專家，平均薪酬：38937美元(約合人民幣24.5萬元)

雖然Mac專家在蘋果零售店是一項(xiàng)重要的工作崗位，但是他們的薪酬卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于大多數(shù)蘋果員工的平均水平。